20xx小學秋季上學期工作總結及下學期工作計劃(完整版)
【正文】 程四場研討活動，相繼邀請泉州市、晉江市學科專家、名師、教研員蒞臨指導，有效進行專業(yè)引領。期初，與全體教師簽定《師德承諾書》，簽定《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》，公布在校務公開欄，自覺接受家長及社會各界監(jiān)督。梅穎、鋇鈴參加養(yǎng)正教學區(qū)名師展示活動，嘗試同課同構這一新型教研模式，同臺演譯《分數(shù)基本性質》。
。加強教輔材料征訂環(huán)節(jié)的管理，由校長、教導主任層層把關，嚴禁教師私自為學生征訂或推薦課輔材料，嚴格執(zhí)行“一課一輔”。招生過程公平、公正、公開，招生結果及時公示，接受社會各界監(jiān)督。進一步完善《學校章程》，對照《學校四年發(fā)展規(guī)劃》，穩(wěn)步推進各項工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
(二)以評促改，提升管理水平。規(guī)范課程設置。
(二)開展“三課提質月”活動
。圍繞“轉變教與學的方式”這一課堂教學改革的難點和關鍵，狠抓課堂教學管理。曉君參加“陳宏瑜名師工作室”送教下鄉(xiāng)活動，到養(yǎng)正中心小學西邊校區(qū)作課《商不變規(guī)律》。以鎮(zhèn)教委辦“教師隊伍建設與管理月”活動為抓手，組織教師再次進行師德剖析、進行師德自查自糾，再掀師德教育新高潮。聯(lián)動校教師以微信平臺進行觀課、議課交流，并將議課文稿編印成冊。為學習身邊一線名師的成長經(jīng)歷，激勵全體教師在專業(yè)成長的道路上實現(xiàn)人生價值。組織全體教師研讀課標，精讀教育名著—《教師要學陶行知》、《做教師真難、真好》、《重新發(fā)現(xiàn)學校》。打造一支“學校管理人員—班主任—任課教師”全員參與的德育工作隊伍，明確職責，加強管理。
(三)營造“家庭、社會、學?！比Y合的德育體系。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動。
(四)定期對校內設施設備及校園周邊環(huán)境進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
(五)健全安全管理制度。邀請法制副校長、派出所民警蒞校開設講座。利用短信平臺、微信群、qq群密切家校雙方的溝通與交流。
(二)主題活動精彩紛呈。讓讀書成為教師的一種習慣、一種生活方式，并提筆撰文。
，互幫互
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