財(cái)務(wù)總監(jiān)職位職務(wù)說明(完整版)
【正文】 各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。 按規(guī)定審批從銀行提取的現(xiàn)金。 招聘及任免 A、用人需求 （ 1）、提出直接下級崗位的用人需求，編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)； （ 2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。 經(jīng)費(fèi)審核與控制 （ 1）、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性； （ 2）、監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。 加強(qiáng)對全體及倉庫管理員的管 理、培訓(xùn)，保證公司財(cái)務(wù)物資安全。 按公司財(cái)務(wù)規(guī)定，管好發(fā)票、開具發(fā)票 ,做好應(yīng)收帳款等有關(guān)工作。 做好公司的記帳、算帳、報(bào)帳及報(bào)表編制工作。 表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力 （ 1）、指導(dǎo)、鼓勵下級，使下級能努力工作； （ 2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率； （ 3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。 C、不合格員工處理 （ 1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交 總經(jīng)理確認(rèn)； （ 2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。 參與公司投資行為、 重要經(jīng)營活
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