抱怨不如感恩讀后感(完整版)
【正文】 ....似乎借此可以發(fā)泄自己的不滿，并獲得他人的同情。我永記心中的一段古文：“故天降大任于斯人也，必故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身行，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。每一種方式方法都有利有弊。你的心態(tài)將決定誰是坐騎，誰是騎手。她能夠使人們的心靈回歸自然，人性向善。心態(tài)是什么？就是我們在對待我們的工作、我們的同事、我們的事業(yè)、我們的生活、我們的家庭、我們的兄弟姐妹親朋好友的時候，在我們事業(yè)上升、遇到困境、波瀾不驚的時候，我們內(nèi)心的想法，我們對待這些事情的一些態(tài)度。是在教給我們，當(dāng)我們遇到在某種情況下自己認(rèn)為的生活和職業(yè)中“問題”的時候，該以一種什么樣的心態(tài)去看待和解決這些問題，進(jìn)而成長和上升。”“生活就像一面鏡子，你對它笑，它就対你笑，你對它哭，它就対你哭。真正的做到不抱怨，再加上努力和拼搏，你的事業(yè)會更加成功，你的人生會更加美好。我們常常會抱怨工作環(huán)境不好，同事之間不夠和諧，工資不高等等，但當(dāng)我們放棄抱怨，心懷感恩，用一顆寬容的心投入工作時，你會發(fā)現(xiàn)你所期待的一切又已“水到渠成”。總有一天我會真正活在不抱怨的世界，找到真正屬于我的成功之路。只要你以一顆赤子般的童心來面對平凡的工作時，那么你就會發(fā)現(xiàn)，快樂實際上如同星星點點般密布在我們身邊的每一個角落，應(yīng)該隨手可得?！赌隳転楣咀鍪裁?？》以案例加理論敘述的形式，在敘述具體案例的同時，闡述管理理念，易于理解，生動可讀，使員工能夠相形比較，優(yōu)劣自顯，從而摒棄抱怨，激發(fā)主動精神，養(yǎng)成職業(yè)精神、落實工作職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心、指引行為習(xí)慣，提高執(zhí)行力。抱怨是失敗的一個借口。如果你對公司、對工作有滿腹的牢騷無從宣泄時，做個選擇吧。這樣的人沒有胸懷，很難擔(dān)當(dāng)大任。在現(xiàn)實世界中，有太多的人雖然受過很好的教育，并且才華橫溢，但在公司里卻長期得不到提升，為什么呢？主要是因為他們總是習(xí)慣于從自身的角度看問題、權(quán)衡得失，不愿意自我反省，總是埋怨環(huán)境，抱怨工作，牢騷滿腹。你嘆息也好，焦急也罷，恐懼也好，無奈也罷，都無助于問題的解決。其實真正的成熟，應(yīng)當(dāng)從不抱怨開始。學(xué)會不抱怨之后,心情會比較開朗,也會有能量去面對生活中的各種難題。在實際工作中我們
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