【正文】 們的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)步入規(guī)范，小麥機已經(jīng)躋身國內(nèi)第二，并且美譽度已經(jīng)達到第一，拖拉機也得到了用戶的高度認(rèn)可。工匠精神心得體會4通過培訓(xùn)老師的講解和對五大核心標(biāo)準(zhǔn)的理解，我學(xué)習(xí)到了不管身處哪個崗位，都應(yīng)該把自己定位為一名工匠。勇于創(chuàng)新。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。心存敬畏，做事時會認(rèn)真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。與此相應(yīng)，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。先成為優(yōu)秀杰出的“工”，每個崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節(jié)，要保證自已在崗位的工作無差錯，無托延，需要耐心，細心各決心，細心了解工作中的每一個環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底，決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。把自己的全部能量用到本職工作中去，珍惜每一個當(dāng)下，要做就要做到最好，一個人的工作只有做到別人無法替代的程度，才能算是工作成功。工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念，是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)，與其人生觀和價值觀緊密相連。不僅在實體行業(yè)內(nèi)，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。工匠精神心得體會1有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。能沉淀才能成長。且工作當(dāng)中無小事。有些工作比如培訓(xùn)看似是小活，確要先準(zhǔn)備培訓(xùn)場地、調(diào)試設(shè)備、做好參訓(xùn)人員通知、同時還要做好培訓(xùn)登記、培訓(xùn)滿意度評估等工作，任何一個細節(jié)的錯誤，都會影響培訓(xùn)會議的進程。首先對績效和運營知識好好學(xué)習(xí)，因為之前沒有接觸過績效和運營，對管理知識的積累也很不夠，所以當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)習(xí)，先從公司的績效考核學(xué)起，既要明白績效指標(biāo)是怎樣設(shè)置的，更要明白為什么要這樣去設(shè)置這個考核指標(biāo)。在計算績效分值上，不僅僅要細心，還得對績效執(zhí)行手冊深刻的理解，比如績效考核指標(biāo)中必保目標(biāo)值和挑戰(zhàn)目標(biāo)值一致時分項打分只能是90分；必保目標(biāo)值和挑戰(zhàn)目標(biāo)值不一致，達到挑戰(zhàn)值，則是分項得分100分。而且期間還會穿插著各種各樣臨時的工作，所以只有一次做好，才能使下一項工作連續(xù)起來，效率才能搞起來。比如，從簡單的復(fù)印工作、電話通知接聽記錄等，貌似都是小事，但是出了差錯就會影響公司工作的安排，造成不好的影響。工匠精神非常重要，優(yōu)秀的工匠更值的尊重，但工匠是怎樣練就的？ 一個人的能力是一點點積累出來的，千錘百煉才能成就工匠。本書沒有采用教科書的講法來定義工匠精神是什么，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法，以美國在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時間軸為主線，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì)，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度。它更是一種信仰，一種力量，這種精神和力量會催人奮進助人成長，直到造就我們事業(yè)的成功，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。工作崗位就是你的人生舞臺，每個人都應(yīng)該成為自己人生最優(yōu)秀的演員。先成為一個自我升華的“匠”，如何在人力有限的條件下，提升工作效率；如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節(jié)，使工作流程更順利；如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議，只有深層次的思考才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮，并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。如此“創(chuàng)”法，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜，做事時全神貫注，心無旁騖，進而將其當(dāng)作一種追求，去努力達到它的極致。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準(zhǔn)，慢和時間都是必須的。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神。那么，什么是“極致工匠”，個人理解是指能夠?qū)⒁患虑樽龅綗o可挑剔，做到精益求精，甚至達到偏執(zhí)的一種做事理念。這樣的工作習(xí)慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工，但這并非是“極致工匠”。人們都在詢問，什么是工匠精神，在究竟來自“何方“？它，神神秘秘，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵?！拔以诮ㄔO(shè)一座美麗的城市。書店中藏書之多，設(shè)計之精妙，都源于他的那份對于完美的追求。一個團隊花了20年時間編出的字典；一位老人傳承文化，篩選，煮沸，晾曬出的紅糖。在快速發(fā)展的時代里，我們無法改變時代發(fā)展的腳步，能做到的便是一成不變的如匠人的堅守。人的心思是有限的，不能用同樣的熱情去同時對待多件事情，工匠們便把自己的全部精力專注于手中的工件，心無旁騖，剩下的事情便交給別人。工匠精神心得體會范文3當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼郑纭鞍龠_翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會政事變化，時代的車輪滾滾向前，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。做工作就是做結(jié)果。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。作為省內(nèi)機場建設(shè)的領(lǐng)頭羊，我們承諾必須按質(zhì)按量的實施好這個高填方施工，因為這是一份責(zé)任，是對全省人民的一個交代。無論對于個體，還是對于企業(yè)，工匠精神都是一種品質(zhì)，一種文化。因此，作為一個制造型企業(yè)，一支強大的建設(shè)隊伍，必須強調(diào)和發(fā)揚“工匠精神”。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道?！庇纱藖砜?，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態(tài)度，能否意識到這一點，決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。每一位演員都會把自己的每場演出都做到完美。一、用工匠品質(zhì)照亮前行的道路。二、用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重。在日本，人們甚至可以說出細分到某一種茶點的匠人的名字，而這種崇尚匠人的社會氣象又能使許多傳統(tǒng)技藝在匠人手中流傳至今，可以說，工匠精神代表著傳承。工匠精神是冰冷的機器所代替不了的，當(dāng)工匠精神被大眾所重視，當(dāng)手工的藝術(shù)與流水線上的產(chǎn)品區(qū)別開來，當(dāng)工匠精神帶上本應(yīng)屬于它的高貴，我們的工匠精神才能得以發(fā)揚光大。正因這樣的工匠精神，才讓我們獲得如此藝術(shù)精品。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。他的兩個兒子問他時，他便解釋道一個是馬，另一個是老虎。所謂工匠，亦是認(rèn)真細致。遇到問題時，永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題；而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明；其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。第五篇：2018工匠精神心得體會精選2018工匠精神心得體會工匠精神的心得體會篇1無論達官顯貴，還是一介布衣。由于人心的偏移，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛，以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足，追求一時的浮華，視工作為獲得金錢、名聲、權(quán)利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。夢想是行動的開始，動力的源泉。先沉淀，后成才。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學(xué)態(tài)度。學(xué)會慢，才能避免錯誤。相信大家都和我一樣，曾經(jīng)對自己所從事的工作進行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時候又會想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。在工作過程中還要解決好“心”的問題。大家都知道，中國人是有名的“差不多”先生，從歷史上看，我們的中庸文化、糊涂文化，導(dǎo)致人們以“差不多”為標(biāo)準(zhǔn)，以“難得糊涂”為明智。作為這個創(chuàng)新時代的年輕員工，雖然人的能力有大小，機遇各不相同，但只要人人愿意在某一個領(lǐng)域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠，都能為自己的人生添色加彩。工匠不一定都能成為企業(yè)家。所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在這個“商人精神”橫行的年代。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。廚師給梁惠王宰牛。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里?！肮そ尘瘛笨梢詮娜鹗恐票斫车睦由弦桓Q究竟。把工作當(dāng)成事業(yè)，拋棄雜念，棄焦去躁。從專業(yè)上看，“差不多”先生的出現(xiàn)，也跟他的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、眼見經(jīng)歷有關(guān)，很多事情，做的貌似差不多，是因為他不知道還有更好更高的標(biāo)準(zhǔn)，也就是跟他的能力有關(guān)。工作是義務(wù)時，人生便是苦役”。沒時間旅游，只好走馬觀花。如果我們走得太快，停一下，讓靈魂跟上來。信息技術(shù)的革命，科技的高速發(fā)展，讓現(xiàn)代人適應(yīng)了快節(jié)奏的旋律，忘卻了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起來，卻不愿意好好學(xué)習(xí)走路。工匠精神讓人知覺：擁有知識，不等于擁有常識。工作，即是實現(xiàn)夢想的開始。一個人所做的工作，就是他生命價值的體現(xiàn)。工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結(jié)。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。一、工匠精神是堅持認(rèn)真、堅持細致日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個月后，才安裝在車體上，完美無缺。工匠精神，需要它來讓我們解放心靈，摒棄浮躁之氣。取而代之的是機械化工業(yè)時代。瑞士的制表師能不借助電腦和機械，一把鑷子、一副眼鏡，就能組裝出世界上最復(fù)雜的機械表芯。也許，現(xiàn)在我們正在戴著瑞士的手