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專項(xiàng)治理“庸懶散貪”自查報(bào)告匯報(bào)優(yōu)秀范文5篇(完整版)

  

【正文】 境、破解發(fā)展難題、解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制四個(gè)方面著力推進(jìn),全心全意為企業(yè)、基層[1] [2] 下一頁(yè)第二篇:專項(xiàng)治理“庸懶散貪”自查報(bào)告匯報(bào)范文專項(xiàng)治理“庸懶散貪”自查報(bào)告匯報(bào)為深入貫徹落實(shí)平辦發(fā)文件精神,扎實(shí)開(kāi)展好我單位“庸懶散貪”專項(xiàng)治理活動(dòng),局黨組、全局多次召開(kāi)專題研討會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)專項(xiàng)活動(dòng)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。19”PY縣大項(xiàng)目簽約儀式上,我局引進(jìn)的火車配件、中空玻璃材料、電動(dòng)汽車組裝3個(gè)大項(xiàng)目參加了集中簽約儀式。自從6月份,我單位所包村調(diào)整為幫扶DA鎮(zhèn)DHS村后,我們更是加大了幫扶力度,按照縣委縣府“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、百村突破”的工作要求,積極選派“第一書記”到村任職,局領(lǐng)導(dǎo)多次到DHS村調(diào)研幫扶路子,短期內(nèi)取得明確的工作效果。我們圍繞著推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)升級(jí)和包村工作上水平,承諾了擬辦實(shí)事并上報(bào),制訂了有效的落實(shí)和整改措施,建立了工作臺(tái)賬,明確了承諾完成進(jìn)度,局領(lǐng)導(dǎo)明確分工并負(fù)責(zé)一個(gè)承諾事項(xiàng),確保在2012年12月底順利完成承諾事項(xiàng)。目前我局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),根據(jù)投資商送來(lái)的由專業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的《項(xiàng)目申請(qǐng)書》設(shè)計(jì)項(xiàng)目聯(lián)合預(yù)審材料,在本周將及時(shí)報(bào)送發(fā)改委申請(qǐng)聯(lián)合預(yù)審。例如:針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí),工作積極性不高、缺乏創(chuàng)新精神的問(wèn)題,我們召開(kāi)專題會(huì)議,要求全局干部職工認(rèn)真查擺問(wèn)題,制定整改措施,以科室為單位進(jìn)行交流,選擇典型全局大會(huì)交流學(xué)習(xí)。自從6月份,我單位所包村調(diào)整為幫扶DA鎮(zhèn)DHS村后,我們更是加大了幫扶力度,按照縣委縣府“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、百村突破”的工作要求,積極選派“第一書記”到村任職,局領(lǐng)導(dǎo)多次到DHS村調(diào)研幫扶路子,短期內(nèi)取得明確的工作效果。19”pY縣大項(xiàng)目簽約儀式上,我局引進(jìn)的火車配件、中空玻璃材料、電動(dòng)汽車組裝3個(gè)大項(xiàng)目參加了集中簽約儀式??傊?,貿(mào)促會(huì)今后將繼續(xù)以縣十三次黨代會(huì)為指導(dǎo),緊緊圍繞“三年突破pY計(jì)劃”的總體要求,堅(jiān)持“以群眾為根本、以實(shí)踐為標(biāo)準(zhǔn)”,以“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體,以“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層”為主題,努力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、破解發(fā)展難題、解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制四個(gè)方面著力推進(jìn),全心全意為企業(yè)、基層和群眾服務(wù),再掀干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展新高潮。二、存在問(wèn)題原因分析自身思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),有些工作該做細(xì)的,沒(méi)有做到位,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不講究策略,對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí),新遇到的問(wèn)題,不夠主動(dòng)的去面對(duì),分析理順?biāo)悸?,想辦法去解決問(wèn)題;四是對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏積極主動(dòng)性,靈活機(jī)動(dòng)性,過(guò)于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。(4)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固,對(duì)于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識(shí)不足,對(duì)有些問(wèn)題不主動(dòng)了解,一些工作沒(méi)有做細(xì),責(zé)任心有待增強(qiáng)。要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過(guò)學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,活到老學(xué)到老,教師更應(yīng)如此。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深進(jìn)。工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù),而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)??朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。自我要求不嚴(yán)。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,學(xué)得不夠。(4)努力工作。(1)熱愛(ài)學(xué)生。(3)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論
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