【正文】 ，中秋節(jié)期間看望80歲以上的老同志，為他們帶動節(jié)日里的慰問，這項活動深得老同志們的贊揚，“重陽節(jié)”期間，組織老同志們登山活動，參加集團公司“老年文化藝術周”活動，繪畫、書法參加全公司比賽，反映退離休人員生活內容的大型圖片牌板展榮獲全公司一等獎。第一篇：退管中心黨支部書記工作總結我叫***，現(xiàn)任退管中心黨支部書記，今年以來，在礦黨政的領導下，在老同志老前輩的關心支持和幫助下，本著多為退休人員辦實事，團結、務實、踏實的工作作風，以黨支部為主線，突出服務，精細管理，抓黨建工作，積極為退離休人員服好務，圓滿完成上級交給的各項工作任務，保證了我礦有一個良好和諧的局面，下面我把自己這一年來的工作向大家匯報如下：一、認真學習，提高素質，加強支部建設，發(fā)揮退休黨員作用我到退管中心已經(jīng)三年多了，能夠帶領科里及退休黨員認真學習中國黨十六屆六中全會精神，學習集團公司首屆黨代會及我礦三次黨代會精神，我們黨支部認真堅持“三會一課”制度，先后制定了“四位一體”考核細則、黨支部工作規(guī)劃、黨風廉政責任制、開展“三好”活動措施、黨員安全穩(wěn)定責任區(qū)劃分、實施116工程培養(yǎng)優(yōu)秀人才、建立了考評程序、制度上墻，黨費收交公開上墻，全年共收黨費 元，接受退休人員監(jiān)督，年初把轉入居委會的64名退休黨員納入到退管支部共同管理，并重新分成6個黨小級，使他們過上正常的組織生活。通過這次活動，使老同志們保持良好的心態(tài)，良好的身體，人與人之間的和諧共處，充分發(fā)揮老同志們老有所為，老有所學，老有所樂，老有所養(yǎng)，為礦區(qū)發(fā)展獻出自己的余熱。涉及人員面廣、情況雜、訴求多。常規(guī)送溫暖：對180名困難退休職工進行了慰問（其中浦東分中心20人，金額4900元），共計金額36200元。為了進一步做好退休職工的保障服務基礎管理工作，退管會還專設了九本退管管理臺賬，夯實了職工保障中心退管保 障服務基礎管理體系。針對今年可能產(chǎn)生的問題，中心領導作了統(tǒng)一部署，成立了專門的工作接待小組，為前來咨詢的人員做好解釋工作；做好接待記錄工作，及時分析各類問題并有針對性的給予及時的解決；不定期召開專題會議，對一些個別對象，主動做好告知工作，減少電訪和走訪頻率；對確實難以理解并軌工作的退休人員，職工保障中心領導親自上門做好解釋工作。今年還帶領他們兩次參加了公司組織的一日游活動（兩次浦江游覽、一次浦江鎮(zhèn)“召稼樓”游覽、）。”受到了家屬的一致好評。職工保障中心按照集團運輸工會、資產(chǎn)管理公司黨、政、工的要求，積極組織開展為退休勞模、老領導、孤老上門送重陽糕慰問活動。（一）、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，增強大局意識、群眾意識、服務意識，提高為退休職工服務的水平和本領。上海交運資產(chǎn)管理公司職工保障中心2015年11月第三篇：2012退管工作總結西津橋社區(qū)退管服務站2012工作總結2012年以來，在街道領導的親切關心下，在街道社保所的悉心指導下，在居委會工作人員的支持和配合下，西津橋社區(qū)退管服務站積極探索退休人員社會化管理的新思路、新方法，熱心為社區(qū)退休人員和老年居民服務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、建立健全企業(yè)退休人員基本信息臺帳，對進檔企業(yè)退休人員做到家庭住址清、生活情況清。同時開展“1+1”圓夢行動，社區(qū)勞動保障協(xié)管員親自開車送周衛(wèi)梁去殘疾鑒定，被評定為肢體三級殘疾，可以享受各項殘疾人幫扶措施。工作總結如下 ：一、積極參加各種學習，不斷提高能力水平。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活，今年組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運動會等活動；根據(jù)不同的季節(jié)邀請專家教授10余次到社區(qū)講授健康知識講座、咨詢，倡導健康行為。2014年11月19日第五篇：退管工作總結自2006年開展了社會化管理工作以來，我社區(qū)根據(jù)市鎮(zhèn)兩級的工作要求積極開展各項工作，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：一、做好退休人員信息采集自從2006年展開了全市社會化管理工作以來，社區(qū)居委會設立了勞動保障工作網(wǎng)站，通過摸底采集輸入電腦X名，、做好為老服務工作為了更好的為老服務，做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂得到進一步落實，廣大老年人的精神面貌，生活水平和生命質量有進一步的改善，社區(qū)開展形式多樣活動。5月對新納入的X名退休老人年費體檢。社區(qū)的綠之茵舞蹈隊經(jīng)常參與各級組織的匯演活動，他們自編自演的節(jié)目，多次受到上級領導的好評，充分展示了老人風采。建立好退休人員信息采集工作并進行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找。今 年，我社區(qū)為5位企業(yè)退休人員辦理喪葬撫恤費。三、拓展服務范圍，建立健全服務網(wǎng)絡，引導社會力量，提供 生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開展文化