【正文】 展軟環(huán)境，加大了專項資金的管理力度，做到了“專款專用”，將“慎用錢”貫穿于始終，繼續(xù)治理“三亂”，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。（二）強化教育，樹立良好形象干部作風的好壞，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)人心向背。二、加強黨建工作，促進業(yè)務發(fā)展（一）強化學習，加強隊伍建設年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。（三）抓活動，增強組織凝聚力開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三為了提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。八”、“五五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。學習形式多樣，效果明顯。為了切實加強干部職工隊伍建設，忠實實踐“三個代表”重要思想，進一步改進工作作風，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，于5月開展了為期半年的“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”，9月下旬起開展了為期3個月的“在黨員干部中廣泛開展‘四項教育’活動”。（四）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事好事按照縣委要求，局聯(lián)系貧困村——團壩鎮(zhèn)趙家村，我們班子成員及機關(guān)黨委成員深入扎實開展了幫扶工作，一是從機關(guān)抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作的3名同志組成農(nóng)村工作組具體聯(lián)系團壩鎮(zhèn)趙家村，他們常深入趙家村進行調(diào)查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任。四是開展了繼續(xù)保持社會治安綜合治理縣級模范單位活動。（七）加強組織建設認真落實“三覆蓋”工作。一、2019年黨建工作情況（一）強化黨的領(lǐng)導，不斷凝聚推動發(fā)展合力一是全面抓好政治能力建設。同時，在任務落實中突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設立考核指標和任務臺賬，壓實責任嚴格獎懲，不斷激發(fā)黨員干部工作熱情，形成了打造黨的建設、凝聚發(fā)展動能和促進工作落實的“三位一體”工作格局。對*****開展輔導講座21次，革命傳統(tǒng)教育23次，形勢政策教育24次，先進典型教育，警示教育23次，生態(tài)文明教育20次，總計受眾7444人次；二是扎實推動主題教育。成立宣講組深入一線把新思想及時傳達到基層段隊、森林撫育山場。二是加強黨員干部管理。（四）強化作風改善，持續(xù)營造良好政治生態(tài)一是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小、抓常抓長，強化監(jiān)督、積極預防。按照“六個準確把握”、“六個到位”工作要求，組織各單位開展集中、滾動、重點調(diào)查搜集。同時，將廉政教育、黨規(guī)黨紀教育納入黨委中心組和干部職工學習計劃，結(jié)合“X”主題教育，采取集中學習、個人自學、討論交流等多種形式，進一步增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性，提高了廣大黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。二是個別黨組織和黨員干部缺乏“大黨建”思維，仍停留在就黨建抓黨建的認識水平上，在具體工作中務實不夠，缺乏用項目平臺和活動載體去細化、實化黨建工作的方法，不能很好地將黨建與中心工作結(jié)合起來；三是個別黨組織在落實“兩個責任”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員干部在落實“一崗雙責”上缺乏主動性和自覺性。始終把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策，以激發(fā)黨員的活力為重點，增強黨員教育、管理、監(jiān)督工作的針對性和有效性，提振黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，馳而不息整治“四風”，以強有力的問責使各級干部履職盡責、擔當作為。按照森工公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我場實際，開展了以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，共組織了8次不同內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動專題學習。加強黨組織標準化建設，提升黨建工作水平。為貯木發(fā)展提供力量保證。嚴肅工作紀律，整頓工作作風。建立了共青團+青年組織工作模式，鞏固和擴大了檢驗隊“青年文明號” 集體的工作成果，影響和帶動其它隊段爭創(chuàng)“新林區(qū)青年文明崗”的工作熱情。這幾方面還有待在今后的工作中努力加以完善和改進。按照縣委的統(tǒng)一部署，我們在局機關(guān)和 個國有林場 名黨員中，開展了以“培育特色林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為主題，以“實施森林工程”為載體的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。為加快建設森林云陽，獻禮祖國60華誕，我縣林業(yè)系統(tǒng)認真開展了學理論、唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、煉體魄“五位一體”活動，在縣文藝宣傳部門的大力支持下，林業(yè)系統(tǒng)干部職工自創(chuàng)、自編、自演節(jié)目。堅持重大決策，由局黨委集體研究，重要事項的決定，召開局長辦公會討論通過，增強了行政辦公的民主性和科學性。二、以強骨干為抓手，強抓了黨員干部隊伍建設 一是學習培訓。不論是林業(yè)重點工程的實施，還是林權(quán)制度改革、森林防火、松材線蟲病除治等林業(yè)重點工作，局領(lǐng)導都親自帶隊，深入一線實地作戰(zhàn)。2009年，在門戶網(wǎng)站上共發(fā)布林業(yè)信息 條，在規(guī)定的網(wǎng)站和報刊上發(fā)布了林業(yè)工程招投標信息，發(fā)放宣傳單 萬余份，出動宣傳車 余次。實施三大工程就是投入 萬元，安裝水管 米，解決 村 個組共 人飲水困難。積極發(fā)展黨員，全年有3個同志參加了入黨積極分子培訓班，有專人負責黨員信息庫的維護和黨建日常事務，按時足額繳納了2009年的黨費。在森林工程建設中，始終堅持招投標制，杜絕以權(quán)謀私的事件發(fā)生，在林權(quán)制度改革中，嚴格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收取堪界費用時實行一事一議，嚴防亂攤派現(xiàn)象出現(xiàn)，在林政執(zhí)法中，堅持以制度管人，杜絕辦事不公、執(zhí)法粗暴事情出現(xiàn)，在行政許可方面，簡化程序、在規(guī)定的時限及時高效高質(zhì)審批，防止吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將我局黨建工作開展情況總結(jié)如下：一、班子建設進一步加強一個好班子是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵。2006年我局榮獲湘潭市級文明單位榮譽稱號，2008年又獲湘潭市文明標兵單位,2008我支部榮獲機關(guān)工委“五好黨支部”榮譽稱號。加強聯(lián)系點服務，解決群眾困難自2006年起，我局的聯(lián)系點調(diào)整為大坪鄉(xiāng)大坪村?？偟膩碚f，我局上半年黨建工作取得了較好的成績，步上了一個新的臺階，但在加強黨員的學習，完善黨建工作制度，進一步塑造韶山林業(yè)的社會形象等方面還有待加強。加強黨風廉政建設，確保無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生一是從抓反腐倡廉宣傳教育為著力點，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是加強對黨員干部思想信念和廉潔從政的教育。同時對黨組、黨支部成員進行了分工，明確責任，做到各司其職。2009年，我局的黨建工作在縣委縣府的領(lǐng)導下，在全體機關(guān)職工的共同努力下，取得了一定的成效。按照“黨建工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的要求，局機關(guān)工會、共青團、婦女組織切實履行了職責。二是積極開展“三增強三提高”活動。我局利用行業(yè)優(yōu)勢，積極為幫護對象解決具體困難和加快發(fā)展。三是加強退休黨員的服務管理。若有外出學習深造的機會，局黨委都積極支持。三、以外樹形象為抓手，強抓思想理論建設2009年，我局建立健全了思想理論建設組織機構(gòu)，有領(lǐng)導分管，有專職工作人員。一是局領(lǐng)導與分管科室的負責人開展了一次交心談心活動；二是對機關(guān)退休和在崗的困難職工、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動；三是為慶祝建黨88周年，開展了黨的知識競賽活動；四是組織干部職工觀看了焦點訪談節(jié)目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動。通過發(fā)放征求意見表，問卷調(diào)查、召開座談會和深入調(diào)研等多種方式，認真查找在林業(yè)工作中存在的具體問題，并針對在“思想觀念、體制機制、資源保護、林業(yè)改革、林業(yè)項目資金管理”等方面的問題，精心選定調(diào)研課題，結(jié)合工作調(diào)查研究，撰寫有參考價值的調(diào)研報告6篇。，廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進長效機制的建立。在信訪工作中，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》和我局《關(guān)于領(lǐng)導干部定期接待群眾來訪的實施意見》，并建立了《信訪工作領(lǐng)導責任追究辦法》，依法按政策解決來訪者合法利益訴求和化解積案，本著關(guān)注民生、服務大局的思想，對來訪者合法的利益訴求，能解決的立即解決，解決有困難的，能解決多少先解決多少，并做好安撫和政策解釋工作，對重點信訪人群的重點問題進行密切跟蹤并排查化解。四、加強精神文明建設，營造良好場區(qū)文化按上級黨委、部門對精神文明建設要求，今年，我場的 精神文明建設工作立足本單位的實際并結(jié)合生態(tài)林區(qū)建設，開展了理想、信念教育和行為舉止教育。三、加強制度建設和黨風廉政建設。健全了“三卷三簿四冊”內(nèi)容；按照黨組織晉位升級及黨員承諾踐諾長效機制要求，組織完成了對基層黨支部的考核，履行了黨員提諾、承諾、履諾、評諾工作，保持了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。建立了《黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議臺賬》。第三篇：XX年林業(yè)局貯木場黨建工作總結(jié)XX年林業(yè)局貯木場黨建工作總結(jié)貯木場XX年黨建工作總結(jié)XX年．在林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，貯木場黨總支按“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 黨建工作思路，圍繞宣傳貫徹落實黨的“十八大”精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以為貯木生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提供思想、政治和組織保證為前提，扎實開展黨建工作，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、以“學習型”領(lǐng)導班子建設為重點，不斷加強班子自身建設場領(lǐng)導班子成員按林業(yè)局黨委的總體要求，以 “學習型”領(lǐng)導班子建設為重點，以提高領(lǐng)導班子