社區(qū)居民樓棟管理制度(完整版)
【正文】 的積極性，加強(qiáng)社區(qū)樓棟長(zhǎng)的管理，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，特制定本辦法。各社區(qū)要每年安排一到兩次樓棟長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每月召開一到兩次樓棟長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)于新聘的樓棟長(zhǎng)要進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。社區(qū)在選聘中要廣泛征求群眾的意見，發(fā)動(dòng)轄區(qū)居民廣泛參與，要真正把責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民群眾服務(wù)，肯干事，會(huì)干事，干成事的熱心人選為樓棟長(zhǎng)。同時(shí)，還對(duì)初期火災(zāi)撲救、自救逃生知識(shí)以及滅火器的維護(hù)保養(yǎng)一一作了講解。六、關(guān)注本樓棟居民的思想、工作、生活狀況，掌握信息及時(shí)反映。三、協(xié)助社區(qū)做好政策的宣傳、發(fā)放各種資料、通知單等，并配合社區(qū)做好各種事務(wù)性工作。社區(qū)安排物業(yè)、治保會(huì)工作人員在發(fā)放配備消防器材過程中，同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，主要針對(duì)消防栓、滅火器是否完整有效，疏散通道、安全出口是否保持暢通，建筑結(jié)構(gòu)是否擅自改變，電線是否存在私拉亂接等突出問題進(jìn)行全方位摸查。搞好樓棟管理，把社區(qū)服務(wù)工作落到實(shí)處，更有利于和諧鄰里、文明社區(qū)、平安社區(qū)的建設(shè)。有人員調(diào)整的要及時(shí)更新。同時(shí)，要利用黑板報(bào)、宣傳欄等形式加強(qiáng)宣傳實(shí)施樓棟自治管理的意義，五、要建立激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮樓棟長(zhǎng)的作用。三、居民樓棟長(zhǎng)工作職責(zé)居民樓棟長(zhǎng)工作職責(zé)：居民樓棟長(zhǎng)是樓棟的主要管理責(zé)任人，居民樓棟長(zhǎng)協(xié)助社區(qū)包戶干部開展工作，為包戶干部提供本樓棟的治安、計(jì)劃生育工作、衛(wèi)生、綠化、流動(dòng)人口、勞動(dòng)就業(yè)（等）信息，協(xié)助做好各類政策的宣傳，并及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反映居民需要解決的實(shí)際問題，協(xié)助社區(qū)開展各類活動(dòng)，并按時(shí)參加例會(huì)。四、對(duì)樓棟環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，督促居民保持樓道干凈整潔、無堆放雜物、無涂寫亂畫、無張貼小廣告，發(fā)現(xiàn)有不文明現(xiàn)象要及時(shí)制止。及社區(qū)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。六
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