【正文】 工人每人要交140元買工作服，而工作服是不回收的。廠里如果訂單較少，就把計(jì)件的工人放假回家，只留下年薪制的老師傅。普通機(jī)床售價(jià)不到萬(wàn)元，能耗可以不到千瓦，而且在普通機(jī)床上也可以進(jìn)行半自動(dòng)化改造提高生產(chǎn)率。而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)又已飽和。購(gòu)買商品、?！北M管企業(yè)其實(shí)并無(wú)研發(fā)，但評(píng)上這些頭銜也并非難事，按科技部主任的話說(shuō)就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，企業(yè)和所謂專家都心知肚明。這就是我國(guó)繡花機(jī)行業(yè)的現(xiàn)狀。每年有多只新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)鑒定，并獲省市級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)，多只產(chǎn)品被列入國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目。它是整個(gè)電腦繡花機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè)，該市所有其它繡花機(jī)廠都是由它一家分化出來(lái)的，因此稱其為鼻祖可謂名副其實(shí)。工廠主要由裝配、零件、加工中心、噴漆、框架、電工、新產(chǎn)品等幾大車間組成，現(xiàn)有職工近200人，以機(jī)加工和裝配為主?！惫镜囊环萆陥?bào)材料上更是寫道：“研發(fā)人員占75%，大學(xué)以上學(xué)歷占40%”。照理說(shuō)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則：如果每個(gè)個(gè)體都追求自身利益最優(yōu)，那么整體將達(dá)到最優(yōu)。材料并不難寫，總可以找出些和老產(chǎn)品的差異，比如說(shuō)原來(lái)上報(bào)過(guò)電機(jī)集中控制的方案，這次就可以上報(bào)分散控制的方案，講它具有單個(gè)控制器故障時(shí)不用更換整體控制器的優(yōu)點(diǎn)；當(dāng)然，如果原來(lái)是分散控制，這次也可以寫集中控制的各種優(yōu)點(diǎn)。（資本所獲利潤(rùn)）。繡花機(jī)并非耗材，一臺(tái)質(zhì)量好、維護(hù)好的繡花機(jī)可使用十多年，再加上國(guó)內(nèi)一些無(wú)名小廠又搞出舊機(jī)翻新的名堂，因此時(shí)至今日，國(guó)內(nèi)已經(jīng)鮮有訂單，已成夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。這不但具有經(jīng)濟(jì)效益，也具有環(huán)境效益，目前工廠申報(bào)的一項(xiàng)節(jié)能減排項(xiàng)目，就是用半自動(dòng)化改造的機(jī)床替代加工中心。工人沒(méi)有任何保險(xiǎn)，甚至連車間主任也沒(méi)有。因此，如果一個(gè)人在廠里只工作一個(gè)月，那么他不但掙不到錢，還要倒貼錢。它是整個(gè)電腦繡花機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè)，該市所有其它繡花機(jī)廠都是由它一家分化出來(lái)的，因此稱其為鼻祖可謂名副其實(shí)。每年有多只新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)鑒定，并獲省市級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)，多只產(chǎn)品被列入國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目。這就是我國(guó)繡花機(jī)行業(yè)的現(xiàn)狀?！北M管企業(yè)其實(shí)并無(wú)研發(fā)，但評(píng)上這些頭銜也并非難事，按科技部主任的話說(shuō)就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，企業(yè)和所謂專家都心知肚明。購(gòu)買商品、。而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)又已飽和。普通機(jī)床售價(jià)不到萬(wàn)元，能耗可以不到千瓦，而且在普通機(jī)床上也可以進(jìn)行半自動(dòng)化改造提高生產(chǎn)率。廠里如果訂單較少，就把計(jì)件的工人放假回家，只留下年薪制的老師傅。另外新來(lái)的工人每人要交140元買工作服，而工作服是不回收的。公司提供午飯晚飯，但如果晚上休息，晚飯就沒(méi)有了。前面講的這些就是縫制設(shè)備廠工人待遇的大致情況，也許有些同學(xué)會(huì)覺(jué)得工廠生活很艱苦，但其實(shí)這是工廠的普遍現(xiàn)象，在諸暨，該廠的待遇絕對(duì)不算差的，因?yàn)樗诋?dāng)?shù)禺吘故怯蓄^有臉的龍頭企業(yè)，畢竟是所有諸暨繡花機(jī)廠的鼻祖。晚上如果休息的話，生活相當(dāng)枯燥，到工廠的末班車只到晚上６點(diǎn)，所以住廠里的工人不可能去市區(qū)。其它的工人討論到最后更多的也是無(wú)奈。裝配車間、電工部實(shí)行承包制，所謂承包制，以裝配車間為例，是指每裝配完成一臺(tái)繡花機(jī)，廠部付給裝配車間一筆錢，再由裝配車間按所用零件數(shù)量支付上游車間報(bào)酬（最后統(tǒng)一結(jié)算）。承包的危害更大。此外，提高效益也可以通過(guò)技術(shù)改造、開(kāi)源節(jié)流以及提高質(zhì)量來(lái)實(shí)現(xiàn)。但是這同時(shí)也意味著，這類裝置一旦在零件車間大面積推廣，很多工人將失去自己的工作?？墒钱?dāng)我回到北京的時(shí)候，卻好像又回到了原來(lái)的那種氛圍?？墒枪と诉€照樣“自愿地”選擇在縫制設(shè)備廠上班。他兒子在外面也開(kāi)辦了繡機(jī)廠，兒子和兒媳兩個(gè)人有四輛轎車，兩輛寶馬，一輛零字，一輛尼桑。我在工廠里也不由自主地被他們同化了，在縫制設(shè)備廠工作了一個(gè)多月之后，我甚至已經(jīng)很自然地跟工人一樣覺(jué)得，沒(méi)有休息日是一件正常的事，有休息日反到不正常了，放一天假，對(duì)我們住廠里的人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)變成了一個(gè)節(jié)日?？墒?，勞動(dòng)力本身也是一種商品，它的價(jià)格也是受市場(chǎng)決定的。甚至有的時(shí)候，連工人都自愿地參與這些違反勞動(dòng)法的行為。感情上特別深切的友誼是不現(xiàn)實(shí)的，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)太復(fù)雜，任何人多少對(duì)別人都有一定防范。汽車儀表廠是計(jì)時(shí)的（也就是所謂的大鍋飯），宿舍區(qū)工人的關(guān)系在今天這個(gè)社會(huì)可以算得上罕見(jiàn)的和睦，經(jīng)常幾戶職工在樓下合桌吃飯，種出來(lái)冬瓜也會(huì)切成幾份，送給鄰里。他說(shuō)，盡管他們中間有幾個(gè)人一點(diǎn)不團(tuán)結(jié)，只顧自己的利益；不過(guò)如果一件事情能涉及每個(gè)人的切身利益，那么大家一定會(huì)站在一起。不過(guò)如果沒(méi)有工作的關(guān)系，和工人做交流還是比較難的。企業(yè)建設(shè)有省級(jí)新型繡花機(jī)研究開(kāi)發(fā)中心，是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。廠里沒(méi)有從事機(jī)械設(shè)計(jì)的工程師。(責(zé)任編輯：范文之家)第四篇：大學(xué)生假期調(diào)查報(bào)告德州學(xué)院中文系對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告大村制改革背景下村民自治現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告引言在十七大上提出，十八大以后決定實(shí)施的“大部制”改革，旨在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變政府的職能，提高辦事效率，充分落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的政策、決策。（三）：調(diào)查時(shí)間和研究方法時(shí)間：2012/08/10——2012/08/20方法：訪談法訪談的內(nèi)容包含八個(gè)大方面的問(wèn)題，其中包括十六個(gè)小問(wèn)題，其中包括選舉方面的一個(gè)問(wèn)題，集體事務(wù)如何決策的問(wèn)題方面包括五個(gè)大的問(wèn)題，共包括七個(gè)小問(wèn)題。經(jīng)過(guò)訪談得知，對(duì)于這一問(wèn)題村民有多種不同的意見(jiàn)，書記、村長(zhǎng)說(shuō)：第一屆村委會(huì)成員有上級(jí)指派，以后由每個(gè)家庭出一名代表參加村民大會(huì)，在大會(huì)上選舉村委會(huì)成員，組成新的村委會(huì)。（四）：村民對(duì)“新村的村民是否搬遷”問(wèn)題的看法。原有村委會(huì)成員對(duì)這一問(wèn)題有針對(duì)性比較強(qiáng)的回答，認(rèn)為新居的選址問(wèn)題、村委會(huì)的產(chǎn)生、新居水電費(fèi)價(jià)格、新居的分配問(wèn)題、居民產(chǎn)生垃圾如何處理的問(wèn)題等于居民生活息息相關(guān)的問(wèn)題需要居民集體參與決定。一種：按每一戶住宅給予相同的補(bǔ)償金；第二種：按住宅面積給予補(bǔ)償；第三種：按居住年限給與相應(yīng)補(bǔ)償，居住年限長(zhǎng)的少補(bǔ)償，短的多補(bǔ)償；第四種：按建筑時(shí)的費(fèi)用給予補(bǔ)償；第五種：這些情況統(tǒng)一考慮給予補(bǔ)償。（二）：沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范約束村委會(huì)和村民的行為。對(duì)于其他財(cái)產(chǎn)理應(yīng)平均分配給原村村民，那是原村村民共同的財(cái)產(chǎn)。（三）：地上建筑部分由村民自己決定如何處理。從訪談的多個(gè)方面來(lái)看，村民對(duì)自己所享有的權(quán)利不完全了解，只知道遵從村委會(huì)的決定。參考文獻(xiàn)：《中華人民共和國(guó)選舉法》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)自治法》崔建遠(yuǎn)：《物權(quán)法》，中國(guó)人民大學(xué)出版社2009年版《土地管理法》第五篇：大學(xué)生假期調(diào)查報(bào)告關(guān)于漢陰新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)查報(bào)告湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院信息工程1班姓名：付敏 學(xué)號(hào)：200941843127摘要：漢陰縣圍繞“十一五”規(guī)劃目標(biāo)開(kāi)好局、起好步，及早謀劃來(lái)年工作，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)規(guī)劃，注重質(zhì)量，全面推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作。文化是一個(gè)民族的靈魂，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村民間文化團(tuán)體活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)、發(fā)展生產(chǎn)，自覺(jué)養(yǎng)成科學(xué)健康、文明的生活方式，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，建設(shè)一批以秦龍養(yǎng)殖廠、成林油脂加工廠為代表的涉農(nóng)龍頭企業(yè)，拉動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；協(xié)調(diào)有序地推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，加快農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，力爭(zhēng)全年輸出技能型勞務(wù)人員6萬(wàn)人。目前，按照這一要求，漢陰縣已經(jīng)完成村鎮(zhèn)規(guī)劃10處，啟動(dòng)實(shí)施8處，完成民居改造500余戶。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加大農(nóng)村住房、“六改”及公共設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)信貸投入，支持農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。在支持新農(nóng)村建設(shè)的同時(shí)，該社也取得了長(zhǎng)足發(fā)展。全年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的預(yù)期目標(biāo)是：他強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須重點(diǎn)抓好八個(gè)方面工作。四是對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，重點(diǎn)支持現(xiàn)有企業(yè)鞏固提高，大力支持畜牧、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，飼料加工企業(yè)，支持適度擴(kuò)大規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使其形成產(chǎn)業(yè)鏈條，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促其做大做強(qiáng)，著力培育一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、效益好、輻射作用明顯的黃金客戶群體。漢陰縣農(nóng)村信用社今年進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和資金來(lái)源，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)包片考核責(zé)任制，強(qiáng)力支持新農(nóng)村建設(shè)。按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，堅(jiān)持走“強(qiáng)村大戶”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，通過(guò)強(qiáng)化扶持引導(dǎo)、試點(diǎn)示范、科技服務(wù)，蠶桑、生豬、油料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和烤煙、魔芋、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，農(nóng)民增收明顯，為新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的產(chǎn)業(yè)支撐。委員們表示，成立民間文化團(tuán)體，為全縣新農(nóng)村文化建設(shè)帶了一個(gè)好頭，黨委、政府一定要堅(jiān)定信心、持之以恒，保護(hù)民間文化團(tuán)體穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵字：新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民增收農(nóng)民生活水平的提高綜合我縣各種情況我先的新農(nóng)村建設(shè)主要分為四點(diǎn)：一、我縣的新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及生態(tài)建設(shè)。（六）：合理安置剩余勞動(dòng)力。說(shuō)明其利害關(guān)系，讓其拆遷。村民委員會(huì)選舉遵循直接、普遍、平等、秘密、差額、競(jìng)爭(zhēng)、定期、自由、公正、公開(kāi)的原則。還有就是村落的普法工作做得不到位，村民的法律知識(shí)、民主意識(shí)比較欠缺。但建議都比較片面，有可取的地方，不能完全采納。對(duì)于表決的程序，村民也不了解只知道決定就執(zhí)行，不關(guān)心決定產(chǎn)生的程序。原村委會(huì)成員認(rèn)為：應(yīng)該搬遷，村民的集中居住便于管理、便于村里決定的告知。普通村民說(shuō)：選村委會(huì)成員！有我們的事嗎？不是一直有上級(jí)指派嗎？從訪談的結(jié)果中得知，村委會(huì)的選舉一直沒(méi)有貫徹中央的關(guān)于選舉的政策，有農(nóng)民選舉素養(yǎng)比較低，也有其他方面的原因。調(diào)查對(duì)象及分布情況：調(diào)查了共五個(gè)村，一個(gè)村十個(gè)人。在試點(diǎn)的過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如村委會(huì)如何產(chǎn)生、村規(guī)民約如何適用、新居的建設(shè)及分配、原有住宅的處理等，有待調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)查研究，充分聽(tīng)取書記、村長(zhǎng)、黨員、普通村民對(duì)這些問(wèn)題的看法、意見(jiàn)，為“大村制”改革的推進(jìn)做出自己的一份貢獻(xiàn)。當(dāng)日本或德國(guó)有新機(jī)型推出之后，老板就會(huì)買來(lái)一臺(tái)，由新產(chǎn)品車間的三四個(gè)工人和興大豪的工程師將其大缷八塊，將各個(gè)零件測(cè)繪一番，于是就有了新產(chǎn)品。企業(yè)擁有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)流水線，零部件加工中心、檢測(cè)中心。可見(jiàn)他們的生活還是很忙碌的。他說(shuō)他有時(shí)也在想，怎樣才能通過(guò)經(jīng)歷一些事情，把大家逐步團(tuán)結(jié)起來(lái)。而縫制設(shè)備廠則不同，計(jì)件和承包制使得每個(gè)人好像都只有自己頭上的一塊小天空。而且工人之間在日常工作中稱不上團(tuán)結(jié)，有它的經(jīng)濟(jì)背景。這就是勞動(dòng)者的現(xiàn)實(shí)，這個(gè)現(xiàn)實(shí)什么時(shí)候才能改變？馬克思說(shuō)，勞動(dòng)是使用價(jià)值之母而資本機(jī)器是使用價(jià)值之父。這個(gè)價(jià)格會(huì)不會(huì)隨著ｇｄｐ的上漲而上漲呢？不一定。在面對(duì)資方嚴(yán)重的進(jìn)攻他們固然會(huì)反抗，但主動(dòng)地系統(tǒng)地長(zhǎng)期地要求提高工資，他們好像并沒(méi)有這方面打算。因此我們能說(shuō)這是老板個(gè)人貪婪造成的么，能說(shuō)這是資本家作為一個(gè)階級(jí)的貪婪造成的么？不，這只市場(chǎng)定價(jià)自然而然的結(jié)果，是看不見(jiàn)的手自發(fā)調(diào)節(jié)造成的結(jié)果。很多工人講，天下老板都一樣黑，走到哪里都一樣。那么究竟是什么造成了這個(gè)差別呢？有的書上講：“工人階級(jí)一無(wú)所有，他們沒(méi)有任何喪失財(cái)產(chǎn)的顧慮…”不過(guò)，我覺(jué)得這個(gè)回答并不令人滿意，試想一下，一個(gè)沒(méi)有積蓄的家庭和一個(gè)小康之家，丟掉一兩個(gè)月的工作，究竟誰(shuí)的生活更困難的？我認(rèn)為，最重要的區(qū)別，不是在于工人沒(méi)有生活資料，而是在于他們沒(méi)有生產(chǎn)資料。無(wú)怪乎ieee的某位主席曾說(shuō)濾波器的設(shè)計(jì)是一門“藝術(shù)”，是啊，如果它不是“藝術(shù)”，它的理論已經(jīng)被人所掌握，那么微波工程師還能有這份工作么？我們?cè)趶S里的技術(shù)改造如果長(zhǎng)期從事下去，會(huì)不會(huì)也是狡兔盡，走狗烹呢？我們勞動(dòng)者的工作推動(dòng)著技術(shù)的進(jìn)步，而技術(shù)的進(jìn)步卻在使我們現(xiàn)有的技能日益貶值，我們?cè)谀贻p力壯的時(shí)候是可以學(xué)習(xí)可以追趕，可是年齡大了呢？這真是資本主義制度下勞動(dòng)者的悲哀。況且，工廠也并不總需要提高生產(chǎn)率，訂單一般都有旺季淡季之分，工廠經(jīng)常要保證旺季的生產(chǎn)能力，那自然到了淡季就開(kāi)工不足，而