【正文】 。（5）獲得國家級殊榮1次加10分。（2）遲到1次扣1分。（10）上級及幼兒園里臨時性活動與工作能積極參加，并服從安排。（5）嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，并使衛(wèi)生經(jīng)常化，確保幼兒食物和餐具的清潔衛(wèi)生，杜絕腸道傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒。（4）帶班期間保證幼兒安全，組織幼兒安靜、有序地進餐、午休。（3）按時購買后勤用品，無故意延期購買現(xiàn)象。（2）按時召開后勤組政治、業(yè)務學習會議。特制定本考核細則。每次扣幣5元。若不請假無故缺席每次扣幣10元，遲到扣幣5元。測評結(jié)果作為評先評優(yōu)獎懲的主要依據(jù)。本學期工作中有重大事故在廉政、行風建設(shè)方面表現(xiàn)較差的學期病、事假累計超過一個月的 凡屬以下情況之一者，明確為不合格由于失職、瀆職發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失；受記過以上處分尚未撤銷或觸犯刑律、受拘留以上刑事處罰；全年累計曠工３天以上； 第五條：考核的基本程序校務委員會測評，每學月召開校務委員會會議，校務委員會以無記名方式填寫測評表。思想道德修養(yǎng)：主要從政治態(tài)度、工作態(tài)度和道德素養(yǎng)三個方面來考核： 政治態(tài)度：熱愛黨的教育事業(yè)，團結(jié)進取、為人師表，有敬業(yè)、奉獻精神，能按學校安排積極參加各類政治學習。（7）工作不認真，效率低下，影響正常工作秩序扣每次2分（8）未正常自我檢查設(shè)備安全使用運行情況，正常向分管領(lǐng)導匯報設(shè)備安全狀況，操作不能按規(guī)范流程要求進行扣每次2分（9）不能按規(guī)范要求使用和保護各種設(shè)施設(shè)備及器具，造成人為損壞公物扣每次5分（10）、教師評議滿意率低于70%。檢查到脫崗或在工作時間。（30分）2．正常出勤。（20分）3．履職情況。（2）不參加學校組織的政治和業(yè)務學習，；。（11），不真實填報、謊報扣25分（12）在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有如實反映每次扣12分，知情不報每次扣13分；（13）因自身原因，如出現(xiàn)食物中毒、火災、爆炸、人身傷害等重大安全責任事故，對相關(guān)責任人實行一票否決，直接定為考核0分。工作態(tài)度：服從分配，大是大非觀點鮮明，熱愛本職工作，能秉公辦事，不假公濟私，工作踏實，能吃苦耐勞，勤勤懇懇?？己诵〗M測評，由考核小組對后勤工作人員填寫測評表。第六條：本方案經(jīng)學校教代會討論通過后執(zhí)行 第七條：本實施意見由總務處負責解釋第八條：本方案自2013年月日起開始執(zhí)行。（注：會議開始5分鐘不到者視為遲到）四、工作中不得出現(xiàn)遲到、早退等違紀現(xiàn)象，在30分鐘以內(nèi)的視為遲到、早退，超過30分鐘視為缺勤半天，每月二次以內(nèi)遲到或早退，每次扣幣5元，超過二次者每一次扣幣10元，缺勤扣幣30元。八、食堂衛(wèi)生包干到人，食堂衛(wèi)生食堂炊事員負責，相互協(xié)調(diào)保管人員要做好廚房、保管室的衛(wèi)生工作。一、政治態(tài)度與師德修養(yǎng)（100分）：按幼兒園規(guī)定著裝，未執(zhí)行者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（3）每月按時召開伙委會，并制訂食譜。（4）確定每日采購食品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量，保證每日支出合理，幼兒有充足營養(yǎng)，吃飽吃好。（5）配合教師組織戶外游戲。（6）節(jié)約用煤、電、水，妥善處理污水，處理垃圾。（11）不允許在單位洗漱及洗滌個人衣物。（3）曠工1天扣5分。（6），被教體育采用一篇加1分。努力完成上級組織安排的培訓任務，積極參加園內(nèi)組織的各類培訓學習，不斷加自身的文化修養(yǎng)（學習有記錄，少一次扣2分）。（沒按時洗滌扣5分，每少曬一次扣5分）床鋪（100分）被子疊放整齊，床單。(4)鋼琴、電視機、vcd機、套罩干凈，上面無雜物堆放，不用時蓋好套罩。隨時為幼兒蓋好被子，糾正幼兒不良睡姿，無與幼兒同睡、無離開幼兒外出或在室外閑聊現(xiàn)象。（8）配合教師組織課間操。（7）幼兒午睡后、離園后無忘關(guān)水斷電關(guān)閉門窗現(xiàn)象。按時上交，多家訪幼兒酌情加分。（2）遲到1次扣1分。（5）獲得國家級殊榮1次加10分。根據(jù)考核所得不同等級選定考核評優(yōu)人員和鎮(zhèn)級以上先進工作者。（1）所有工作人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、熱心為師生服務。未盡到職責扣3分；（6）圖書管理人員必須做好各類圖書的登記造冊、分類保管、借閱登記、和及時回3等工作，同時做好報刊信件的及時發(fā)放工作，未盡到責任者扣5分。；不執(zhí)行此項要求的視情況扣2~4分。（4）因故臨時外出，必須請示領(lǐng)導批準方可外出，否則將視為曠工，并扣10分。(8)門衛(wèi)人員必須堅守工作崗位,確保每日24小時不離人,做好來人盤查登記、學生隨便出校把關(guān)、郵件收發(fā)、自行車排放等工作，維護學校正常秩序和安全，未盡職責者扣5分。（1）后勤工作人員因責任心不強，造成學校經(jīng)濟損失或重大事故，由該工作人員承擔全部責任和一切經(jīng)濟損失。（1）嚴格遵守崗位制度。（7）凡自愿寫信息者每被教體育采用一篇加1分。（4）婚假、產(chǎn)假、第一次人流、特殊病假、考試假均不扣款。每少交一次扣10分）八、家長問卷調(diào)查：（100分）每學期發(fā)放一次家長問卷調(diào)查表，根據(jù)調(diào)查結(jié)果評定教師家長工作的開展情況酌情打分。（9）配合班主任做好家長工作。六、日常工作：（100分）（1）熱愛