【正文】 人員。把有共同興趣愛(ài)好的青年集聚起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)指令參與向自愿選擇的轉(zhuǎn)變，最大程度擴(kuò)大團(tuán)活動(dòng)的參與面和影響力。根據(jù)企業(yè)青年特點(diǎn)和自身需求，探析并構(gòu)建變電特色的青年文化體系，以共同的文化理念來(lái)引導(dǎo)青年和凝聚青年。截至2月底，青年工作室以平均每月12次的頻率開(kāi)展了近20項(xiàng)集體活動(dòng)，深受青年職工歡迎。一、青年工作室的成立背景：青年工作室建立的初衷來(lái)自于近幾年外籍職工的不斷加入，工區(qū)青年隊(duì)伍的不斷壯大。改變活動(dòng)組織形式，打破了固有的團(tuán)委到團(tuán)支部這樣的組織層級(jí)，提高工作參與性?？傮w來(lái)說(shuō)，青年工作室的成效體現(xiàn)為：建立了“一個(gè)“青年文化體系。青年組織青年一年來(lái)，青年工作室在激發(fā)青年熱情、引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)青年進(jìn)步等方面充分利用自身的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展各項(xiàng)工作。青年工作室的建立，旨在豐富青年業(yè)余生活、搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)，踐行“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)“的企業(yè)核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，為推進(jìn)工區(qū)各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，使團(tuán)組織和青年職工實(shí)現(xiàn)“雙贏“。根據(jù)自身性質(zhì)和“青年組織青年、青年管理青年、青年凝聚青年、青年服務(wù)青年“的理念，青年工作室的工作內(nèi)容主要分為協(xié)助工區(qū)完成重要工作、團(tuán)青活動(dòng)、志愿服務(wù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。青年服務(wù)青年青年工作室也是一個(gè)服務(wù)青年的愛(ài)心組織。實(shí)現(xiàn)青年人與社會(huì)人之間的互動(dòng)，新職工具有理想主義傾向，而豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容和形式多樣的活動(dòng)陣地，注重把適應(yīng)社會(huì)的有關(guān)知識(shí)和技能引入青年的教育當(dāng)中；實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作與企業(yè)工作之間的互動(dòng)，借助工區(qū)各項(xiàng)政策和組織資源為青年服務(wù)，不斷提升團(tuán)工作與企業(yè)工作的契合度；實(shí)現(xiàn)青年文化與企業(yè)文化之間的互動(dòng)，讓青年創(chuàng)造文化，文化凝聚青年，不斷增強(qiáng)青年的企業(yè)自豪感、事業(yè)責(zé)任感。作為基層單位，宣傳必然存在局限，只有上級(jí)給予更多的關(guān)注，加大力度包裝，全方位宣傳，才能夠打響品牌；其三，在引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才方面，缺少專(zhuān)業(yè)技能人才的指導(dǎo)和支持；其四，變電工區(qū)是運(yùn)行單位，大部分職工是“三班倒“工作制，這導(dǎo)致絕大部分的活動(dòng)都缺少了幾乎三分之一的力量，活動(dòng)可面對(duì)的對(duì)象范圍局限性大；其五，青年工作如何融入中心工作，如何進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和凝聚力、加強(qiáng)創(chuàng)新仍然是須繼續(xù)解決的問(wèn)題；其六，如能開(kāi)辟一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)站論壇之類(lèi)的交流平臺(tái)，將會(huì)為青年工作室成員以及全局的青年們提供更廣闊的交流天地。青年管理青年青年工作室采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的根本制度，以不定時(shí)坐班制和例會(huì)制作為成員的基本參與方式，以積分制作為考評(píng)依據(jù)。建立了關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，做到“兩必訪“，成員生日和結(jié)婚時(shí)，我們會(huì)送上精心制作的賀卡、別出心裁的小禮品，很受歡迎。實(shí)現(xiàn)“四個(gè)“方式的改變。第三篇：變電運(yùn)行工區(qū)，關(guān)于接地線的移動(dòng)或拆除，有何嚴(yán)格規(guī)定？《變電安規(guī):》1)嚴(yán)禁工作人員擅自移動(dòng)或拆除接地線；2)高壓回路上的工作，需要拆除全部或一部分接地線后始能進(jìn)行工作者，必須征得運(yùn)行人員的許可(根據(jù)調(diào)度員指令裝設(shè)的接地線，必須征得調(diào)度員的許可)，方可進(jìn)行；3)工作完畢后，應(yīng)立即恢復(fù)接地。：一個(gè)電氣連接部分《變電安規(guī):》所謂一個(gè)電氣連接部分是指：電氣裝置中，可以用隔離開(kāi)關(guān)同其他電氣裝置分開(kāi)的部分。？《變電安規(guī):》工作票由工作負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，也可以由工作票簽發(fā)人填寫(xiě)。臨時(shí)工作可在工作開(kāi)始前直接交給工作許可人。以上程序盡可能在50s以?xún)?nèi)完成，最長(zhǎng)不宜超過(guò)1min。？《變電安規(guī):》高壓驗(yàn)電應(yīng)戴絕緣手套。、20kV、35kV配電裝置的裸露部分在跨越人行過(guò)道或作業(yè)區(qū)時(shí)，若導(dǎo)電部分對(duì)地高度分別小于多少米時(shí)，該裸露部分兩側(cè)和底部須裝設(shè)護(hù)網(wǎng)？《變電安規(guī):》、該裸露部分兩側(cè)和底部須裝設(shè)護(hù)網(wǎng)。？《變電安規(guī):》裝卸高壓熔斷器，應(yīng)戴護(hù)目眼鏡和絕緣手套，必要時(shí)使用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺(tái)上。，分為三類(lèi)，其中一類(lèi)：不停電工作系指什么？《變電安規(guī):》不停電工作系指：1）工作本身不需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作。2）一臺(tái)變壓器停電檢修，其斷路器也配合檢修。2對(duì)工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)。、事故應(yīng)急搶修單應(yīng)保存多長(zhǎng)時(shí)間？《變電安規(guī):》已終結(jié)的工作票、事故應(yīng)急搶修單應(yīng)保存1年。、安全自動(dòng)裝置及自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)屏（柜）上或附近進(jìn)行打眼等振動(dòng)較大的工作時(shí)，應(yīng)注意什么？《變電安規(guī):》在繼電保護(hù)裝置、安全自動(dòng)裝置及自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)屏（柜）上或附近進(jìn)行打眼等振動(dòng)較大的工作時(shí)，應(yīng)采取防止運(yùn)行中設(shè)備誤動(dòng)作的措施，必要時(shí)向調(diào)度申請(qǐng)，經(jīng)值班調(diào)度員或運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人同意，將保護(hù)暫時(shí)停用。，應(yīng)注意什么？《變電安規(guī):》測(cè)量絕緣時(shí)，應(yīng)將被測(cè)設(shè)備從各方面斷開(kāi)，驗(yàn)明無(wú)電壓，確實(shí)證明設(shè)備無(wú)人工作后，方可進(jìn)行。二級(jí)動(dòng)火區(qū)，是指一級(jí)動(dòng)火區(qū)以外的所有防火重點(diǎn)部位或場(chǎng)所以及禁止明火區(qū)。，判斷意識(shí)無(wú)，有心跳，但呼吸停止或極微弱時(shí)，應(yīng)立即用什么方法，使氣道開(kāi)放，并進(jìn)行口對(duì)口人工呼吸？《變電安規(guī):》仰頭抬頦法。非運(yùn)行人員測(cè)量時(shí)，應(yīng)填用變電站（發(fā)電廠）第二種工作票。、拆時(shí)，對(duì)操作順序各是怎樣要求的？對(duì)接地線的連接質(zhì)量有何要求？《變電安規(guī):》1）裝設(shè)接地線必須先接接地端，后接導(dǎo)體端；拆接地線的順序與此相反。，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部安全職責(zé)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)包保責(zé)任制是否落實(shí)；事故、障礙及違章責(zé)任人是否按“四不放過(guò)”嚴(yán)格考核和處罰。并于5月3日至5月5日完成交流110kV建東變電站：110kV1主變?cè)囼?yàn)、檢修、防腐、更換設(shè)備線夾；110kV旁母所有設(shè)備線夾及跳線的更換工作。10.“查漏補(bǔ)缺”處理遺留問(wèn)題：根據(jù)多年來(lái)各變電站遺留的問(wèn)題及我們?cè)谘矙z過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷，我們本著輕重緩急的原則，處理大小各種缺陷達(dá)到100余處，基本上每周處理四至五個(gè)缺陷，從而確保了各個(gè)變電站及電站、升壓站的正常運(yùn)行。，完成端午文化節(jié)保電任務(wù)中的各項(xiàng)改造任務(wù)?！皟善薄?、“查規(guī)”、班前班后會(huì)、安全技術(shù)交底；“三防十要”、“六個(gè)十條”等重點(diǎn)安全措施落實(shí)?！峨娏Π踩鹿蕬?yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》。，應(yīng)具備哪些基本條件？《變電安規(guī):》1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2）熟悉設(shè)備情況和本規(guī)程。？《變電安規(guī):》