20xx檔案管理工作情況匯報(完整版)
【正文】 要求，使各有關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。規(guī)范檔案歸檔程序，提高檔案歸檔質(zhì)量。根據(jù)***黨組統(tǒng)一安排布置的學習任務(wù)，利用專題學習和黨組織活動時間，組織檔案管理人員認真學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神、《“三個代表”重要思想學習綱要》和人事人才方面的政策法規(guī)。重點認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，促進了工作的落實。*截止目前，****年全部文件已經(jīng)分門別類地上架，所有文件齊全、完整、準確地納入規(guī)范化管理程序，分類、排列、編號、上架科學、合理，便于使用、查詢，隨時可以對外提供服務(wù)。精減、清理內(nèi)部行政審批和程序后，辦公室建立了統(tǒng)一規(guī)范的內(nèi)部收發(fā)文制度，安排專人負責此項工作，全年各種發(fā)文共計*****份，建目立冊，方便歸檔查詢。把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。進一步加強領(lǐng)導，抓好檔案的安全工作。一年來我局了相應(yīng)的管理制度，在借閱，利用職權(quán)，保密，材料規(guī)檔上建立了一整套管理制度。拓展服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量。2008年，我局檔案管理工作取得了一定的成績，今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，把我局檔案工作推向新的水平，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展，為的經(jīng)濟騰飛而奮斗。同時，嚴格把好檔案開放利用審查關(guān)，不該提供利用的檔案堅決不予提供利用。在選拔干部時，通過干部檔案能夠全面考察了解，為選人用人提供重要的依據(jù)。人事檔案管理人員要在思想上充分認識到此項工作的重要性，增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。并將檔案管理納入市局目標管理考核內(nèi)容，督促落實檔案管理的各項具體工作。一是建立健全檔案管理制度。一是加大《檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的業(yè)務(wù)培訓工作，積極選送檔案管理人員參加上級和市里組織的培訓，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面，在服務(wù)中心、服務(wù)大局中發(fā)揮好應(yīng)有的作用。在平常工作中，我們要求檔案管理人員做到快、全、便。同時從資金投入、人員配置、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，年初專門安排檔案管理專項資金50000元，人員由去年的1人增加到2人，確保檔案工作正常運轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導，全面落實人事檔案工作的各項目標和任務(wù)。二、存在的問題人事檔案的材料收集歸檔不及時。（二）建立健全檔案管理制度，注重加強落實。檔案材料是否齊全完整，很大程度上是衡量檔案管理質(zhì)量的重要標志。想領(lǐng)導之所想，辦領(lǐng)導之所需，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導的重大決策提供有深度，有見地，有價值的思考。充分調(diào)動了檔案工作人員的積極性。立足規(guī)范檔案管理，加大檔案管理工作力度，在規(guī)范化，制度化，科學化管理上下功夫，圓滿完成了檔案管理工作任務(wù)。增強檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時整改，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。檔案工作的目的就是為了方便提供利用，我們對于前來查檔利用者，熱情接待，不怕麻煩，想法設(shè)法為其排憂解難。我廳的檔案室面積大約35平方米，共有密集架8列，鐵皮柜6個，鐵皮檔案箱15節(jié)，****年12月已經(jīng)實現(xiàn)省級檔案工作目標管理——二級檔案室。根據(jù)2003年重大任務(wù)分解表，確定了由***同志為第一責任人、***為檔案機構(gòu)責任人的責任體系，全面負責檔案管理及檔案安全工作，夯實了責任，層層抓落實，確保
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