【正文】 想政治工作基礎建設。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領導親自統籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。按照定期督導與評議相結合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。開展“包居聯戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。三是注重監(jiān)督。三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。二是抓素質提升。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。第二篇：學院黨委下屬支部黨建特色亮點工作材料學院黨委下屬支部黨建特色亮點工作材料長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。為了倡導和激發(fā)全員學習熱情，培養(yǎng)和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動；11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發(fā)斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會；全年認真開展 “黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。一是建章立制、規(guī)范管理，為經營的有序開展保駕護航；二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業(yè)互補、團結奮進的人才隊伍；三是持續(xù)提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。**年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。一是抓組織建設。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。二是強化教育。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。扎實推進“網格化”黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。四是提升“一季一主題”暖心品牌。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。三、建“責任清單”明職責為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農村黨建工作考核標準，細化分解任務，明確具體責任人。充分運用、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務工作，更好發(fā)揮“大數據”服務黨建、服務追趕超越的功能和作用。第三篇：集團黨總支在上級黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手，做了大量工作?！叭p”即雙培、雙推、雙提升。二是幫商戶聯系業(yè)務，比誰創(chuàng)造的效益好；三是幫商戶規(guī)范經營行為，比商鋪誠信經營客流多。二是組建“黨員商戶促進會”。一是看能否認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規(guī)定”精神落實是否有走過場的表皮現象，提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性，促進服務型黨組織建設接地氣、見實效。設立集團黨總支辦公室，配備專職黨務工作人員3名，建立了一支專兼職結合的思想政治工作工作隊伍，負責集團內各商城的黨建宣傳、黨內政治生活、黨課培訓等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。利用“互聯網+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經驗、模范事跡，方便黨員交流學習、建言獻策。黨總支積極組織全體員工和商戶認真學習、貫徹落實習總書記講話精神，結合工作實際寫出學習心得體會，重溫入黨誓詞、接受革命教育。一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統領精準定位細化管理追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：一是開展師德師風培訓行風轉變活動。四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；心中有誡。一、強化學習，筑牢素質基礎縣府辦黨組堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。六是組織廣大黨員干部認真學習現代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質和為經濟發(fā)展服務的本領。班子成員自覺維護黨組的權威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。四、強化廉政教育，筑牢作風基礎根據黨風廉政建設責任制的要求，堅持黨組統一領導，各科室領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。多次召開黨組會，研究黨風廉政配置事情，實時學習貫徹黨風廉政配置的有關劃定，前進向導班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。一年來領導之間、領導與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結友好的良好氛圍。八是注意把握創(chuàng)建“學習型”機關活動的廣泛性、深入性、層次性。一是認真組織好學習黨章活動。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四