【正文】 總監(jiān)陳友歐帶頭放下身份，服從隊長安排，其他隊員也就自然而然的選擇服從；其二，陳總監(jiān)還是一個很好的軍師，常常能提出非常有用的建議；其三，我們的執(zhí)行力也很強(qiáng)，無論什么方案，一旦拍板決定，都會堅決執(zhí)行，其四，我們將大團(tuán)體分成了小團(tuán)體進(jìn)行排練，拍檔和拍檔之間互相監(jiān)督、指導(dǎo)；其五，我時常反復(fù)向隊友提問：我們要不要拿第一？我們有沒有信心拿第一？讓大家時刻保持警惕，時刻充滿著激情。第一篇：企業(yè)野外拓展訓(xùn)練總結(jié)企業(yè)野外拓展訓(xùn)練總結(jié)這可真是一次心與心溝通的歷程，在那么一個令人有所感悟的日子里，一個鴻興管理層值得記住的日子里，2013年7月5日7：45集合上車、點(diǎn)名，8：00整115人的隊伍浩浩蕩蕩向石碣檀香島進(jìn)發(fā)，開始一天的野外拓展訓(xùn)練。當(dāng)然，我們雖然是第一名，但是不代表我們很完美，在做信息傳遞的活動時，我們從第一輪的滿分13分，走向第二輪的3分、第三輪的1分，不斷在倒退。這個原本以為根本做不到的事情，在團(tuán)隊的努力下，竟然完成了。我很榮幸加入了鴻興這個大家庭，很開心結(jié)識了這么多兄弟姐妹，雖然，我加入公司只有半個月之久，我依然想用艾青《我愛這土地》里的句子來結(jié)束這篇心得：為什么我的眼里常含淚水？因為，我對這土地愛得深沉……第二篇：野外拓展訓(xùn)練總結(jié)“熔煉團(tuán)隊 挑戰(zhàn)自我 共贏未來”——清明山野外拓展訓(xùn)練心得在忙碌了一天后，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時光。來到清明山訓(xùn)練基地第一件事就是要去學(xué)會相信自己的隊友，理解自己的團(tuán)隊。如果說信任背摔項目教會了我們?nèi)ハ嘈艅e人,那么天使之手則教會了我們主動去伸出援手幫助自己的同伴，跳出真我啟發(fā)我們在面對困難時不要畏懼勇敢的跳出第一步，七巧板游戲使我們懂得了要明確團(tuán)隊目標(biāo)協(xié)調(diào)一致利用好可利用的稀缺資源去完成整個團(tuán)隊的任務(wù)，孤島求生讓我們認(rèn)識到在面對選擇時要分清主謂認(rèn)清規(guī)則。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。在現(xiàn)實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚(yáng)的同時更多強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團(tuán)結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團(tuán)隊，才會創(chuàng)造1+12的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。不管是令我膽戰(zhàn)心驚、蕩氣回腸的畢業(yè)墻、高空斷橋、信任背摔，還是讓我感動不已的移花接木、月球漫步……所有情節(jié)歷歷在目。我們這組隊員，在身體允許的情況下全部通過背摔，取得不錯成績哦。我們在逃生過程中一直被感動著，第一個爬上墻頭，不顧手上的傷口堅持救上個一個又一個同伴的同事，為讓大家伙兒盡快逃生，用自己的雙手將同事們一個一個高高舉起的朋友，為在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓同事們踏著自己的肩頭一個個求生的兄弟們……直到墻下只剩下了春立志老師，再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候，墻上的爭論很激烈，都只為一個目的——不丟下任何一個同伴！于是，體重較輕、臂力較大的劉英磊從墻頭上垂了下來，讓春兒緊握住他的腳。臺下所有隊員用全部力量搭起的人墻是基于對臺上隊員生命的負(fù)責(zé)，臺上隊員果敢的向后傾倒身體，是對于團(tuán)隊力量的堅信不移。個人的奉獻(xiàn)累積起來就是集體團(tuán)結(jié)的力量，九牛爬坡，個個用力，才能面對任何困難和挑戰(zhàn)。其一，限定的規(guī)則必須尊守。每一束火焰集合起來燒成熊熊大火，熊熊大火讓每一束火焰也不斷獲取無盡的熱量，爍金鍛鋼，無往不勝。教練告訴大家，為了體現(xiàn)彼此平等，都要忘記年齡、忘記身份、忘記職務(wù)，都只有一個共同的名字，就是隊員。大家圍成一個圈，唱起了“掀起了你的蓋頭來”，然后慢慢地坐在彼此的腿上。接著教練把我從高空迅速放下來，雖然我高聲尖叫，但是那種感覺真的非常刺激，令人非常興奮。我們都有些害怕了，因為像我們隊的“騰空”“圣人”等可都是大塊頭，特別是“騰空”有200斤呢。接著教練讓我們做一個“盲陣”游戲?！柏暙I(xiàn)的是個人，展現(xiàn)的是整個團(tuán)隊”。通過這次拓展訓(xùn)練，對照檢查自己的工作，我想應(yīng)該從以下兩個方面加以改進(jìn)。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。這樣，就能提高工作效率，團(tuán)結(jié)同事間關(guān)系。作為一名銷售人員，一定要有完成工作任務(wù)的信心、激情和執(zhí)行力。團(tuán)隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個團(tuán)隊成功的關(guān)鍵所在。其實一開始大家都認(rèn)為這是個單獨(dú)的任務(wù)，直到時間過去了10分鐘，大家才感到這是個集體游戲，六組其實要共同完成一個任務(wù)。當(dāng)“騰空”站好后，說道：“伙伴們，我是騰空，你們準(zhǔn)備好了嗎？”我們齊聲答道：“騰空，我們準(zhǔn)備好了，我們愛你！”隨著長長的“愛”字的聲音，教練輕輕地把騰空推下，雖然他的動作不甚標(biāo)準(zhǔn)，身子不是很直，但我們還是接到了他。大家通過切身體會，講到不敢是心理因素，不能是能力問題。接著教練又提出了要大家“信任同走”，一起在坐著時同邁左腳、同邁右腳，這個