【正文】 ——5名左右，最低不少于2人。加之紀(jì)檢組長這個職位在有些基層檢察院只是介于單位副職和中層正職之間，無論在行使職權(quán)上、還是在職級待遇上等等都處于尷尬地位，致使紀(jì)檢組長本身主觀上也不愿監(jiān)督。第二篇：基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題與對策基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題與對策近年來，各級檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門在抓干警的學(xué)習(xí)教育、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、預(yù)防和治理腐敗方面，越來越發(fā)揮著重要的作用，但由于諸多因素，一些檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。（四）堅決查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，落實反腐倡廉，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)落到實處。十二、如何完善我區(qū)反腐倡廉工作的教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部管理制度（一）堅持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，建立思想防線，開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法人員的自律，要通過教育克服不健康的執(zhí)法意識，在執(zhí)法中避免不正之風(fēng)。（二）有些行政執(zhí)法人員道德素質(zhì)低下，法律意識淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，公權(quán)意識差。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全基層廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。（三）對比思廉教育。四是權(quán)力監(jiān)督體制、機(jī)制尚不健全，影響權(quán)利運行監(jiān)控機(jī)制發(fā)揮最大效能。四是市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，村民黨員或埋頭于生產(chǎn)經(jīng)營或外出務(wù)工，村級組織力量有所減弱，村集體凝聚力不強(qiáng)。四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。采取措施：（一）以加強(qiáng)思想教育為先導(dǎo)，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育。二、反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映的突出問題一是農(nóng)村土地承包使用等引發(fā)的問題突出。另一方面職能作用發(fā)揮不夠全面充分。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，專職不?，F(xiàn)象嚴(yán)重，工作關(guān)系不順，精力難以集中，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用的正常發(fā)揮。三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)明，自律意識不強(qiáng)。三、作風(fēng)建設(shè)存在哪些問題，應(yīng)該采取哪些措施存在問題：一是思想觀念上浮躁，理論學(xué)習(xí)松懶。機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在哪些癥結(jié)，有什么解決辦法存在問題：一是思想認(rèn)識不夠到位，工作熱情有待提高。四、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題和對策存在問題：一是農(nóng)村干部思想認(rèn)識比較模糊，對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位。五、制約權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)和影響權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制發(fā)揮最大效能的突出問題一是權(quán)力的授予和行使不夠規(guī)范，給權(quán)利運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)的全面覆蓋造成困難。集體學(xué)習(xí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新要求以及中紀(jì)委、省紀(jì)委反腐倡廉工作會議精神，要求全區(qū)黨員干部，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好廉潔勤政工作的自覺性和責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（五）發(fā)展“家庭助廉”教育。在評價主體的確定上，應(yīng)當(dāng)從增強(qiáng)評價主體與評價對象的關(guān)聯(lián)度的角度出發(fā)，以行政部門的服務(wù)對象作為評價行政部門的主要評價者，增強(qiáng)服務(wù)對象評價的影響力，賦予行政相對人跟多的話語權(quán)。健全對行政執(zhí)法人員的人身保障，財產(chǎn)保障制度。腐敗現(xiàn)象的發(fā)生逐漸融入科技因素，需要在查辦案件的過程中充分利用科學(xué)技術(shù)手段，以應(yīng)對“科技” 腐敗的挑戰(zhàn)，提高辦案效率，發(fā)揮懲腐效能。（二）堅持以改革創(chuàng)新的精神開展工作，加強(qiáng)制度化建設(shè)，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，與時俱進(jìn)，提高反腐倡廉的科學(xué)化水平，完善反腐倡廉工作的教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部管理制度的體系化建設(shè)。能上門服務(wù)的,提倡上門服務(wù)。管理體制不健全。二、提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作效率的對策加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改變觀念，提高認(rèn)識。打鐵先得自身硬，查處別人的正是自己要以身作則做好的。在教育的內(nèi)容上，要突出對檢察人員的理想信念、廉潔從檢、黨紀(jì)條規(guī)等教育；在教育的對象上，要突出對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部）、重點崗位干部、初任檢察官等教育；在教育的形式上，可通過采取集中教育與日常教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合、普遍教育與重點教育相結(jié)合等方法；還要突出教育的重點時期和重點環(huán)節(jié)，硬化教育考核指標(biāo)。三是對已查結(jié)的自偵案件進(jìn)行回訪監(jiān)督。要充分發(fā)揮特約監(jiān)督員、人民監(jiān)督員、人大代表和人民群眾的作用，主動請進(jìn)來，組織他們開展行風(fēng)評議、明察暗訪、檢查窗口服務(wù)、視察座談等多種多樣的活動；要走出去，對案件進(jìn)行回訪，接受、聽取案發(fā)單位的意見。三是“評廉”。一是越位問題，主要表現(xiàn)為應(yīng)由牽頭部門承擔(dān)完成的任務(wù)，紀(jì)委卻主動或被動的承擔(dān)，履行不該履行的職責(zé)。從對一些國有企業(yè)調(diào)查情況來看，大多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職過多，職能作用發(fā)揮不明顯。二是聚力主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，打好攻堅戰(zhàn)。四是提高能力，用鐵的紀(jì)律打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。主要表現(xiàn)有：一是紀(jì)法不分。主要表現(xiàn)有：一是運用紀(jì)律檢查建議的意識不強(qiáng)。二是要認(rèn)識到派駐機(jī)構(gòu)是派出機(jī)關(guān)的重要組成部分，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，本質(zhì)是上級監(jiān)督，而不是同級監(jiān)督，代表紀(jì)委監(jiān)委對駐在部門黨組織和黨員干部履行監(jiān)督職責(zé)，要在工作中不斷提高政治站位，處理好敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督的關(guān)系，切實放下和堅決打消不敢監(jiān)督的思想顧慮，大膽監(jiān)督、果斷監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。二是加大對派駐機(jī)構(gòu)干部的教育培養(yǎng)力度。拋開這些方面，影響賣場銷售的有三個主要因素：和賣場管理方的關(guān)系；產(chǎn)品和形象展示；導(dǎo)購員?？梢韵胂?，顧客一定是如墜云端、不知所云。在任何情況下都要穩(wěn)住心神，不能急躁。術(shù)語（名詞）過多一般而言，大多數(shù)導(dǎo)購員還是比較了解和熟悉自己公司的產(chǎn)品，但正是她們的了解使得她們在為顧客做介紹的時候往往會犯一個錯誤，這就是：假設(shè)顧客和自己一樣對專業(yè)術(shù)語（名詞）比較清楚。介紹冰箱時，一般應(yīng)該按照下面的程序講解：容量、特性、耗電量、服務(wù)、價格。如果不先搞清楚進(jìn)攻的目標(biāo)就在那里亂說一氣，很可能你費盡心機(jī)去說服的人根本就是來看熱鬧的，真正對決策有影響力的人反而被你冷落了，這樣的結(jié)果必然是事倍功半。其實貶低別人并不能抬高自己，唯一的結(jié)果只能貶低了自己。如果事實上并非如此，也可以給顧客一個合理的解釋。這可以通過觀察、傾聽和詢問得知。我還發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：銷售量大的導(dǎo)購員多是30歲以上的已婚女性，年輕的未婚導(dǎo)購員業(yè)績不如她們。如果你不同意顧客的說法，一笑了之就可以了。我想一個好的導(dǎo)購員應(yīng)該有一副誠懇的面孔。而且她們也比較敬業(yè)。要搞清楚的第一個問題應(yīng)該是“您需要多大容量的冰箱”，“您家里是幾個人用的”。我曾經(jīng)問過一個顧客，他說自己是被嚇跑的。而且，一個明智的顧客一定會對這樣的說法十分反感。在來的一群人中找到買主還算比較容易，通過簡單的觀察就可以知道。這樣讓顧客感到條理清楚，很容易明白整體情況。一些導(dǎo)購員在給顧客介紹的時候喜歡說：這款冰箱配有養(yǎng)鮮魔板。抓不住重點不同的顧客，對冰箱關(guān)心的重點有所不同。在一個顧客對你的產(chǎn)品還沒有基本了解的時候，你希望他決定購買你的產(chǎn)品，這無疑是不可能的。產(chǎn)品和形象展示對渲染、營造店內(nèi)氣氛、強(qiáng)化產(chǎn)品標(biāo)識印象及引導(dǎo)消費等方面十分重要。要制定適應(yīng)新時期派駐機(jī)構(gòu)特點的交流輪崗、提拔任用制度，打通派駐機(jī)構(gòu)和紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，切實提升派駐機(jī)構(gòu)人員工作積極性。一要加強(qiáng)協(xié)作，豐富監(jiān)督手段。二是運用“四種形態(tài)”方式推動主體責(zé)任落實尚未形成常態(tài)。二是履職錯位。切實加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時要配備必要的人員，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費保障等條件，以確保反腐倡廉各項政策落實。堅持執(zhí)好紀(jì)，切實加強(qiáng)對各級重大決策部署執(zhí)行情況的