濟(jì)寧廣播電視臺(tái)資產(chǎn)管理制度(完成)(完整版)
【正文】 產(chǎn)范圍包括：固定資產(chǎn)、低值消耗品以及餐廳辦公專用資產(chǎn)。第四條固定資產(chǎn)的購置應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)年預(yù)算計(jì)劃，未列入年初預(yù)算的固定資產(chǎn)如確屬急需，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，屬政府統(tǒng)一采購的應(yīng)有政府統(tǒng)一采購辦理；對(duì)本單位增加的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)入賬，同時(shí)餐廳辦公室做好固定資產(chǎn)的實(shí)物登記工作。第二條餐廳從業(yè)人員必須通過健康檢查和培訓(xùn)工作。濟(jì)寧廣播電視臺(tái)后勤服務(wù)中心二0一一年三月九日第三篇：濟(jì)寧廣播電視臺(tái)職工餐廳意見反饋與考核制度(完成)濟(jì)寧廣播電視臺(tái)職工餐廳考核制度為了加強(qiáng)對(duì)濟(jì)寧廣播電視臺(tái)職工餐廳的管理，維護(hù)廣大職工的利益，督促承包商改善經(jīng)營管理，提高飯菜質(zhì)量，參照經(jīng)營管理績效考核的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本單位的具體情況，特制定本制度。第六條餐廳辦公室根據(jù)職工意見反饋考核以及餐廳辦公室內(nèi)部考核的綜合結(jié)果，來最終評(píng)定承包商的經(jīng)營狀況、服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量、飯菜價(jià)格以及衛(wèi)生狀況。機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物。交班人員必須在接班人員到機(jī)房后方可離開，不可以提前下班，交接班時(shí)做好相應(yīng)的記錄，需接班人簽字后方可交班。為了提高現(xiàn)有設(shè)備的完好率、利用率，使設(shè)備性能常處于良好狀態(tài)，特制定如下設(shè)備集中管理制度。設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后，應(yīng)仔細(xì)清掃設(shè)備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設(shè)備隨時(shí)可用。使用設(shè)備不得在外過夜，最遲在當(dāng)天下班半小時(shí)內(nèi)歸還設(shè)備室。領(lǐng)用人對(duì)設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向管理人員提出，便于維修人員處理。做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好隨時(shí)可用。設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元。五、衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入年終評(píng)先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。一、衛(wèi)生管理的范圍為臺(tái)各科室（中心）的辦公室、會(huì)議室、播出機(jī)房、廣播機(jī)房、制作機(jī)房、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。管理人員如不如實(shí)登記損壞情況，將連帶承擔(dān)設(shè)備損壞賠償責(zé)任。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報(bào)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。原則上，原給各部門配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門使用。交班前要把機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈。禁止在值班期間在機(jī)房或其它房間睡覺，禁止在值班吃飯時(shí)喝酒。一、出入管理機(jī)房是廣播電視節(jié)目播出的`心臟，未經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)同意，工作人員不能隨意帶無關(guān)人員入內(nèi)，不準(zhǔn)播出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的宣傳內(nèi)容，出現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員500元，負(fù)責(zé)人300元，情況嚴(yán)重的予以辭退或移交司法機(jī)關(guān)處理。第二條職工考核的原則有以下方面：餐廳考核要實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)餐廳工作中存在的問題，以利于改進(jìn)和提高；餐廳考核應(yīng)以規(guī)定的考核項(xiàng)目和其
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