檢察機關(guān)干部學(xué)習(xí)檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會(完整版)
【正文】 工再就業(yè)”的“雙帶”活動。要大力實施人才培養(yǎng)工程，以高層次、高技能、具有自主創(chuàng)新能力的人才隊伍建設(shè)為重點，進一步完善政策、健全機制、優(yōu)化環(huán)境，努力實現(xiàn)重點突破、整體推進。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、發(fā)展上有成效、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，強化人力資源的優(yōu)化配置和干部結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理性，更加關(guān)注人的發(fā)展和合理使用。其次是從組織工作神秘感的束縛中解放出來，樹立“公開透明、民主監(jiān)督”的新觀念。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本原則，用科學(xué)方法和手段對干部進行綜合考核評價，探索科學(xué)的考核評價體系，全面準確地考察干部的政績。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，通過政策引導(dǎo)促進人才資源在不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)和不同所有制單位之間的合理分布，引導(dǎo)各類人才向重點建設(shè)項目和經(jīng)濟社會發(fā)展急需領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。進一步加強企業(yè)黨建工作，積極探索在新的領(lǐng)域發(fā)揮黨組織和黨員作用的新途徑。檢察機關(guān)基層組織建設(shè)也要遵
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