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20xx銀監(jiān)會(huì)招考簡(jiǎn)章(完整版)

  

【正文】 11月26日(星期六),詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名筆試費(fèi):根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[[[[2000]25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元。因特殊原因本人確實(shí)無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人報(bào)名或采取郵寄、傳真等方式報(bào)名。(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假的行為,或報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異,將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,取消其面試、體檢、考察和錄用資格,已經(jīng)錄用的取消錄用。(二)招錄職位表中所要求的學(xué)歷學(xué)位為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷學(xué)位。請(qǐng)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),選擇合適的公共科目筆試考點(diǎn)。各銀監(jiān)局局機(jī)關(guān)174人,%;銀監(jiān)分局620人,占比67%,監(jiān)管辦事處132人,%。根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,銀監(jiān)會(huì)將按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一部署,做好考試錄用公務(wù)員相關(guān)工作。面試將于2012年2月份舉行,在全國(guó)設(shè)若干考點(diǎn),考生按照所報(bào)考的銀監(jiān)局在指定考點(diǎn)參加面試。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。(六)考生報(bào)名時(shí)務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┯行惩ǖ氖謾C(jī)、家庭電話;應(yīng)屆生如只有學(xué)校宿舍電話的,請(qǐng)同時(shí)提供親屬電話(手機(jī)),以備聯(lián)系暢通。(三)下列人員不在此次招聘范圍:(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員(含5%人才儲(chǔ)備編制招聘人員);(2)2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試,已被確定為錄取對(duì)象的;(3)2008年以來(lái),在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的;(4)被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的;(6)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。報(bào)名時(shí)間:2011年11月16日—11月23日,每天上午10:00—14:00,下午15:30—19:30((((北京時(shí)間,下同)。準(zhǔn)考證發(fā)放報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車(chē)縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間請(qǐng)登錄莎車(chē)縣黨政信息網(wǎng)()及莎車(chē)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(://)查詢(xún)??荚噧?nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含近期時(shí)事政治),考試時(shí)間為120分鐘。(四)資格審查凡不符合招聘條件的考生,取消面試資格。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī) = 筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%;(六)體檢參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。實(shí)行招聘回避制度。各崗位招考名額與報(bào)考人員原則上須達(dá)到1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計(jì)劃。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。報(bào)名網(wǎng)站每?jī)商旃家淮胃髀毼粓?bào)考人數(shù),供考生報(bào)名時(shí)參考。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。符合上述第一種情形的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明;符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證、學(xué)?;蚬ぷ鲉挝蛔C明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。(2)地震前在北川羌族自治縣和北川羌族自治縣代管片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且地震后仍在單位工作的在崗不在編人員,每工作滿(mǎn)1年且考核合格的,按折合后的筆試成績(jī)加2 分,加分最高不超過(guò)8分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)(含加分)于2009年1月18日在北川重建黨工委門(mén)口(北川羌族自治縣政務(wù)服務(wù)大廳)公告欄張榜公布。(4)在編在職人員,須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。為保證面試公平、公正進(jìn)行,面試前考生抽簽決定面試順序和分組,評(píng)委抽簽決定面試分組。(四)聘用:經(jīng)考試、體檢、考核、公示后,合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行一年的試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者正式簽訂聘用合同,按新的人事制度管理。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的大學(xué)生“村官”(含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生)、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。(二)選調(diào)數(shù)量全區(qū)計(jì)劃選調(diào)200名?!胺?wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿(mǎn)1年的相應(yīng)放寬1歲;滿(mǎn)2年的相應(yīng)放寬2歲。按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),上傳近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片(jpg格式、大小20KB以下),待網(wǎng)上報(bào)名成功后,下載打印《2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》,A4紙正反面打印、一式三份)。人工復(fù)審:對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行人工復(fù)審,考生攜帶《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn),由組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)集中對(duì)考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證(戶(hù)口)以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證明材料(以上材料均為原件)進(jìn)行復(fù)審。筆試。主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定,實(shí)行試用期制,試用(一年)期滿(mǎn),按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核,考核合格的,在盟市按黨政歸口分別辦理公務(wù)員任職、定級(jí)和登記手續(xù),考核不合格的,取消錄用。選調(diào)生考錄工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。公安系統(tǒng)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。查詢(xún)時(shí)間:2012年3月2日9:00-3月6日16:00。單位初審:招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向招錄機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人廳發(fā)?2007?25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及的通知》(人社部發(fā)?2010?19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)?2010?82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。其他未盡事宜,按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2012]6號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。面試暫定5月18日開(kāi)始,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,應(yīng)出具現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)要求的材料。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市各類(lèi)機(jī)關(guān)(含省垂直管理部門(mén))的其他職位。網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。具體辦法是:個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸泰安人事考試網(wǎng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1979年3月1日以后出生),2009年以前(含2009年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦,且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件(其中,參與公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷,身體健康。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的,現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。對(duì)違反工作要求,給考錄工作造成不良影響的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。各盟市委組織部、人社局、團(tuán)委、教育局,自治區(qū)各高等院校和有關(guān)單位黨組織要從全局和戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。(六)錄用根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究確定擬錄用人員名單,并在指定網(wǎng)站上向全社會(huì)公示,公示期為7天。(四)考察6月10日至30日,自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察或委托有關(guān)部門(mén)對(duì)入圍考察人員進(jìn)行考察了解。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》,按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績(jī)。進(jìn)入面試的考生,在資格復(fù)審時(shí),按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,收取參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人100元。因填寫(xiě)內(nèi)容不詳或填寫(xiě)失誤影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。違紀(jì)違法或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報(bào)考選調(diào)生。二、選調(diào)條件能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思
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