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選派干部工作總結(jié)[5篇模版](完整版)

2024-11-09 23:09上一頁面

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【正文】 奔赴XXX市XXX救災(zāi)物資捐贈點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場捐贈。、充分利用萬村網(wǎng)頁、XXX市先鋒網(wǎng)發(fā)表刊載黨建信息文章,有12篇黨建信息被XXX市先鋒網(wǎng)和XXX縣先鋒網(wǎng)刊載在其農(nóng)村黨建和選派選聘欄目,有一篇黨建文章被XXXX編輯室刊載,發(fā)表在2015年X月刊的xxx市委機(jī)關(guān)刊物當(dāng)中。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞,進(jìn)行一次黨課教育,組織黨員一月開展一次義務(wù)活動,每年走訪慰問一次困難黨員,每月落實(shí)一次黨員承諾;發(fā)揮農(nóng)村先進(jìn)黨員的模范帶頭作用,積極推動美好鄉(xiāng)村建設(shè)。將村委會二樓2間辦公室改造成為黨群活動室,購置了桌椅、羽毛球、象棋、筆墨紙硯等文娛用品為黨員提供活動場所。長期在XX或外地居住、工作的流動黨員41人,%,且都是40歲以下。三年來,我在選派單位XXXX、XXXX市委組織部、XXX鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在XXX村“兩委”班子和村廣大黨員、群眾的大力支持下,緊緊圍繞“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部,促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的選派工作總體目標(biāo)要求,努力開展各項(xiàng)工作。干得不好的,有點(diǎn)苦熬時光的感覺。(二)強(qiáng)化掛鉤聯(lián)系選派干部到村后,黨委、政府便及時落實(shí)相應(yīng)的黨政負(fù)責(zé)人與其結(jié)對掛鉤,配強(qiáng)分工到村鎮(zhèn)干及時了解選派干部的情況,幫助解決發(fā)展中面臨的重大矛盾,確保選派干部擁有與其他村無差異的發(fā)展環(huán)境。樹立“平常心”。選派干部到任后,黨政負(fù)責(zé)人時刻關(guān)注班子運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力使整個班子處于一個安定、有序的運(yùn)行狀態(tài)。三是造好氛圍,“賓”至如歸。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化引導(dǎo),確保選派干部“下得去” 選派干部到村任職是市委著眼提升基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。選派干部的優(yōu)勢主要在于他們的組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),資源、人脈豐富,能夠起到一個很好的主導(dǎo)作用。對離政府較遠(yuǎn)的村,由政府為他們整修房屋,改造宿舍,添臵爐具、餐具等,為他們提供必要的生活保障。三、強(qiáng)化指導(dǎo),確保選派干部“干得好”(一)樹立“三心”樹立信心。目前,選派干部圍繞“三年任職規(guī)劃”勤奮工作,扎實(shí)推進(jìn)。特別是第二批選派干部到村時,我們及時組織4位選派干部召開座談會,請先到村任職的選派干部介紹任職經(jīng)驗(yàn),暢談任職心得,使第二批選派干部能迅速轉(zhuǎn)變角色,少走彎路、四、存在的問題和下一步的打算一是少數(shù)選派干部“水土不服”,所掌握的知識和工作技能與農(nóng)村工作不相匹配,導(dǎo)致工作局面難以打開,工作業(yè)績不明顯。四是強(qiáng)化政策上傾斜。村“兩委”8人,大專以上學(xué)歷6人,大學(xué)本科學(xué)歷3人,均為中共黨員,80后3人,平均年齡41歲。一是硬件方面。村里拿出一部分資金每年用于走訪慰問高齡困難黨員。規(guī)范村黨務(wù)公開分“長期公開、定期公開、及時公開”三類,村級財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)每季度公開上墻一次。2016年7月上旬,我市多地出現(xiàn)強(qiáng)降水,造成山洪爆發(fā)、山體滑坡、農(nóng)房倒塌和大面積農(nóng)田被淹,災(zāi)情非常嚴(yán)重。黨員們參與抗洪救災(zāi),彰顯了黨員身份,磨礪了黨性修養(yǎng),深化了責(zé)任意識,增強(qiáng)了大局意識。創(chuàng)新黨建載體,切實(shí)提升工作推動力。在一個網(wǎng)格內(nèi),村民人口多少?家庭情況怎樣?五保戶、低保戶、貧困人口有多少?每個網(wǎng)格管理員了然于心,為此,網(wǎng)格管理員們經(jīng)常挨家逐戶采集全員信息,實(shí)行動態(tài)式管理,精確掌握網(wǎng)格基本情況,實(shí)現(xiàn)對各類重點(diǎn)人群的動態(tài)跟蹤服務(wù)管理。村黨總支和各支部對照《XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織品牌化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》逐條自查。五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。成立的XX村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司專門運(yùn)作村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以光伏項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn),后期將整合集體土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營、轄區(qū)工程建設(shè)管護(hù)等多方面發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的辦法,將村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到一個新高度,完成好上級黨委政府的部署要求,將切實(shí)增強(qiáng)了村集體經(jīng)濟(jì)“造血”功能。如何使選派干部能平穩(wěn)“著陸”,鎮(zhèn)黨委著重做好“三好”:一是騰好位臵,虛位待賢。召開黨員大會和村民代表會,宣傳選派干部到村任職的目的和意義,對群眾進(jìn)行正面引導(dǎo),杜絕產(chǎn)生“排除異己”這樣不良思潮。特別是第四批選派干部到村時,我們及時組織3位選派干部召開座談會,請先到村任職的選派干部介紹任職經(jīng)驗(yàn),暢談任職心得,使第四批選派干部能迅速轉(zhuǎn)變角色,少走彎路。年月底村兩委換屆工作結(jié)束后,我及時召開了新一屆村兩委干部聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)討論了鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于大圩鄉(xiāng)村兩委工作規(guī)則的有關(guān)規(guī)定和年全鄉(xiāng)黨務(wù)會議精神,結(jié)合本村實(shí)際,制定迎河村會議、財(cái)務(wù)管理、日常工作、印章管理等工作制度。村兩委班子經(jīng)常加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),原創(chuàng):提高理論水平和自身素質(zhì),組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和兩個《條例》,加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律教育,認(rèn)真開展民主生活會,進(jìn)行批評與自我批評;第一書記平時注意經(jīng)常與班子其他成員進(jìn)行思想溝通,不斷強(qiáng)化班子的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。⒋極積調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在組引進(jìn)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖畝,享譽(yù)大圩的迎河村的“油條絲瓜”擴(kuò)大種植面積,蓮藕種植面積也擴(kuò)大;觀賞魚基地上半年硬化養(yǎng)殖水池口,平方米。六、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作根據(jù)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)黨委的意見,年月村黨支部成立了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。并從抓學(xué)習(xí)入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓(xùn),以會促學(xué),使村干部的精神面貌換然一新。七是圓滿完成縣鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉代表的推薦工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán),選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。按照發(fā)展能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)和公道正派理念強(qiáng)的“三強(qiáng)”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。全村名黨員,人選崗認(rèn)崗,上崗率達(dá)。另外,爭取選派單位資金支持元。群團(tuán)工作按照鄉(xiāng)黨委政府群團(tuán)工作的職能部門要求認(rèn)真開展工作。二、黨支部的組織工作堅(jiān)持每月日正常開展黨員活動,除學(xué)習(xí)黨的方針政策外,組織黨員活動,做一些社會公益事業(yè)(如拉中心溝里的雜草等),提高黨員在群眾中的形象。二是“守?cái)傋印钡乃枷胗兴髀?。樹立“恒心”。同時,做好原支部書記思想工作,妥善為其安排好新的崗位,支持選派干部到村任職。總結(jié)三年選派工作與學(xué)習(xí),雖有一定的收獲,但問題與不足也不少。二、積極爭取選派單位幫扶,完成省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)選派單位幫扶情況。
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