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正文內(nèi)容

石嘴山安全生產(chǎn)教育培訓管理制度(完整版)

2024-11-09 22:35上一頁面

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【正文】 育電影和錄相;(8)熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施;(9)其它安全活動。單位主要負責人要組織、檢查教育工作的落實情況,防止留于形式。②檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。九、日常安全教育培訓公司每年至少組織一次全員安全教育,舉辦安全技術和職業(yè)衛(wèi)生學習班,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、安全講話、報章雜志等多種形式,開展經(jīng)常性的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育活動。主要內(nèi)容有:①工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍;②新員工將要從事的工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;③工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;④容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹; ⑤安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器材和消防器材的正確使用和保管;⑥發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識; ⑦廠區(qū)、車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹; ⑧遵章守紀的重要性和必要性。內(nèi)容主要有:①公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及主要工藝過程;②我國安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和管理體制及安全生產(chǎn)重要意義;③本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、勞動紀律和有關事故案例; ④公司內(nèi)主要危險地點和設備及其安全防護注意事項; ⑤新員工的安全心理教育;⑥機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識; ⑦防火、防爆知識;防塵、防毒的注意事項; ⑧從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務;⑨ 安全防護裝置和個人防護用品的正確使用方法; ⑩ 新員工的安全生產(chǎn)責任制等內(nèi)容;11事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。公司法定代表人、分廠廠長初次安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。公司的安全培訓教育經(jīng)費,從企業(yè)安全投入中列支。四、總則公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時間不少于15學時。每人不少于20學時。新時代四冶石嘴山項目部2013年9月25日附錄:《中國四冶機電安裝工程公司安全生產(chǎn)教育培訓制度》中國四冶機電安裝工程公司安全生產(chǎn)教育培訓制度一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于40學時。班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等,學習時間不少于20學時。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)各種安全教育培訓工作。安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。1外出培訓人員參加培訓期間,必須遵守培訓單位的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。對培訓人員要作好教育記錄,保證教育內(nèi)容和時間符合規(guī)定;從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關的法律、法規(guī);必須了解與安全生產(chǎn)相關的標準、規(guī)范;必須了解相關化學物資的危險特性,以及發(fā)生事故后果的嚴重性;從業(yè)人員必須了解并嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度;熟悉并嚴格按照安全操作規(guī)程操作;了解工作崗位的安全責任制;做到不違章作業(yè),不冒險蠻干;從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識;企業(yè)主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等必須按照有關規(guī)定,經(jīng)過安全培訓并考試合格,取得相應資格證后方可上崗;上崗后的從業(yè)人員每年還要進行一次安全方面的再教育。內(nèi)容主要有: ①本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程,主要設備的性能、安全技術規(guī)程和制度;②預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,防塵、防毒設施的使用; ③本車間危險部位及其注意事項,可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;④本車間安全生產(chǎn)的狀況及其注意事項;⑤有關事故案例;預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;⑥本崗位的安全生產(chǎn)職責、操作技能及強制性標準; ⑦自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; ⑧安全設備設施、個人防護用品的使用和維護; ⑨其他需要培訓的內(nèi)容。安監(jiān)部門及車間發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全教育或安全考試不合格而擔任工作者,有權停止其工作。要做到有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行,不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。⑦發(fā)展群眾提合理化建議,討論解決安全生產(chǎn)缺陷。公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行二級或三級安全教育,其后進行崗位培訓,考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準上崗作業(yè)。七、特殊教育培訓特種作業(yè)人員(如有:電工、壓力容器操作工、電動葫蘆起重作業(yè)人員、廠內(nèi)叉車作業(yè)人員等)必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》要求,由主管部門進行安全技術培訓、考核,取得特種作業(yè)證后,持證上崗。外包工人員的安全教育由主管部門負責、統(tǒng)籌安排,安環(huán)部門負責教育,經(jīng)有關部門同意后方可進入現(xiàn)場施工。安全教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育,做好培訓教育和考核記錄。勞動部規(guī)定,經(jīng)理需經(jīng)培訓、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實施安全管理。十、考核方式:各類安全教育培訓應做到有計劃、有培訓、有考核、有總結,安全教育培訓各階段資料應準備齊全備查,對各級安全培訓采取的考核方式以書面考試為主,以現(xiàn)場提問及其他綜合考察為輔。3.其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于20學時。六、變換工種的職工要進行安全教育培訓,主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練,經(jīng)考試合格者方可變換。 分公司的人力資源管理部門、安全生產(chǎn)管理部門按照分工,負責分公司的安全生產(chǎn)教育計劃、資金及實施,并作為公司安全生產(chǎn)培訓的延續(xù)。管理人員安全教育培訓 公司、分公司、項目部的主要負責人,按照國家有關規(guī)定要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。、發(fā)包方和集團總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。 安全教育培訓內(nèi)容主要包括: ,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項。安全教育培訓可采用集中培訓和分散學習兩種形式,由項目部主管安全生產(chǎn)負責人或?qū)B毎踩珕T編制培訓計劃,報分管安全生產(chǎn)的領導審批,按計劃實施。、安全操作技能和規(guī)定,防范事故的措施。 施工作業(yè)管理過程中出現(xiàn)以下幾種情況時,項目經(jīng)理應及時安排有關部門和人員對施工作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓,時間不少于2小時。 《項目、班組安全培訓教育記錄卡》(見附件2:)。 使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。第二條 本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業(yè)主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓,經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關規(guī)定進行復審和再培訓??荚嚥患案裾撸匦屡嘤?。第十九條 培訓內(nèi)容是本崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、大田煤礦“三違”處罰條例、礦規(guī)、礦紀等有關規(guī)定。6)各單位要每月展開一次全員培訓,并對根據(jù)培訓進行考核,考核結果需存檔,并上報安全科。(二)培訓考評制度為了保證培訓質(zhì)量,提高培訓回報率,培訓后培訓管理者要對受訓員進行考核、評價。參加人員為:(1)單位分管培訓的領導;(2)參加培訓后,返回工作崗位工作的在職職工。被調(diào)查單位應認真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容,并交勞動人事科。內(nèi)培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切聯(lián)系實際,并嚴格監(jiān)考及改卷制度。(二)安全科要及時對主要負責人培訓、安全生產(chǎn)管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓等培訓考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計,并填入個人培訓擋案。第二十一條 “三違”人員學習期間,不予以任何補助。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓時間不得少于半天。第四章 特種作業(yè)人員培訓
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