【正文】 25歲的戰(zhàn)鴻飛大學(xué)學(xué)的是德語(yǔ)專業(yè)，大三那年，他對(duì)平面設(shè)計(jì)著了迷，畢業(yè)后，他去了一家創(chuàng)意工作室做了幾個(gè)月，使得他的業(yè)務(wù)能力突飛猛進(jìn)。的確，從未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)看，靈活就業(yè)將逐漸成為被高校畢業(yè)生和社會(huì)所接受的一種就業(yè)形式。靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：非正規(guī)部門(mén)就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇）、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。用人單位聯(lián)系人姓名： 用人單位聯(lián)系人電話： 用人單位地址： 用人單位名稱（蓋章）：特此證明年 月 日注：我公司所提供的證明材料真實(shí)有效。學(xué)校如有其他事宜，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。單位組織機(jī)構(gòu)代碼：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：?jiǎn)挝煌ㄓ嵉刂罚篲____郵政編碼：__________單位聯(lián)系人：__________單位聯(lián)系電話：__________學(xué)生聯(lián)系電話：__________單位名稱（加蓋公章）：20___年___月___日最新靈活就業(yè)證明7茲有xx省 xx市xx縣xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))xx村委會(huì)村民xxx，身份證號(hào)碼xxxxx，屬我村委會(huì)農(nóng)村居民戶，從 xxxx年xx月至xxxx年xx月未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。十、本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家、省有規(guī)定的，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。，遵守國(guó)家法紀(jì)規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。其中，試用期自 年 月 日起至年 月 日。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。其中，試用期自 2014 年 7 月 1 日起至 2014 年 7 月 16 日。第七條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事技術(shù) 崗位(工種)工作。乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。三、協(xié)議終止協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。六、靈活就業(yè)合同的解除和終止本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。二、工作時(shí)間和休息休假乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 b、不定時(shí)制 c、綜合計(jì)算工時(shí)制）。此聯(lián)由村委會(huì)填寫(xiě))。特此證明聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________用人單位詳細(xì)地址：__________________用人單位(公章)：__________________年______月______日最新靈活就業(yè)證明5姓名（身份證號(hào)：），系我單位工作人員。第四篇：最新靈活就業(yè)證明范本（通用）最新靈活就業(yè)證明范本（通用8篇）在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。主要由以下三部分構(gòu)成：（1）自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者（自謀職業(yè)）和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。（四）總結(jié)及感悟靈活就業(yè)已經(jīng)成為緩解我國(guó)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的重要渠道，要把靈活就業(yè)納入社會(huì)發(fā)展和國(guó)家規(guī)劃中，為其發(fā)展提供政策導(dǎo)向及創(chuàng)造有利的環(huán)境。后來(lái)，同學(xué)的朋友，同學(xué)的同學(xué)都成了戰(zhàn)鴻飛的客戶。作為一名大學(xué)生我也很關(guān)注大學(xué)生靈活就業(yè)問(wèn)題，看過(guò)關(guān)于靈活就業(yè)問(wèn)題對(duì)大學(xué)生的采訪報(bào)道：“一周上班兩天、休息五天，工作時(shí)間更自由，我喜歡。政府可以出資購(gòu)買或提供一些不需要特殊技能的臨時(shí)性社會(huì)工作，主要是一些社會(huì)公益性部門(mén)的工作，如城市的清潔和綠化、道路的維修與保養(yǎng)、報(bào)刊發(fā)行以及一些家政服務(wù)工作，照顧孤寡老人、病人、殘疾人，簡(jiǎn)單的修理工作，蔬菜加工等等。（二）靈活就業(yè)人員社會(huì)保障