【正文】 對，丟失照單賠償；工具自然磨損需以舊換新。本考核標(biāo)準(zhǔn)適用范圍：工程部試用期員工、初級工、電腦員、技能熟手、領(lǐng)班、主管。二、能源消耗控制方面：加強各區(qū)域電器、燈光控制，避免不必要的長明燈，營業(yè)區(qū)域區(qū)分開關(guān)并分段進行電的開啟操作，做到客人沒來時關(guān)閉燈、空調(diào)和其他電器，客人到來時開啟適用燈光、電器，客人離開時只開搞衛(wèi)生必須的照明燈、衛(wèi)生結(jié)束全部關(guān) 2閉?？头坎浚秃?、洗滌、能源）；，垃圾袋反復(fù)使用，床上用品三天一更換； ,隨手關(guān)閉不需要的電器設(shè)備(燈,電視等)，污跡嚴(yán)重處方噴灑清潔劑 ； ，避免過亮；； ； ； ；，及時關(guān)閉空調(diào)燈光 ,（能源）、大廳燈光、前臺射燈（根據(jù)天氣情況分組開關(guān)）當(dāng)班人員負責(zé)； ，前臺電腦只保證登記和公安上傳錄入處于工作狀態(tài)，其余關(guān)閉，隨時輪換；；；，關(guān)注大廳和樓層燈光的開啟是否按規(guī)定合理開啟，該關(guān)閉的，則隨手進行調(diào)整；工程、配電房:30抄水表、11:30抄電表，做好記錄；酒店管理人員詳細分析整體能耗變化，找出能源消耗的主要因素、發(fā)現(xiàn)不正常情況，及時改進和提高能耗控制方法；，做好排污工作，防止水結(jié)垢； ，減少沖水量；。工程部的節(jié)能減排工作主要涉及到管理和技術(shù)兩個方面。，餐廳消毒柜以及電冰箱等電器在開啟時間與關(guān)閉時間也要嚴(yán)格規(guī)定，有效節(jié)約用電量。，不可多發(fā)，管理人員應(yīng)當(dāng)加強對員工的管理，不可私自使用易耗品。第二篇：酒店節(jié)能環(huán)保措施酒店節(jié)能環(huán)保措施目前，根據(jù)我國飯店的能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，飯店業(yè)在能耗和污染上面體現(xiàn)出能源消耗高、污染情況重等特點，這其中一部分的原因在于我國的飯店業(yè)仍然是比較粗放式的投入和排放模式。（三）酒店對員工、顧客的激勵方案酒店客房溫度的控制：客房溫度的控制主要采取將客房的房態(tài)進行聯(lián)網(wǎng)而實現(xiàn)。酒店采用節(jié)約能耗型的設(shè)施設(shè)備，向住店客人發(fā)放環(huán)保宣傳品，不僅對酒店自身減輕了能源負擔(dān)，也讓社會大眾共同努力，減輕能源危機。將環(huán)保理念融入酒店產(chǎn)品，讓更多的客戶在體驗酒店環(huán)保產(chǎn)品的同時，更加認(rèn)同綠色環(huán)保理念，帶動新一輪的環(huán)保新勢力。第一篇：淺談高星級酒店節(jié)能環(huán)保措施淺談高星級酒店節(jié)能環(huán)保措施【摘要】如何才能既環(huán)保又不降低服務(wù)水準(zhǔn)，這是全球酒店業(yè)所共同而對的一個難題，更多的酒店正逐漸把目光轉(zhuǎn)向持續(xù)環(huán)保、節(jié)能減排的新方向，酒店也越來越關(guān)注資源與環(huán)境的保護，本調(diào)研針對酒店高能耗現(xiàn)狀，提出一些切實可行的節(jié)能環(huán)保措施。推動酒店業(yè)走節(jié)能之路，在未來不僅能為酒店節(jié)約大量資金，也為酒店業(yè)贏得了名聲。（四）承擔(dān)社會責(zé)任，共建美好家園低碳環(huán)保已經(jīng)被越來越多的人們所熟知，酒店作為能源消耗的主體之一，將“低能耗、低污染、高效益、高責(zé)任”運用到實際操作中，必將為社會帶來新氣象。房間內(nèi)有客人時，客房溫度主要由客人自主調(diào)節(jié)，以滿足客人需求為第一要任；但在其余房態(tài)下，如空房狀態(tài)時，空調(diào)一般不完全關(guān)閉，而是開到1/3工況以保證房間內(nèi)家具的保養(yǎng)和壽命，并維持酒店溫度平衡。節(jié)能減排是酒店業(yè)實現(xiàn)降本增效的有效方法隨著我國整體經(jīng)濟的飛速發(fā)展，也隨著房地產(chǎn)的高速增長，入境旅游者人數(shù)的增加等一系列因素，我國的酒店業(yè)也迎來了數(shù)量的快速擴展。、天氣的變化調(diào)整樓層燈具的開關(guān)時間，并且制定嚴(yán)格的開關(guān)燈時間。餐廳管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)天預(yù)訂情況，合理安排樓面、包廂地點，有效集中使用樓面、包廂所在區(qū)域，減少不必要的能源與人力浪費。具體措施有：，保證能源管道等完好無缺，不會出現(xiàn)滴漏情況。應(yīng)根據(jù)季節(jié)變換、時段變換及時調(diào)整鍋爐燒水溫度。山莊外圍燈光根據(jù)季節(jié)轉(zhuǎn)換特點及時調(diào)整開啟時間。實行末位淘汰制，連續(xù)2個月積分最低的員工將降級甚至不被錄用。交接完畢后，出現(xiàn)工具損壞或丟失，未在交班紀(jì)錄中說明的，由接受人負全部責(zé)任。上班穿工作服，佩戴工號牌，工裝必須保證完好、清潔（特別是領(lǐng)口、袖口）每違反一次 扣1分 ㈣、當(dāng)班工作過程扣分標(biāo)準(zhǔn)（參照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)）維修不及時或故意拖延時間者，利用維修機會在客房看電視，吸煙，影響客房衛(wèi)生的發(fā)現(xiàn)一次扣5分。對未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，未填寫交接班記錄或記錄不清，未認(rèn)真記錄設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，未對當(dāng)值機房或設(shè)備做好清潔衛(wèi)生的一次扣10分。每違反一次扣1分1同一問題48小時內(nèi)返修每違反一次扣1分。D 廉潔奉公，不謀私利，不動用酒店客房任何物品。B 分析能力，迅速找出故障原因，并及時排除。B 對客服務(wù)應(yīng)主動招呼，進客房由服務(wù)員敲門或開門。B 維修保養(yǎng)及時，客房滿意，無投訴。E 認(rèn)真填報技工日志表，每天進行量化考核。 努力鉆研業(yè)務(wù)，進步顯著，為酒店或部門爭得榮譽者獎2050分。二、從工作中做起工程設(shè)計應(yīng)在滿足設(shè)計要求的前提下，簡化設(shè)計結(jié)構(gòu)、便于安裝；盡可能采用環(huán)保材料，并做必要的生命周期分析。對空調(diào)機房當(dāng)值人員定時大堂區(qū)域進行溫度檢測的同時，強調(diào)的是：首先確保運行，要求開機保障公共區(qū)域環(huán)境溫度達到四星要求，然后在運行中苦下功夫：每天根據(jù)天氣情況及環(huán)境溫度變化作相應(yīng)的出水溫度控制調(diào)節(jié)，并加強對環(huán)境溫度的監(jiān)控力度。對較大功率的機電設(shè)備采用變頻裝置，凡需單獨考核的，都裝設(shè)了分電表、分水表及其他計量裝