【正文】 發(fā)放至獲獎(jiǎng)單位。第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)第二十條經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)市政府研究決定后，由市政府通報(bào)表彰獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。第十四條 每年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選前，市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)在市級(jí)主要媒體上公布本年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)類別、范圍、申報(bào)時(shí)間及工作安排等。第九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會(huì))、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用，并采取有效方式，廣泛征求群眾的意見。市建設(shè)部門具體承擔(dān)建筑工程類市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)和評(píng)審工作，評(píng)審?fù)瓿珊笥墒匈|(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。本辦法所稱泰安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量管理獎(jiǎng)項(xiàng)，包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理的獎(jiǎng)勵(lì)，授予為泰安質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。第三十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員在評(píng)審過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由領(lǐng)導(dǎo)小組取消其評(píng)審專家資格，并由其所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章 監(jiān)督管理第二十五條 質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)、建設(shè)、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫、食品藥品監(jiān)管等部門應(yīng)建立獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度，及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，推動(dòng)質(zhì)量管理水平不斷提升。市長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。獲得省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，不再申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。第三章 申報(bào)條件第十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)“組織”和“個(gè)人”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的總數(shù)量不超過3個(gè)。監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的監(jiān)督工作。第三條 本辦法所稱組織，主要是指本市的各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織。本辦法所稱個(gè)人，是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人，包括組織的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員，不包括國家公務(wù)員。第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”)。達(dá)不到申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)當(dāng)空缺。第十五條 組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)按照屬地向所在地縣市區(qū)、泰安高新區(qū)質(zhì)監(jiān)部門申報(bào)，提交《泰安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》和有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)縣市區(qū)政府、泰安高新區(qū)管委會(huì)同意后，報(bào)市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。第二十一條 市政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條 市質(zhì)監(jiān)部門建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的管理檔案，匯總其質(zhì)量等方面的監(jiān)管信息，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并將獲獎(jiǎng)和其他監(jiān)管信息及時(shí)提供給人民銀行征信系統(tǒng)。第三十一條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選和監(jiān)管過程中，有關(guān)部門及其工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第三條 本辦法所稱組織，主要是指本市的各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織。監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的監(jiān)督工作。第三章 申報(bào)條件第十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)“組織”和“個(gè)人”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的總數(shù)量不超過3個(gè)。獲得省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，不再申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。市長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。第六章 監(jiān)督管理第二十五條 質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)、建設(shè)、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫、食品藥品監(jiān)管等部門應(yīng)建立獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度，及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，推動(dòng)質(zhì)量管理水平不斷提升。第三十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員在評(píng)審過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由領(lǐng)導(dǎo)小組取消其評(píng)審專家資格，并由其所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二條泰安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)“組織”和“個(gè)人”2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織管理的日常工作。各評(píng)審組應(yīng)由5名(含5名)以上的評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的行業(yè)類別，由市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)根據(jù)全市企業(yè)情況、行業(yè)發(fā)展等提出意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。第十九條市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在5年后，可以再次提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)。第二十九條對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人，經(jīng)查證屬實(shí)后提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。第三篇：濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法第一章 總則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí),引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的總體水平,增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)文化綜合競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》以及《山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)組織或個(gè)人收取任何費(fèi)用,不增加組織和個(gè)人負(fù)擔(dān)。申報(bào)者應(yīng)符合下列基本條件:(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；(二)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；(三)為質(zhì)量振興作出了突出貢獻(xiàn),且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會(huì)效益；(四)有較高的社會(huì)認(rèn)同度,質(zhì)量工作業(yè)績(jī)得到群眾的普遍認(rèn)可；(五)個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；(六)個(gè)人無其他違反法律、法規(guī)的行為。第四章 評(píng)審程序第十六條 每市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級(jí)主要媒體上公布本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作安排。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十二條 市政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排,根據(jù)市政府下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)文件,由市財(cái)政直接發(fā)至獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。該組織或個(gè)人5年內(nèi)不得參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。第三條“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)、不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)。第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審活動(dòng)的開展，決定“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；（二）審定“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查評(píng)審結(jié)果，決定擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單?！笆虚L(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”逐步引入顧客滿意度指數(shù)（CSI）測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)審依據(jù)之一?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間一般不超過2天。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織30萬元。第二十七條 參與“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作的人員應(yīng)實(shí)事求是、公正廉潔，保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。二〇〇九年十二月一日第五篇：岳陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法岳陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岳陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知岳政辦發(fā)〔2012〕22號(hào)各縣、市、區(qū)人民政府，岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)、南湖風(fēng)景區(qū)、屈原管理區(qū)，市直各單位，中央、省屬駐岳各單位：《岳陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)2012年7月16日市人民政府第72次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。第六條 評(píng)委會(huì)委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)負(fù)責(zé)人和市質(zhì)監(jiān)局、市人社局、市經(jīng)信—2—委、市住建局、市農(nóng)業(yè)局、市安監(jiān)局、市環(huán)保局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市工商局、市財(cái)政局、岳陽檢驗(yàn)檢疫局等單位負(fù)責(zé)人組成。質(zhì)量水平、經(jīng)營(yíng)收入、納稅總額等指標(biāo)近3年位居市內(nèi)同行業(yè)前5名，未發(fā)生虧損，總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在20%以上。(二)近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責(zé)任事故的。第十六條 評(píng)委會(huì)辦公室建立專家?guī)?，組成資料評(píng)審組、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。對(duì)公示無異議的單位和個(gè)人，經(jīng)評(píng)委會(huì)主任委員審核、市長(zhǎng)審定同意后，予以公告。有關(guān)部門單位應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其珍惜榮譽(yù)，不斷進(jìn)步。第三十一條 承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)單位和人員要依法保守申報(bào)單位和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十條 獲獎(jiǎng)?wù)咴讷@獎(jiǎng)后發(fā)生下列情形之一的，由評(píng)委會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí)并提交評(píng)委會(huì)研究決定后，報(bào)請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告：(一)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等重大責(zé)任事故的。第二十三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)資金及評(píng)審的組織、管理、評(píng)定、培訓(xùn)、監(jiān)督、宣傳等工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用。評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則按得分高低提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。(四)近3年內(nèi)有違反法律法規(guī)和不誠信等不良記錄的?！?—(四)品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。評(píng)委會(huì)主要職責(zé)是組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和評(píng)審工作程序，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)和提出擬獎(jiǎng)名單。第二條 岳陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng))是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在岳陽市登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、實(shí)施卓越績(jī)效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位，以及為我市質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章 監(jiān)督與管理第二十三條 申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。第十八條 評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議，提出提請(qǐng)審議的候選擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。實(shí)施細(xì)則將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展要求適時(shí)進(jìn)行修訂，以保證“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的代表性和權(quán)威性。第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第四條 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”每年評(píng)定一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織不超過5家。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況,了解獲獎(jiǎng)個(gè)人的相關(guān)情況,督促其保持榮譽(yù),不斷提升改進(jìn)?！盀H坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人的,任何單位不得以任何理由截留。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核,確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。第十三條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,具體承擔(dān)組織市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常工作。第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定和獎(jiǎng)勵(lì)條件第八條 濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)分設(shè)“濰坊市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”和“濰坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。第三條 本辦法所稱組織,主要是指本市的各類企業(yè)；本辦法所稱個(gè)人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。第三十條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員在評(píng)審過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由領(lǐng)導(dǎo)小組取消其評(píng)審專家資格，并由其所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章監(jiān)督管理第二十五條質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)、建設(shè)、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫、食品藥品監(jiān)管等部門應(yīng)建立獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度，及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，推動(dòng)質(zhì)量管理水平不斷提升。市長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。獲得省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，不再申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。第三章申報(bào)條件第十條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)“組織”和“個(gè)人”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的總數(shù)量不超過3個(gè)。監(jiān)察