【正文】 電子商務(wù)的快速崛起，使得IT行業(yè)的人員工資暴漲，同時專業(yè)人員也變得需求熱十分緊俏。鄭夢怡。底薪1800元，靠其他業(yè)務(wù)提成。不過，網(wǎng)絡(luò)上不時有大學(xué)生抱怨：“工資太低，還不如保姆，大學(xué)四年白讀了。由于在設(shè)計(jì)及繪畫方面的突出才能，他的要求得到了主管部門的同意。目前這份工作比較穩(wěn)定，可小張對薪水仍然不太滿意。”但他并沒有就這個落差直接與人事部經(jīng)理進(jìn)行交鋒，而是通過MSN向領(lǐng)導(dǎo)旁敲側(cè)擊。小帆說：“找工作關(guān)鍵是要入對行。起薪：2500元簽約人：上海對外貿(mào)易學(xué)院商務(wù)法語專業(yè)小帆心理價位：20xx元簽約單位：某知名國際貨代公司談薪經(jīng)過：社交能力很強(qiáng)的小帆，是在班車上把私秘的薪酬情報(bào)一一搞定的。去年11月19日，“20xx年世界工程機(jī)械設(shè)備博覽會”在上海舉行，小董作為英語接待，主要負(fù)責(zé)VIP包廂。漢高集團(tuán)是F1麥克拉倫車隊(duì)的贊助商，因此去年F1賽事開進(jìn)上海后，小莫參與組織了許多相關(guān)活動，得到了上級的一致好評，人事部門也準(zhǔn)備與小莫簽定合同。三、總結(jié)本次調(diào)查僅局限于太原科技大學(xué)校園內(nèi)，時間倉促，收集的數(shù)據(jù)并不能充分體現(xiàn)我國現(xiàn)在的就業(yè)形勢，但對于我校大三學(xué)生仍有一定的指導(dǎo)作用。而相比之下考研就顯得并不那么保險(xiǎn)，雖然考驗(yàn)可以提升自己的能力，獲得跟高的競爭條件。今年隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)消退，以往被壓抑的金融、IT等行業(yè)打破疲軟態(tài)勢，人才需求隨之被喚醒。這表明企業(yè)對人才的需求更趨于務(wù)實(shí)。打算到一線大城市發(fā)展的，%；而更多的選擇像太原之類的二線城市，占38%；%；%選擇去西部地區(qū)。被調(diào)查的學(xué)生中，參加過各種招聘會的比率為100%。其余入圍專業(yè)則是理學(xué)（包括應(yīng)用化學(xué)、生物科學(xué)、微電子科學(xué)與工程3個專業(yè)）、文學(xué)（僅語言類綜合1個專業(yè)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（僅金融工程1個專業(yè)）、農(nóng)學(xué)（僅應(yīng)用生物科學(xué)1個專業(yè)）。正文：畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告1《中國各大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平排行榜》的前20名中，清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)雄踞前三甲，三校畢業(yè)生月薪都超過了8000元，薪酬水平北京上海最高，其次是廣州、杭州、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，百年英才楊雅平教授表示，薪酬排行榜受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度的影響非常嚴(yán)重，比如上海的大學(xué)普遍排名靠前，但這并不能說明上海的大學(xué)生遠(yuǎn)比其他地方更優(yōu)秀。值得注意的是，在文學(xué)相關(guān)專業(yè)中只有“語言類綜合專業(yè)”入圍此榜單，但其薪酬水平卻表現(xiàn)不俗，僅次于“軟件工程”位居第二位。學(xué)生在對自己將來的發(fā)展前途的態(tài)度上表示樂觀的，%；%；市場營銷專業(yè)占80%；%，%；%。被調(diào)查的學(xué)生對薪酬待遇要求基本與企業(yè)待遇相對接對于大學(xué)生畢業(yè)參加工作的`初期月薪，%選擇800—1200元；%選擇1200—2200元；%。大多數(shù)學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏足夠的重視%的大學(xué)生覺得職業(yè)生涯規(guī)劃很重要，%，有將近十分之一覺得職業(yè)生涯規(guī)劃不重要，%。據(jù)前程無憂負(fù)責(zé)人介紹，隨著技術(shù)領(lǐng)域的加速發(fā)展，今年各用人單位技術(shù)型崗位的需求量較大，包括機(jī)械工程、電氣工程、自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)研發(fā)等職位。然而三年過后依然要面臨找工作，和剛畢業(yè)的本科生比較，他們發(fā)現(xiàn)自己已然沒有了年輕的闖勁?，F(xiàn)在我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)難引起社會各界的廣泛關(guān)注，緩解和解決大學(xué)生就業(yè)難不僅需要依賴經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也離不開體制改革和觀念更新。然而天有不測風(fēng)云，就在這時漢高集團(tuán)進(jìn)行全球人事凍結(jié)，不再招收新員工，這讓小莫非常失望。雖然每天要站6——8小時，但迷人、親切的微笑始終掛在她的臉上，還好幾次果斷地處理了緊急事件。貨代公司工作節(jié)奏緊張，上班大家各忙各的，而且員工薪水是保密的，公司不允許互相打探對方薪水。前不久我考了個貨運(yùn)代理證書，職業(yè)發(fā)展方向也基本確定，所以很珍惜這個工作機(jī)會?！澳阋仓溃F(xiàn)在行情是一年不如一年了。他表示，雖然這家公司規(guī)模很大，升職只是時間問題，但自己仍然在尋找更好的機(jī)會，不排除畢業(yè)前轉(zhuǎn)投其他單位的可能。小王覺得，眼下這份工作能給他更多的時間，接下來他還準(zhǔn)備參加專升本考試，并參加一些強(qiáng)化英語的課程培訓(xùn)。”這樣的抱怨有些悲觀，越來越多的人開始關(guān)注畢業(yè)大學(xué)生的工資。不過第二個月及拿到了5000元，他拉到了第一筆業(yè)務(wù)，從中的`提成就成為了他的獎金。橋西區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心主任。數(shù)據(jù)：目前平均工資：5658元/月根據(jù)統(tǒng)計(jì)，這100名大學(xué)生目前的工資平均為5658元/月，其中，4000—5000元這個檔為多數(shù)，占了四成。現(xiàn)在許多單位，特別是企業(yè)，用人機(jī)制非常靈活，只要有能力，兩三年就被提升為中層的很多。小李說，大公司固然有其優(yōu)勢，但年輕人也可能由于競爭激烈而難以脫穎而出，相反去規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè)，你發(fā)揮的空間會更廣闊，得到的機(jī)會更多，可以更淋漓盡致地表現(xiàn)自己的能力。夏經(jīng)理還指出，公司的人事戰(zhàn)略與過去相比發(fā)生了較大變化，在注重人力資本投資的同時，也加強(qiáng)了自我約束能力，合理控制人工成本水平，在招聘時更加注重經(jīng)歷和能力。本次調(diào)查由廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽服1001班陳源組小分隊(duì)承擔(dān)，調(diào)查時間是20xx年5月7日至11日，調(diào)查方式為入戶（辦公室）問卷訪問和去汽車4S店進(jìn)行專訪，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)為80名高校教師，訪談對象為4家汽車4S經(jīng)營店銷售顧問。 高校教師的年收入情況從圖中可以看出教師的年收入主要集中在3萬至10萬之間，%。高校教職工購車的原因主要是為了方便上下班。一般高校教師會買中低檔的車，中檔偏多。英語、藝術(shù)類女教師——這個群體的老師對于時尚和潮流的嗅覺比較靈敏，更加期待尋找創(chuàng)造更多靈感的創(chuàng)意激情生活，而兼具創(chuàng)意性與實(shí)用性的汽車正好滿足了他們的需求。如果以日常代步為主，第三輛車會選擇皇冠；如果只是為了滿足欲望的話，我會選擇越野車。但現(xiàn)在還是會考慮先有房子后有車。然而天有不測風(fēng)云，就在這時漢高集團(tuán)進(jìn)行全球人事凍結(jié)，不再招收新員工，這讓小莫非常失望。雖然每天要站6——8小時，但迷人、親切的微笑始終掛在她的臉上，還好幾次果斷地處理了緊急事件。貨代公司工作節(jié)奏緊張，上班大家各忙各的，而且員工薪水是保密的，公司不允許互相打探對方薪水。前不久我考了個貨運(yùn)代理證書，職業(yè)發(fā)展方向也基本確定，所以很珍惜這個工作機(jī)會?！澳阋仓?，現(xiàn)在行情是一年不如一年了。他表示，雖然這家公司規(guī)模很大，升職只是時間問題，但自己仍然在尋找更好的機(jī)會，不排除畢業(yè)前轉(zhuǎn)投其他單位的可能。起薪：1000元簽約者：某師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)小馮心理價位：1500元簽約單位：浦東某幼兒園談薪經(jīng)過：由于專業(yè)本身的限制性，小馮并沒有投送多少簡歷，只在自己學(xué)校舉辦的“學(xué)前教育專場招聘會”上向8家幼兒園投送了簡歷，并選擇了離家最近的一家去進(jìn)行面試。近日，100位20xx20xx6年畢業(yè)的大學(xué)本科生成了我的調(diào)查的樣本：潭門參加工作候的第一個月工是多少?工作幾年、幾個月之后，現(xiàn)在的工資是多少?這幾年來應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生第一個月的薪酬走向如何?通過這次調(diào)查的數(shù)據(jù)，我為以后的入社會積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。不過，也有不少從事銷售業(yè)務(wù)的大學(xué)生，第一個月就拿到了高薪。橋西區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心主任。數(shù)據(jù)：目前平均工資：5658元/月根據(jù)統(tǒng)計(jì)，這100名大學(xué)生目前的工資平均為5658元/月，其中，4000—5000元這個檔為多數(shù)，占了四成?，F(xiàn)在許多單位，特別是企業(yè)，用人機(jī)制非常靈活，只要有能力，兩三年就被提升為中層的很多。但教育部部長袁貴仁在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上直言：國際金融危機(jī)對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，如果說20xx0年是我國經(jīng)濟(jì)最困難的一年，20xx年可能是最復(fù)雜的一年，整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴(yán)峻。對于當(dāng)前的就業(yè)形勢，%的學(xué)生認(rèn)為形勢嚴(yán)峻。被調(diào)查的學(xué)生中，參加過各種招聘會的比率為100%?？佳新什]有預(yù)期中的高。大學(xué)生畢業(yè)后的行業(yè)類型主要集中在國有企業(yè)和政府部門，%，%、19%。對求職薪酬(試用期后的工資)%認(rèn)為在100020xx之間，%認(rèn)為在20xx3000之間。%選擇企業(yè)的福利待遇。%。大學(xué)生畢業(yè)的人數(shù)年年見漲，但每年大學(xué)生相關(guān)專業(yè)工作崗位不足兩百萬個，也就是說每年有2/3的大學(xué)生找不到跟自己專業(yè)相關(guān)的工作，大約1/5的大學(xué)生根本找不到工作?！彼栽谡{(diào)查中理工類學(xué)生對就業(yè)前景更樂觀。大學(xué)生一方面對于良好的專業(yè)技術(shù)、自身價值的實(shí)現(xiàn)、增加從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、薪酬福利比較重視，另一方面，他們對獲取人際關(guān)系、培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神以及穩(wěn)定的工作崗位也很看重。確立學(xué)校在學(xué)生就業(yè)過程中的地位及應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。(二)個人收入情況。高校教師對于汽車的個性需求情況從表中可以看出高校教師購買汽車最主要看重的是安全性與經(jīng)濟(jì)性，%。原因這兩種顏色除了好看，耐臟之外，還能襯托出駕駛員的氣質(zhì)。而且相對目前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)各高校教師的平均收入，受訪的老師們的收入水平處于中上級別，這個級別也正是多數(shù)汽車經(jīng)銷商最看重的收入人群。三、關(guān)于高校教師購車意向的二手資料各高校教師購車的不同說法———購車習(xí)慣因?qū)I(yè)而異購車是跟教師的專業(yè)方向很有關(guān)系的，實(shí)用性強(qiáng)一點(diǎn)的學(xué)科，比如管理類，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的購車教師相對來說更加多一些，其余的可能等到年紀(jì)大了才會有購買實(shí)力。用車最多的時候是周末或者假期，與朋友集體駕車出游。對于我這個年齡段的人來說，豐田凱美瑞算是比較合適的，口碑也好。薪酬水平工學(xué)專業(yè)最高，理學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)所占比例小在體現(xiàn)“專業(yè)錢途”的《中國大學(xué)專業(yè)薪酬水平排行榜》中，共有14個相關(guān)專業(yè)入圍榜單，其中軟件工程專業(yè)以8026元的月薪高居畢業(yè)生榜首。值得注意的是，在文學(xué)相關(guān)專業(yè)中只有“語言類綜合專業(yè)”入圍此榜單，但其薪酬水平卻表現(xiàn)不俗，僅次于“軟件工程”位居第二位?！猩酱髮W(xué)張副教授畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告5《中國各大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平排行榜》的前20名中，清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)雄踞前三甲，三校畢業(yè)生月薪都超過了8000元，薪酬水平北京上海最高，其次是廣州、杭州、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，百年英才楊雅平教授表示，薪酬排行榜受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度的影響非常嚴(yán)重，比如上海的大學(xué)普遍排名靠前，但這并不能說明上海的大學(xué)生遠(yuǎn)比其他地方更優(yōu)秀。但有車就有了一種自由，空間上的自由，可以按照自己的意愿支配生活?！獜V東工大龔老師我算是廣州有私家車的第一批人，第一輛車是原裝進(jìn)口的本田，因?yàn)槿毡拒嚨牟僮餍院徒?jīng)濟(jì)性都不錯。請問您認(rèn)為哪些教師想要買車？銷售顧問：我認(rèn)為目前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)各高校主要有四類教師的購車意向比較強(qiáng)烈：年輕未婚教師——這個群體的老師比較容易接受新事物，特別喜歡一些剛剛上市的新車型。其中想要購買10萬以上的就占了70以上，說明高校教師購買力不容忽視。選擇標(biāo)準(zhǔn)也大不同。二、專門調(diào)查部分(一)以下內(nèi)容都可以結(jié)合樣本的屬性進(jìn)行分析如：不同的婚姻狀況、收入、性別、文化程度等，同時也可以根據(jù)其中的幾項(xiàng)進(jìn)行多元對應(yīng)分析。畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告4為了解西鄉(xiāng)塘區(qū)高校教師對汽車的需求狀況及消費(fèi)特征，探索老師對汽車在價位、品牌、性能等方面的要求，以期獲得有關(guān)數(shù)據(jù)信息，為4S店提供科學(xué)有效的依據(jù)，特進(jìn)行此次調(diào)查。因?yàn)檫@些方面是目前職場比較看重的。公務(wù)員較好的福利待遇，良好的生活保障讓許多大學(xué)生為之拼搏，爭著去搶這一“金飯碗”。