村保潔員管理制度[共五篇](完整版)
【正文】 員應(yīng)按照規(guī)定時間和要求及時清掃收集垃圾，不按規(guī)定要求清掃收集的罰款50元/次，將在年底工資中扣除，情況嚴(yán)重的予以辭退。二、工作制度及要求保潔員由各小組聘用，服從村里的管理、分配、指揮。不準(zhǔn)將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責(zé)任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。四、農(nóng)村保潔員的考核對保潔員隊伍開展平時督查和月考評、年終考核。三、管理職責(zé)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾生活垃圾的入戶收集, 根據(jù)季節(jié)變化,安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應(yīng)達(dá)到100%。收集的拉圾運至村內(nèi)中轉(zhuǎn)設(shè)施,嚴(yán)禁亂燒亂倒。農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績按百分制倒扣分進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容：對不尊重領(lǐng)導(dǎo)和不服從鄉(xiāng)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。積極參加鎮(zhèn)、村組織的清潔工程集中活動（含集中整治、會議、培訓(xùn)等），每遲到1次扣2分，缺席1次扣5分，不參加一次扣10分。保潔員必須按劃分的責(zé)任區(qū)，完成好各自的工作任務(wù)，轄區(qū)路段每星期必需清掃一次，如遇特殊衛(wèi)生狀況，應(yīng)及時自覺清掃，保持好環(huán)境衛(wèi)生。保潔員工資待遇由各小組按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，2名清運垃圾人員由村負(fù)責(zé)發(fā)放。四、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。保潔人員對管理處業(yè)主服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。二、保潔員崗位作息時間（進(jìn)入崗位）每周星期一至星期日5∶00前必須到崗，具體工作時間以責(zé)任區(qū)衛(wèi)生達(dá)到要求為準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施；無故遲到、早退。在工作期間不遵守要求，不聽管理和勸阻。經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作者。泄露學(xué)校和公司內(nèi)部信息，使學(xué)校和公司產(chǎn)生不良影響者。無事生非、挑撥離間、損害員工團(tuán)結(jié)。串崗、扎堆、聊天，工作時間接待親友或私人探訪。其余時間加強巡視。為進(jìn)一步規(guī)范保潔員的行為，樹立良好的服務(wù)形象，更好地為全校教職員工及學(xué)生服務(wù)，特制定如下管理制度：一、保潔員崗位職責(zé)保潔員在學(xué)校后勤處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生及保潔工作，負(fù)責(zé)工具的保管，如桶、畚箕、火鉗、掃帚等，勤儉節(jié)約，減少開支。保潔人員
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