【正文】 達(dá)到了預(yù)期的目的。一、思想明確，組織到位在開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，使全體黨員明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求，把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，是提高學(xué)習(xí)能力、促進(jìn)自我發(fā)展的需要，是提升工作水平，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的需要，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的需要。經(jīng)過開展播陽鎮(zhèn)2011年度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)干部理論考試的開展，政府的全面工作得到了提升，達(dá)到了預(yù)期的目的。一、思想明確，組織到位在開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，使全體黨員明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求，把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，是提高學(xué)習(xí)能力、1促進(jìn)自我發(fā)展的需要，是提升工作水平，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的需要，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的需要。為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行和有效開展，鎮(zhèn)黨委成立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)干部理論考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政協(xié)聯(lián)工委主任吳麗麗任組長，黨政辦公室全體成員為成員為成員，全面負(fù)責(zé)了本次考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、籌備等事宜。首先，起到了考查干部學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)干部理論的成效，是機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高，廣大黨員普遍受到了一次深刻的黨性鍛煉，黨員的觀念和黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行和有效開展，鎮(zhèn)黨委成立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)干部理論考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政協(xié)聯(lián)工委主任吳麗麗任組長，黨政辦公室全體成員為成員為成員，全面負(fù)責(zé)了本次考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、籌備等事宜。首先，起到了考查干部學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)干部理論的成效，是機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高，廣大黨員普遍受到了一次深刻的黨性鍛煉，黨員的觀念和黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。走進(jìn)教室，見到孩子們高興的心情溢于言表。一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營造了工會(huì)工作的良好氛圍。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。四是培訓(xùn)制度。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。2005年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，120多名職工參加了競賽。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。2007年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。五是上墻制度。針對企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工