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執(zhí)行重在到位關(guān)鍵在于落實(完整版)

2024-11-09 22:05上一頁面

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【正文】 習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,不斷提高理論、政策水平,增強分析、協(xié)調(diào)、調(diào)研和解決問題的能力;要善于思考。領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的工作作風(fēng),就有什么樣的工作落實結(jié)果。要以身作則。踢皮球,推磨轉(zhuǎn)圈,推來推去,誰也不負責(zé)任。所以,在抓落實這個問題上,一定要提高思想認識,充分認識抓落實的重要性。毛澤東同志指出:“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。所以,對于公司來講,只有謀劃好每一步,緊盯每一細節(jié),落實好每一個政策、每一個目標,才能把美好愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。第一篇:執(zhí)行重在到位 關(guān)鍵在于落實執(zhí)行重在到位 關(guān)鍵在于落實摘 要:落實是決策實施的過程和結(jié)果。對于廣大干部員工來講,只有牢固樹立抓落實的高度自覺性、原則性和一抓到底的頑強精神,這樣,矛盾才會一個一個地化解,問題才會一個一個地解決,工作才能得到一個一個地落實,取得實實在在的效果。抓而不緊,等于不抓。要未雨綢繆。這些現(xiàn)象,都妨害了工作任務(wù)的有效落實。革命戰(zhàn)爭時期,共產(chǎn)黨和國民黨將領(lǐng)的一個重要區(qū)別就是,共產(chǎn)黨的干部常說“跟我來”,而國民黨的官員則常說“給我沖”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不能因為工作中出現(xiàn)了困難而動搖斗志,畏縮不前,半途而廢。要站在公司發(fā)展大局,看事情、想問題,力求站得高一些、看得遠一些、想得深一些。每個人都要有一顆負責(zé)任的心,當(dāng)一名負責(zé)任的人,努力打造一支負責(zé)任的團隊,保質(zhì)保量、一絲不茍地執(zhí)行和落實好各項工作任務(wù)。落實工作任務(wù)既要埋頭苦干、實干,也要注意抬頭巧干。責(zé)任制是基層工作的一大法寶。督查是抓落實的一個重要環(huán)節(jié)。所以,要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制,干與不干、干好干壞、干多干少都要有明確的區(qū)分。唯有執(zhí)行到位,才能完美地體現(xiàn)設(shè)計的精妙。古有諺語:“行百里者半九十”。比如安全生產(chǎn)管理,我們?nèi)宕螐娬{(diào)安全第一,但不可否認在工作現(xiàn)場中仍存有許多違章指揮、違章作業(yè),像現(xiàn)場工作人員安全帽不生根、工作監(jiān)護不到位等現(xiàn)象,以致于雖然制定了那么多規(guī)章制度,更重要地是把落實制度融入每一個工作點、每一個危險點,只有把制度執(zhí)行到位才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控?!瓣帨侠餅槭裁慈菀追薄ⅰ安慌氯f一,就怕一萬”等等諺語,這是自古至今許多血淚事件的提煉,這說明在執(zhí)行過程中,每一件小事、每一個細節(jié)都可能存在著看不見、摸不著的隱患,我們要是在執(zhí)行過程中不注重消除小隱患,往往就會引起意想不到的災(zāi)難,使執(zhí)行達不到效果。第四篇:執(zhí)行重在到位關(guān)鍵在于落實 ——淺談執(zhí)行力與安全生產(chǎn)的關(guān)系執(zhí)行重在到位關(guān)鍵在于落實——淺談執(zhí)行力與安全生產(chǎn)的關(guān)系今年的六月,是全國第十一個“安全生產(chǎn)月”,這次活動月的主題是“安全責(zé)任,重在落實”。生產(chǎn)過程中,如果不按照操作規(guī)程去辦,找捷徑、圖省事,在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差,久而久之,勢必會導(dǎo)致事故的發(fā)生。每次事故都為我們敲響了警鐘,我們細數(shù)各類安全事故,試問各項法律法規(guī)、安全規(guī)程和措施是否真正落實到了人頭和崗位?安全教育是否真正管事管用、入腦入心?如果落實工作抓得不好,再好的規(guī)章制度都不起作用,再美好的企業(yè)愿景也不會實現(xiàn)。一個計劃目標的成敗不僅僅取決于工作方法的設(shè)計,在于如何執(zhí)行,更關(guān)鍵在于執(zhí)行的結(jié)果如何。其次,執(zhí)行是要由特定的群體——人來貫徹完成的,這就需要我們打造一支一流的團隊,有超強的責(zé)任心的團隊。好的方法和好的人才就決定了執(zhí)行過程的發(fā)展方向正確與否,也決定了執(zhí)行是否準確的到位也決定工作的成果是否會得到圓滿。做的到位,將會產(chǎn)生預(yù)期的工作結(jié)果。安全工作重在落實,貴在堅持,只有將安全工作細致入微、堅持不懈地抓下去、落實下去,才能保證員工的切身利益,才能實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。正如《致加西亞的一封信》中,給我們講的正是無條件地服從與執(zhí)行的案例。怎樣才能有效遏制安全事故,實現(xiàn)安全形勢的好轉(zhuǎn)?筆者認為,排除自然災(zāi)害等客觀因素外,安全工作的執(zhí)行力度和落實程度是遏制事故發(fā)生的一個重要環(huán)節(jié)。作為一名農(nóng)村合作銀行基層管理者,在貫徹執(zhí)行過程中,一是要把事情想在前頭,把工作干在前面,對工
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