安監(jiān)處崗位說明書(完整版)
【正文】 全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》（匯編）；熟悉采掘、通風、機電基礎知識，掌握采掘工藝、電、氣系統(tǒng)檢修業(yè)務；熟練掌握本崗位工種要領，安全、生產(chǎn)法規(guī)，具有大膽管理，撰寫事故調(diào)查，事故分析的能力。匯同公司有關領導對本單位進行一次全面安全動態(tài)檢查，不定期開展工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)考慮，并草擬安全辦公會紀要。熟悉一般法律、法規(guī)知識。負責安全技術措施的審批、審查。熟悉企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度及管理辦法，具有現(xiàn)代管理知識，懂得計算機管理應用工作能力：具有大膽管理，處理安全現(xiàn)場能力，事故分析能力，能撰寫事故調(diào)查、論文、分析事故原因，及時對安全工作進行現(xiàn)場落實能力。政策法規(guī)知識：熟悉《安全生產(chǎn)法》；《煤炭法》和國家、省有關煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。配合公司全面安全動態(tài)檢查，不定期開展工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)考慮，并草擬安全辦公會紀要。一、崗位名稱：安監(jiān)副處長二、崗位描述：在礦行政的領導下，負責從事井下“一通三防”、“安全制度措施”落實及現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督考核管理工作。工作認真負責，牢固樹立安全第一的思想，認真學習煤礦安全的方針政策、法規(guī)和有關安全規(guī)程。加強新工人安全培訓、入礦（廠）三級安全教育和簽訂“師徒合同”工作。積極參加深夜零點安全執(zhí)法，以鐵的制度，嚴格督促，把隱患消滅于萌芽狀態(tài)。工作責任心強，具有良好的思想素質(zhì)。熟悉《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》（匯編）；《安監(jiān)信息員崗位負責制》；具有大膽管理，撰寫事故調(diào)查，事故分析的能力。不經(jīng)過安監(jiān)處簽字的，處罰責任人2000元，并在礦經(jīng)營辦公會上通報。各單位的分管領導、主任、書記責任要明確，獎罰要加大。安監(jiān)隊技術員負責制定計劃，有目的地組織培訓，最終使安監(jiān)員全面發(fā)展。7監(jiān)督檢查班組安全管理活動實施情況對安全管理工作提出合理化建議。堅持跟隨生產(chǎn)和人員，監(jiān)督到生產(chǎn)末端。因監(jiān)督檢查不到位，使規(guī)章制度執(zhí)行不力，素質(zhì)養(yǎng)成緩慢，管理漏洞加大，為生產(chǎn)安全安全隱患提供溫床。加強監(jiān)督生產(chǎn)危險因素辨識，安全超前預想工作； 加強監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)安全風險評估工作； 加強監(jiān)督應急管理工作。另外，我公司重點安排專人負責，并制定了兩會期間的安全生產(chǎn)措施，明確了當日的生產(chǎn)值班領導就是兩會期間的值班領導，并每日安排及時向上級部門匯報礦井“十五嚴格、十五嚴禁”的落實情況。這里面既有員工本身的原因，如個人素質(zhì)不高、不聽從安全員的管理、麻痹思想嚴重；又有礦部的原因，如安全培訓未抓緊、現(xiàn)場監(jiān)管有盲點等。參加貴州省能源局舉辦的煤礦班組長培訓兩期共計6人。作業(yè)人員違章現(xiàn)象也時有發(fā)生；作業(yè)人員安全意識和安全技能、素質(zhì)不是很高；安全培訓工作未走上常規(guī)化；安全管理人員思想松懈、責任心不強，現(xiàn)場安全檢查、監(jiān)管和隱患排查管理不力；安全管理思想、觀念出現(xiàn)偏差。2013年，將大力發(fā)展安瓦員現(xiàn)場監(jiān)管的作用及領導跟班巡查的主要，通過安瓦員不得離開作業(yè)現(xiàn)場20m的現(xiàn)場監(jiān)管，把“三違”消滅在萌芽狀態(tài)，安瓦員在借助跟班領導的支援，現(xiàn)場對“三違”人員進行教育，從而讓“三違”人員從中獲取啟發(fā)。2012即將過去，安全監(jiān)察處會在新的一年里，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效杜絕生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。（3）職工培訓方面：每月按時按照規(guī)定從六個作業(yè)班組中各選1名從業(yè)人員參加縣工特局舉辦的煤礦從業(yè)人員培訓，培訓合格回到班組后讓其擔任本班的安全衛(wèi)士，負責本班組的安全工作。2013年工作思考（1）隱患排查方面：隱患就是事故。日常安全教育每周五均由礦辦公室協(xié)助安監(jiān)處舉行一次，但由于區(qū)隊參加人員的出勤率不高，取得的效果不夠明顯。共計檢查104次，查找安全隱患共計977條。率先在安監(jiān)系統(tǒng)開展“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”的培訓工作安全礦長、安監(jiān)處負責人分別就安全知識、安全員班評估、現(xiàn)場安全檢查等知識進行了全面輔導。加強五個不準“三條規(guī)定”的監(jiān)督執(zhí)行力度，做好方方面面的工作，實現(xiàn)全月安全生產(chǎn)無事故。在主管領導和總經(jīng)理的領導下，配合安監(jiān)辦全體人員，積極完成各項工作任務。堅持秉公辦事，實
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1