【正文】 加大工作力度，采取有效措施，嚴肅換屆紀律，實現(xiàn)和諧換屆、風清氣正換屆，為推進我縣“五化三統(tǒng)一”、實現(xiàn)“四大新目標”提供堅強的組織保證。等下，我們將對良坊鎮(zhèn)落實嚴肅換屆紀律的相關資料進行查閱。一、加大宣傳力度，營造良好氛圍換屆期間往往是用人上不正之風的易發(fā)和多發(fā)期。為保障換屆工作平穩(wěn)有序進行，特別是嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，中央、省委、市委均派出了嚴肅換屆紀律督查組，對省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆期間執(zhí)行換屆工作有關政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律等情況進行督查。二、明確督查事項，做好迎檢工作省委嚴肅換屆紀律督察組已進駐萍鄉(xiāng)開展督查，上星期市委嚴肅換屆紀律督察組也已到蓮花，縣委向市委督察組匯報了我縣嚴肅換屆紀律工作的有關情況，省、市委督察組還將對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆嚴肅換屆紀律工作情況進行第一輪督查。要高度重視，統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的時間節(jié)點，力爭把每一個環(huán)節(jié)都做實做細，確保各項工作順利進行。、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。“5個一律”分別為：，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。三要維護班子團結，不準相互拆臺。黨代會結束后，州委工作督導組會隨機抽選部分黨代表和群眾代表進行縣委換屆工作滿意度測評，請各代表團或黨組織負責人要提前做好宣傳，無論抽選誰，都要認真配合好督導組開展的縣委換屆工作滿意度測評工作，認真填寫《縣市黨委換屆工作滿意度測評表》。各村、各單位，特別是紀委要認真研究換屆中可能出現(xiàn)的問題，提前做好預案，及時掌握換屆工作動態(tài)，對苗頭性問題早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。從業(yè)務工作的角度來說，換屆工作要做好，日常工作同樣要做好；換屆紀律是重點，日常紀律同樣是重點，絕不能因為換屆工作而影響了日常工作。全鄉(xiāng)近幾年經濟社會發(fā)展取得了不小的成績，這是廣大干部職工攜手奮進的結果，組織對大家的付出是高度認可的，但是，在換屆工作過程中，仍然需要廣大黨員干部正確認識個人的進退留轉，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，始終保持良好心態(tài)和豁達胸懷，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，要以黨和人民的事業(yè)為重，任何時候都不能丟掉對事業(yè)和進取心和責任心，要坦然面對個人的職務變動，自覺做到換屆期間思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是保證換屆成功的關鍵。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。二、嚴格監(jiān)督，堅持將有效監(jiān)督置于換屆工作全過程一是要加強民主推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆期間，“12380”舉報電話和舉報網站將安排專人24小時值守。對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調查的一項內容。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。簽名：2011年2月 日附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）根據(jù)中央部署，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；顧全大局。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；關心干部。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調整干部；顧全大局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后，將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆風氣考核。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。縣紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督促指導。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，一是了解掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。要扎實有效地開展三項專題活動。為確保我縣換屆工作