南京大學(xué)-學(xué)位論文要求及書寫格式(完整版)
【正文】 關(guān)圖書資料。論文必須以青島科技大學(xué)名義的第一、第二或第三作者署名。(3)“摘要”二字下空一行打印摘要內(nèi)容(小四號宋體或仿宋體)。(3)摘要內(nèi)容后空二行打印“KEY WORDS”，其后關(guān)鍵詞小寫，關(guān)鍵詞之間空一格。圖號按章順序編號，如圖3－2為第三章第二圖。參考文獻(xiàn)(1)按論文中參考文獻(xiàn)出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號，將序號置于方括號內(nèi)，并視具體情況將序號作為上角標(biāo)，或作為論文的組成部分。攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄格式同上述第7條。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)本學(xué)位論文屬于：保密 □，在 年解密后適用于本聲明。注：研究生學(xué)位論文必須按上述規(guī)定書寫，如格式不一致，研究生工作處不予辦理日期：2006108第三篇：課程設(shè)計(jì)論文書寫要求課程設(shè)計(jì)論文書寫要求，并正確填寫統(tǒng)一的論文封面、仼務(wù)書；：簡單介紹論文討論的內(nèi)容、成果，關(guān)鍵詞為討論內(nèi)容的主要表述詞。h 結(jié)束語：包含如下二方面內(nèi)容：(1)、介紹研究的成果,改進(jìn)意見,發(fā)展方向，特別對在功能和應(yīng)用場合設(shè)計(jì)方面創(chuàng)新的內(nèi)容要加重總結(jié)及討論；(2)、本次工程設(shè)計(jì)中最大的收獲及總結(jié)。第四篇：人力資源論文書寫要求（*此頁為老師對論文書寫的提示語，不必打?。┱囊螅赫撐膬?nèi)容要求如下：結(jié)合所學(xué)人力資源課程，在網(wǎng)上、書上或其他渠道搜尋查找具體某企業(yè)的與人力資源有關(guān)案例，論文正文分兩個部分：（一）找到案例中所涉及到的關(guān)于人力資源問題的具體幾個方面；（二）結(jié)合案例抒發(fā)對于所舉案例中企業(yè)人力資源管理（企業(yè)管理）方面的心得，并闡述你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做。掃描件需含：實(shí)習(xí)報(bào)告（或畢業(yè)論文）封面、實(shí)習(xí)報(bào)告（或畢業(yè)論文）、實(shí)習(xí)科室鑒定、實(shí)習(xí)單位意見中國醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2012年10月20日。教師評語由指導(dǎo)教師填寫（紅字不打印，換自己的內(nèi)容）第五篇：(論文)書寫要求中國醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）書寫要求一、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）內(nèi)容：（一）護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生要求完成符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范護(hù)理病歷1份（內(nèi)、外、婦、兒等任選）。：列舉所參考的文獻(xiàn),按常規(guī)書寫方式標(biāo)注。：一般按如下內(nèi)容分章書寫,可根據(jù)所擔(dān)任的任務(wù)類型(理論題、硬件題、軟件題、硬軟件綜合題、綜述題)摘選討論書寫,每章結(jié)束加本章小結(jié)一節(jié)，簡單介紹本章討論重點(diǎn)。(請?jiān)谝陨戏娇騼?nèi)打“√”)本人簽名： 日期： 年 月 日導(dǎo)師簽名： 日期： 年 月 日三、論文打印及裝訂要求紙型：A4，雙面打印。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝中所羅列的內(nèi)容以外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含本人已用于其他學(xué)位申請的論文或成果?！被颉皵?shù)學(xué)模型見文獻(xiàn)[2]。繪圖必須工整、清晰、規(guī)范。換行后打印論文正文。(4)摘要內(nèi)容下空一行打印“關(guān)鍵詞”三字(四號黑體)，其后為關(guān)鍵詞(小四號宋體或仿宋體)。二、論文撰寫規(guī)范論文封面
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