辦公室主任任職(完整版)
【正文】 也是一個(gè)按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門，一定要有要有高度的服務(wù)意識和時(shí)間觀念。一貫養(yǎng)成扎實(shí)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。辦公室負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各部門制訂好各項(xiàng)管理制度，處理好各部門之間的關(guān)系，堅(jiān)持做到不推諉、不扯皮，團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取，不斷取得更大的工作成績。根據(jù)這一目標(biāo)，我將對辦公室工作做以下設(shè)想。通過提前準(zhǔn)備、事前安排和現(xiàn)場檢查，確保公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好印鑒的使用工作，印章要專人負(fù)責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。因此，工作中必須勤奮敬業(yè)，恪盡職守，用優(yōu)異的工作業(yè)績來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的支持。能力要求：掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識 ；能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。自己深知這個(gè)職位責(zé)任重大，我一定會(huì)牢記使命，珍惜崗位，以求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。二是周到細(xì)致辦文辦會(huì)。三、廉潔自律，樹立人民公仆形象嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想侵蝕，管好自己身邊工作人員，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作。做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作。如果沒有通過，我也將欣然接受組織考驗(yàn)，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。在辦文過程中，我將堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā)；在辦會(huì)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，用理論知識武裝頭腦，
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