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正文內(nèi)容

“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)自查整改報(bào)告(完整版)

  

【正文】 梳理出存在或可能會(huì)發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分類,制定了整改責(zé)任分解表,根據(jù)工作責(zé)任分工,班子成員分別與所屬各支隊(duì)、各處室、物業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒,各部門負(fù)責(zé)人與本部門的人員進(jìn)行了談話提醒,由上至下層層傳導(dǎo)壓力,形成自上而下深入開(kāi)展整治活動(dòng)的強(qiáng)大推力。四、《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況在查擺過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部就《實(shí)施方案》中第一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾:(一)第一項(xiàng)內(nèi)容中存在的問(wèn)題在貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的措施方面存在不得力的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在有時(shí)憑借老經(jīng)驗(yàn),老辦法工作,不善于創(chuàng)新和改變,不習(xí)慣創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,導(dǎo)致工作進(jìn)展不順利,達(dá)不到預(yù)期的效果。四是局黨組及時(shí)組織召開(kāi)了全局副大隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加的中層干部會(huì)議,重點(diǎn)分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問(wèn)題,并對(duì)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求,使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進(jìn)一步明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,身體力行,轉(zhuǎn)變對(duì)某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕繞著問(wèn)題走,避開(kāi)矛盾走,不敢碰硬的想法,要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)解決和處理工作中的問(wèn)題,為更好的抓實(shí)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我辦要深刻理解《通知》反映問(wèn)題的重要性和嚴(yán)肅性,充分認(rèn)清此次事件的極端危害性,充分認(rèn)識(shí)中央和省市縣委對(duì)于遏制、嚴(yán)懲扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的堅(jiān)決態(tài)度和堅(jiān)定決心,積極組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)《通知》精神,以折達(dá)公路考勒隧道案例為反面典型,結(jié)合正在開(kāi)展的深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),集中開(kāi)展警示教育,教育引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的政治自覺(jué),強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我辦認(rèn)真組織開(kāi)展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治,整治工作聚焦省委組織部重點(diǎn)關(guān)注的貫徹落實(shí)十九大精神和黨中央決策部署情況、深化改革和攻堅(jiān)克難情況、推動(dòng)發(fā)展和改善民生情況、抓工作落實(shí)情況、化解矛盾應(yīng)對(duì)危機(jī)情況、履行管黨治黨責(zé)任情況等6個(gè)方面,制定了具體的整治工作方案,明確了措施、時(shí)限和要求,對(duì)查擺的問(wèn)題實(shí)行掛賬銷號(hào),對(duì)每個(gè)具體問(wèn)題明確具體整改措施,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限、整改成效,解決一個(gè),銷號(hào)一個(gè),堅(jiān)持激勵(lì)和約束兩手抓,貫徹執(zhí)行好《榆中縣黨政機(jī)關(guān)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》,既要以零容忍的態(tài)度整治不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題,又要保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向,旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)那些求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部,支持大膽改革、銳意創(chuàng)新的干部,努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓干部在本職崗位上施展才華、大顯身手。導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)較差。三、整治內(nèi)容 重點(diǎn)針對(duì)以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?7種情形進(jìn)行整治:(一)不作為的情形。及時(shí)與當(dāng)事人進(jìn)行溝通,摸清事件的來(lái)龍去脈,積極的化解矛盾,防止出現(xiàn)大的或是集體性的上訪事件。四、工作要求各單位負(fù)責(zé)人為本單位“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)的第一責(zé)任人,要高度重視,自覺(jué)將整治方案落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節(jié)。、處臵不當(dāng),發(fā)生重大事故、事件、案件。對(duì)敢作為、敢擔(dān)當(dāng),工作積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的好典型要廣泛宣傳并推廣經(jīng)驗(yàn),大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奉獻(xiàn)精神。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。三是實(shí)行約談制度。要對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),針對(duì)問(wèn)題,查缺補(bǔ)漏,形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,為不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作實(shí)效提供制度保障。,常抓不懈。采取勤政廉政談話等形式,把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題作為談話的重要內(nèi)容,起到警示、教育、提醒作用。各科室要把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)政治任務(wù),擺上重要日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,周密部署,認(rèn)真組織實(shí)施。各村小要于每月26日前將本單位上月開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題
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