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青協(xié)秘書處個人總結(jié)(完整版)

2024-11-09 12:29上一頁面

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【正文】 核、評估?!安灰砸?guī)矩不成方圓”,好的制度是保證工作順利進(jìn)行的前提。在工作中注意自己的言談舉止,積極配合學(xué)院的各項工作,以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主,鞏固良好的學(xué)風(fēng)和院風(fēng),全面推進(jìn)大學(xué)生精神文明建設(shè),促進(jìn)學(xué)院的共同進(jìn)步。做好考勤記錄表,保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進(jìn)行。第二篇:2014校青協(xié)秘書處工作計劃2013年下學(xué)期唐師校青協(xié)秘書處工作計劃新的一學(xué)期的到來,我們也即將迎來新的成員。同時,作為一名秘書處的副處長,我自己本身還有很多的不足和缺點,有待進(jìn)一步完善,提高。但為只有總結(jié)過去,才能更好的提高自己,以至于更好的開展以后的工作。在改進(jìn)以往的缺點和不足的同時,每位志愿者都全身心的投入到發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)中來,立足校園的同時向校外發(fā)展,服務(wù)師生的同時,服務(wù)全社會。在學(xué)習(xí)和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學(xué)習(xí)的時間總是很擠。不過,前進(jìn)之中不斷的改進(jìn),一步步的積累經(jīng)驗。收集和管理各系青協(xié)的活動文件整理、歸檔。本學(xué)期具體活動安排:納新完及時更新校青協(xié)聯(lián)系方式,以防止部門人事變化、號碼更換等現(xiàn)象的發(fā)生,保證校青協(xié)之間聯(lián)系的暢通無礙。一項命令的下達(dá),須以100%的精力在規(guī)定的時間內(nèi)完成,絕不能拖延,將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員,才能達(dá)到效果。既鍛煉了自己,又增進(jìn)了與其他部門之間的感情。④團結(jié)協(xié)助,互助配合,在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù),不得故意拖延。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰,表現(xiàn)差者警告并作檢討工作,對于表現(xiàn)極差的,部門內(nèi)部經(jīng)商議處理。收集和管理各系青協(xié)的活動文件整理、歸檔。本學(xué)期具體活動安排:納新完及時更新校青協(xié)聯(lián)系方式,以防止部門人事變化、號碼更換等現(xiàn)象的發(fā)生,保證校青協(xié)之間聯(lián)系的暢通無礙。一項命令的下達(dá),須以100%的精力在規(guī)定的時間內(nèi)完成,絕不能拖延,將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員,才能達(dá)到效果。既鍛煉了自己,又增進(jìn)了與其他部門之間的感情。④團結(jié)協(xié)助,互助配合,在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù),不得故意拖延。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰,表現(xiàn)差者警告并作檢討工作,對于表現(xiàn)極差的,部門內(nèi)部經(jīng)商議處理。作為青年志愿者協(xié)會的一員,應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項活動。既然是一個協(xié)會,就必然有它的組織性和紀(jì)律性,沒有組織,沒有紀(jì)律,青協(xié)這么多活動就不會這么出色地完成。青協(xié)的半年也暴露出自己的不少問題。安徽的支教活動、下關(guān)區(qū)樂齡老年公寓的志愿服務(wù),自己也有不少的體味,自己組織一次活動確實具備不少的條件,下關(guān)區(qū)老年公寓的活動中確實發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,這一點有待于在以后的活動中不斷改善。需加強對部門委員干部,各小隊負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。10或許更多的時候,我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲,更好的了解青協(xié),11需提高的志愿者文化服務(wù)理念,12協(xié)會內(nèi)部聯(lián)歡少,為增強青協(xié)各部之間的了解,讓更多的青協(xié)人互相熟知,增進(jìn)友誼 13個別干事干部態(tài)度散漫,不能認(rèn)真完成組織交給的各項任務(wù)。第四,要有很強的時間觀念。一個好的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該以下屬為出發(fā)點,考慮他們的需求,并作有效的激勵措施。注重效率但不注重質(zhì)量,會讓人覺得你做事很草草了事,就像應(yīng)付工作一樣。不能像機器人一樣死板地做每一件事,這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。這樣會長每次通知負(fù)責(zé)人,再由負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)自己班人員,這樣即可減輕會長的負(fù)擔(dān),又可以讓負(fù)責(zé)人鍛煉自己提高自己做事能力,培養(yǎng)人才為下一任選拔會長副會墊下基礎(chǔ)。例如:在學(xué)校內(nèi),積極與其他協(xié)會合作交流辦活動。既然自己想加入了,那么就應(yīng)該要求自己積極參加了,自己才能學(xué)到東西,鍛煉提高自己能力。一旦定下了,就要努力付出,先別想結(jié)果會怎樣,努力付出的過程,才是值得一生去回味的,有時也不必計較太多東西,這樣只會讓自己更痛苦??傮w上,我們的活動開展還是比較順利的,十分有意義,尤其是第二次,我們提前與志愿者聯(lián)系并召開了小型會議,大家一同商量策劃,志愿者們十分積極。自認(rèn)為這項活動還是十分成功的,以引導(dǎo)班級申報項目為主要工作,參與評定各個項目的效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),并進(jìn)行頒獎典禮。策劃書指引、領(lǐng)導(dǎo)著整個活動的進(jìn)行,他能夠讓活動有條不紊的展開,一個成功的活動,離不開一份完備的策劃書。帶著對大學(xué)生活的羞澀與惶恐以及軍訓(xùn)的辛苦,新生們很樂意與我們說心底話,活動拉近了我們與新生的距離,使他們進(jìn)一步了解我們學(xué)校,總的來說活動達(dá)到了預(yù)期的效果并得到新生的好評。會上聽取了會長、副會長、秘書長、各部長的講話,新會員上臺講話。在評委提問環(huán)節(jié),大家通過巧妙簡潔的回答,把自己的聰明才智展現(xiàn)的淋漓盡致。每名成員都不畏寒風(fēng),不辭辛苦,用笑臉迎接著每一位前來捐贈衣物的同學(xué)。此次活動的順利開展,不僅將為那些需要幫助的人們送去一份溫暖,也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生所具備的社會責(zé)任感,充分展示了新生代青年熱情洋溢的精神風(fēng)貌?;顒觿傞_始就有同學(xué)陸續(xù)來咨詢,或帶著衣物、鞋來捐,到了中午捐衣物的同學(xué)更是絡(luò)繹不絕,衣服堆滿了桌子。在此之后,評委們本著公開、公平、公正的原則選出較為優(yōu)秀的同學(xué)成為青協(xié)的新理事。見面會讓新會員在輕松愉快的環(huán)境中加深了對協(xié)會的了解,拉近了新老會員的距離,促進(jìn)了青協(xié)新老會員的交流,為新老會員的攜手共進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。在這收獲的日子里安慶師范學(xué)院學(xué)生社團招新活動即將如火如荼的展開。經(jīng)過這么多次的鍛煉,我收獲了很多難得的經(jīng)驗教訓(xùn),也深刻明白了自身缺點的致命性。讓我印象深刻的還是公益DV大賽。當(dāng)然,在實踐中也發(fā)現(xiàn)了些許問題。每個人都會有失敗的時候,關(guān)鍵是看失敗后的你如何面對失敗。結(jié)果不是很重要,享受過程才是最完美的。在學(xué)校外:首先在保證成員們安全后,去支教,養(yǎng)老院等這些有意義活動。所有,先要培養(yǎng)要求負(fù)責(zé)人落實做好負(fù)責(zé)自己各自成員們,這樣才能保證加入青協(xié)成員團結(jié)共處,而不是出現(xiàn)一盤散沙。我們會長不是強調(diào)做事要有時間觀念,準(zhǔn)時切不可遲到,這個我非常認(rèn)可且要發(fā)揚。所以,只有提高效率同時提高工作質(zhì)量,工作才能在最短
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