【正文】 立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制。(五)系統(tǒng)主管部門(mén)和單位要購(gòu)買(mǎi)、編印學(xué)法教材或普法知識(shí)手冊(cè)，保證單位干部和職工學(xué)法所需。四、方法措施(一)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的法制宣傳教育工作計(jì)劃。(五)定期組織職工參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。三、方法措施(一)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的年度法制宣傳教育工作計(jì)劃。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時(shí)針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)依法治理活動(dòng)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“法律進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案龍臺(tái)鎮(zhèn)“法律進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案為加快和諧太和建設(shè)的進(jìn)程，推進(jìn)依法治理工作，優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的法制環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》和區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“法律九進(jìn)”活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合區(qū)普法、依法治理工作的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時(shí)針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)依法治理活動(dòng)。通過(guò)建立法律學(xué)習(xí)室、讀書(shū)角等方式，積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。(九)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，善于發(fā)現(xiàn)和培育各類(lèi)典型并及時(shí)推廣，以點(diǎn)帶面。第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段(2009年7月至2010年12月)。要結(jié)合“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，開(kāi)展輿論宣傳活動(dòng)，通過(guò)各種形式，大張旗鼓地展示“法律進(jìn)單位”工作成就，進(jìn)一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治理的輿論氛圍。四、方法措施(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。五、實(shí)施步驟全縣“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段：第一階段：(XX年9月至XX年12月)。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開(kāi)展。二、活動(dòng)主題弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧。（三）法律進(jìn)企業(yè)，立足于服務(wù)，把法制宣傳教育融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，促進(jìn)企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)。要圍繞主題、抓住重點(diǎn)，不斷豐富宣傳教育活動(dòng)形式，增強(qiáng)宣傳效果。全面學(xué)習(xí)憲法，深刻理解憲法的基本原則和精神，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員的憲法意識(shí)，公民意識(shí)和民主法治意識(shí)，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。（三）學(xué)習(xí)宣傳醫(yī)患關(guān)系法律法規(guī)。（六）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員法治教育。要嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》要求，在核準(zhǔn)登記的診療科目范圍內(nèi)規(guī)范開(kāi)展診療活動(dòng)；嚴(yán)格依照 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)注冊(cè)管理醫(yī)務(wù)人員；嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的落實(shí)，組員各司其職，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的監(jiān)督、檢查工作。五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、培育典型各科室要認(rèn)真借鑒具有創(chuàng)新意義和操作性強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。（三）加強(qiáng)醫(yī)療糾紛預(yù)防與依法處置。通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式，加強(qiáng)在崗醫(yī)務(wù)人員法律知識(shí)教育，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為。學(xué)習(xí)宣傳信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)，把醫(yī)療糾紛處置納入法治化軌道，依法妥善處理各類(lèi)醫(yī)療糾紛。（二）學(xué)習(xí)宣傳醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合。不穩(wěn)定因素、安全隱患的排查，對(duì)解決企業(yè)內(nèi)、外矛盾，化解影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，貫徹落實(shí)好勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法、社會(huì)治安處罰法等法律法規(guī)創(chuàng)建一個(gè)大平臺(tái)。五、活動(dòng)形式（一）法律進(jìn)社區(qū)，拓寬群眾訴求渠道，增強(qiáng)群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，促進(jìn)居民學(xué)法用法。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；另一方面聘請(qǐng)政法干警參與學(xué)法用法工作。(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃，抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)工作；要把單位法制教育學(xué)習(xí)，特別是依法管理、依法辦事和誠(chéng)信服務(wù)的情況作為重要考核內(nèi)容，按實(shí)行量化考核；適時(shí)組織普法經(jīng)驗(yàn)工作交流活動(dòng)，推進(jìn)單位法制化水平的全面進(jìn)步。二是鎮(zhèn)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，對(duì)各單位開(kāi)展“法律進(jìn)單