【正文】 是沖著放羊理論去得七天，既然這樣了，還呆在這里作甚。就拿七天作房的流程（收拾客房），對于所有臟房采取同一個流程，客人住過的客房，臟亂程度是不一樣的，在這里暫時將其分為三等，非常臟、臟、不是是很臟。關(guān)于學(xué)員要從基層做起，這點我沒有異議，作為一個店長，當(dāng)然要了解最基層的工作了，了解流程，但是最可氣的是我們這些應(yīng)聘店長的人，說是培訓(xùn)，其實就是作基層員工，一批一批的人來到店里，一個崗位一個崗位的做，如果招不來新人，那就得一直干著一直呆著。如張立新老師，我們學(xué)校早已人手一本她的《與愛同行》。這些事感動了那位家長，也打動了我的心。一直以來，很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風(fēng)采，很想來親眼看看兩位老師，親耳聽聽她們的教誨。并不是說我們大學(xué)生有什么好的待遇。相比較于教師招聘網(wǎng)上看到的一些老師的招教過程，我感覺我還是比較幸運的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗時，我又覺得有些事情，如果有方法的去針對，就能事半功倍，看看我周圍的同學(xué)，有些都參加了3，4次招教，我想不是他們沒有資格當(dāng)老師，而是缺少方法，選錯教材。(8)面試的細(xì)節(jié)問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結(jié)束時要對評委致謝。我還聽一個教數(shù)學(xué)的同事說她在面試時有涉及第一課時，但是以第二課時的教學(xué)為主，大家可以蠻參考一下。首先是著裝，應(yīng)該來說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。所以針對這樣的情況，我建議大家不妨準(zhǔn)備個小本子，每天早上把計劃完成的內(nèi)容分幾點分別寫出來，寫上日期。之前在教師招聘網(wǎng)看過一個山東老師的筆試經(jīng)驗，就是按照心理學(xué)，教育學(xué)，教育心理學(xué)把題目分為各個不同的部分，整理出來，這個方法很不錯，我本來以為如果今年沒考上，明年就按照這個方法來做。在考試前也做好失敗的準(zhǔn)備，但更要對自己有信心。面試合格線：根據(jù)省教育廳規(guī)定：“按各學(xué)科招聘崗位數(shù)的1：3的比例確定面試對象，不足1：3比例的按實有人數(shù)確定面試人選，須在面試前確定面試合格線”，我區(qū)參加全省招聘農(nóng)村小學(xué)教師(即向應(yīng)屆畢業(yè)生招考小學(xué)教師)面試合格線為：60分(滿分為100分)?？粗車恍┩瑢W(xué)考了4年都還沒能考上，在慶幸自己的同時也總結(jié)了一些經(jīng)驗，也許好的方法能讓人事半功倍，現(xiàn)在整理一下，與各位還奮戰(zhàn)在招教路上的學(xué)子們共勉。那所小學(xué)沒有暑假，于是我每天都要冒著白花花的太陽去上課，現(xiàn)在想想，這也是一種鍛煉，因為三年來，我都在原來那所小學(xué)既要教語文又要教英語，還要當(dāng)班主任，對于自己的本專業(yè)英語，因為沒有考試，自然放在一旁，于是3年的時間里我都把大部分的時間花在語文教學(xué)上，想著不要耽誤了學(xué)生的語文成績卻也因此忽視了自己的本專業(yè)英語。我的經(jīng)歷有點復(fù)雜，但也頗具戲劇性，有點被騙了的感覺。其他的像硬件啊 什么的 都有研發(fā)部門。先是問我家里的一些情況，然后在慢慢的聊到其他的方面。在問了些專業(yè)知識后，答得并不是很好，所以也就沒有成功。于是我們大家就覺得，我們這個地方應(yīng)聘的都應(yīng)該不是什么好的職位，就有種不情愿的感覺。從外面吃完飯進來，碰到同班的同學(xué)小白他們正拿著簡歷去招聘現(xiàn)場，而且還帶著筆。應(yīng)聘學(xué)校的時候，可要想好了呀！不建議每個學(xué)校的招聘會都跑的，特別是優(yōu)秀點的學(xué)生啦，要不你會占用其他同學(xué)的名額的。到了教室后，我發(fā)現(xiàn)講臺附近地上有水，被踩的臟臟的~~~可能是由于在武漢14中班主任實習(xí)的習(xí)慣吧，我很自然的安排學(xué)生用干拖把拖地，而這個時候聽課老師進來了，估計是看到了我的主動表現(xiàn)還是什么的，他們面帶笑容哦！~~(*^__^*)嘻嘻??上課之前，我預(yù)先了解了班上的學(xué)生情況，上課前帶領(lǐng)學(xué)生用熱烈的掌聲歡迎老師的指導(dǎo)等等。然后會給大家試講的課題名，接下來便要好好準(zhǔn)備試講啦！我當(dāng)時拿到的課題是氣候資源的內(nèi)容，自己都不太懂，幸好身邊有朋友們在，大家一起幫我設(shè)計等等！這個時候可以結(jié)合群眾的力量哦~！大家都會幫忙的，彼此都希望對方能夠找到如意工作的嘛，所以大膽的尋求幫助哦，我也樂意幫幫大家的哦~~~那天我真的很感動的，很感謝龍，冰，鄒的幫助拉！~~~~下面是些建議啦：拿到題目后，可以咨詢身邊的同學(xué)，同時也別忘了現(xiàn)在實習(xí)期的絕佳機會哦：請教實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)老師！事先了解面試?yán)蠋煹膶W(xué)問等等，比如說是否是地理科目的老師等等。自我介紹之前當(dāng)然是先問好，說些客套話啦！比如感謝貴校老師給我這個機會等等。女生可以化個職業(yè)淡妝，弄弄發(fā)型，以簡單干練為主；男生應(yīng)該理理胡子，干凈精神很重要的。第二頁可以用文字的形式簡要介紹自己的亮點，當(dāng)然，雖然是文字形式的介紹，但仍然要注意美觀與簡潔。最初，我和朋友們一樣上網(wǎng)查詢一些簡歷模板，制作簡歷的注意事項等等，在對簡歷有了一定的了解之后便開始著手準(zhǔn)備自己的簡歷啦！制作簡歷不是一朝一夕的事呢，要多多修改啦！我的簡歷最終出爐是在修改了20多次之后呢。比如當(dāng)初我就咨詢過室友，同學(xué)，就業(yè)中心老師，輔導(dǎo)員，實習(xí)學(xué)校的年輕老師等等。把這些裝到一個文件夾里，既整潔又完整。這點處理的好能夠為你加分不少，處理不當(dāng)會留下一個拍馬屁，啰嗦的印象的。然后便是靜心休息準(zhǔn)備第二天的比賽啦！比賽的當(dāng)天，我抽到的是高一10班第三節(jié)課，也就是只有一個小時的備課時間。準(zhǔn)備一套職業(yè)點的服裝，干練的形象比較妥當(dāng)?shù)?。因為，在暑假頂崗實?xí)的時候發(fā)生了些不愉快的事情。但卻覺得很簡單，于是也就一口氣差不多都做完了。崗位仍然還有空缺，于是那個面試官就讓我們網(wǎng)絡(luò)班的同學(xué)去他那里面試。一進去，他就讓我 做自我介紹。慢慢的就覺得聊開了，也就沒有什么緊張感了。但我不明白的是他看中了我哪一點，而且給了我一個冒是很肯定的答復(fù)，并且記上了我的名單?；蛟S是太過大意，在今年的考核中，我沒能考上，成了失業(yè)大軍中的一員，那樣一段黑夜難眠的日子，讓我?guī)缀蹩床坏桨朦c未來的希望。之后面試的那天，看到黑壓壓的人群，既緊張又興奮，希望榜上有名的人會有我。專業(yè)知識考試主要內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等。區(qū)人事局負(fù)責(zé)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試全過程進行監(jiān)督，確保面試工作公開、公平、公正。不是我做廣告，教師招聘網(wǎng)上的一些經(jīng)驗真是能幫上大忙。(7)關(guān)于自己的專業(yè)知識，這個就要靠自己平時穩(wěn)扎穩(wěn)打的學(xué)習(xí)了，來不得半點的虛假，我是英語專業(yè)的，今年我們福建省考試的題型是選擇，閱讀，完形填空，然后看圖用疑問代詞來提問。(10)平時要關(guān)注新聞，也不是非要你天天去看新聞聯(lián)播，不然至少也要翻翻報紙，一個有素養(yǎng)的老師決不能一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事。(3)建議一些師范生在實習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握著其重難點。(7)面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。今天上午應(yīng)聘了一上午。嘗嘗吃苦的滋味也好，這樣才能讓自己真正的成長。牛老師講的一件事讓我印象深刻。王老師說的第二個題目是《用智慧建設(shè)陽光團隊，創(chuàng)建和諧班級家園》，她的智慧感染了我，讓我領(lǐng)悟到更多班級管理的精髓。我是一名教學(xué)新手，希望通過自己的努力和不斷學(xué)習(xí)，超越自己，在教育的道路上播撒愛的陽光!應(yīng)聘心得體會5昨天去了曾經(jīng)一起去“七天”培訓(xùn)時同事的家，得知他從七天回來是前幾天的事情，從他口中得知，我們這一批去年9月30號進入七天北京酒仙橋店培訓(xùn)的人，七個人全軍覆沒，一個也沒有真正進入正式工作。第二，所謂的流程問題。這樣有意義么，這種考試不是脫褲子放屁，多一道。我和我班的另一個女生同學(xué)突然感興趣此事了，想深入的了解下學(xué)校與阿拉伯聯(lián)合酋國迪拜酒店的合作項目的應(yīng)聘情況，就這樣我和我的這位女生同學(xué)心動了，想have a ，我倆在星期二()的下午被老師通知去1507的一個教室去聽培訓(xùn)課程，我倆從后門而入坐下，眼前的培訓(xùn)老師是一位年紀(jì)40到50之間年齡的一個女外教老師夸張激情認(rèn)真地講培訓(xùn)內(nèi)容，時而不時掀起一陣笑聲。介紹完畢，外教讓同學(xué)按她的要求進行現(xiàn)場Waiter ,。搞完之后，下樓拿著相機的讀卡器去打印照片，兩家打印店都顯示不出讀卡器，只能再次給室友打電話要她的相機和數(shù)據(jù)線去打印照片了，回去取了，人在忙的時候什么都跟著起哄，鑰匙在宿舍，又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。餐飲部(Famp。當(dāng)然了，失敗的次數(shù)多了，心理上也會不好受。講完之后，招聘方可能就會提問了，這時候你要應(yīng)答如流才行；如果老師還沒有說話，你就說：“我的情況就簡要介紹到這里，老師，您還想了解什么，我們再好好談一談！”相信你這么說了之后，基本上人家是不會拒絕的，即使沒有再談，對你的印象也會不錯的，不信，你試試看哦！三、試講說課。你可以有缺陷，可以犯點小錯誤，因為你還年輕，但是你仍然要充滿自信，想想看，誰會把一個重要的嚴(yán)肅的工作交給一個懷疑自己能力的人？交給他（她）你放心嗎？——但是，決不可自傲，目中無人，把握尺度很重要！一個人是否自信，從說話的語氣、語速之中就可以判明，表達一定要流暢，決不能吞吞吐吐，結(jié)結(jié)巴巴！你要表達的觀點一定要是鮮明的，立場是堅定的，哪怕有所偏頗的（當(dāng)然，合理的更好?。?，你也要能自圓其說，讓人信服。作為語文老師，其實好比一個演說家，如果你沒有一定的激情，怎么能感染人，打動人呢？上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的，要有真情。起初是在系輔導(dǎo)員趙老師和就業(yè)處老師的幫助下搜尋合適的崗位，同時，我也確實在兩個多月的時間里到各個招聘地點奔波，現(xiàn)在有很多的感觸。所謂積極，最簡單的例子，比如聽宣講會、赴招聘會不能再像很多同學(xué)在學(xué)校上課一樣進屋就往后面坐，要知道，中國人是很多的，就業(yè)的競爭是無比激烈和殘酷的，這一點大家找工作時便可知，很多崗位都是千里挑一，萬里挑一，我給大家兩個真實的數(shù)字，來我校招聘的國企單位，海螺股份集團公司今年校園招聘行政人事類10人，申請人達200余人，幾乎可以算得上是百里挑一，中國工商銀行招聘系統(tǒng)第一天就接收到全國兩萬余人的網(wǎng)申。開始階段，我有選擇地聽學(xué)校及社會上有價值的就業(yè)指導(dǎo)講座，認(rèn)真聽師兄師姐介紹經(jīng)驗，參加模擬筆試面試，借此了解我院近年來畢業(yè)生走向，相關(guān)就業(yè)政策，簽約程序及注意事項，了解找工作中應(yīng)注意的問題及應(yīng)對技巧，聆聽我們院的畢業(yè)生講解就業(yè)的有關(guān)問題趙老師有豐富的就業(yè)實踐經(jīng)驗，了解畢業(yè)生及用人單位現(xiàn)狀，相信大家一定會收獲頗豐。五、求職準(zhǔn)備參加單位的筆試和面試必須做好充分的物品準(zhǔn)備。第一輪面試，即人力資源部門面試，是考查通過筆試的應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的一輪面試，常見形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試，這一輪往往競爭比較激烈，很多單位通過群面進入下一輪的比例是10%30%?？傊瑹o論是暑期實習(xí)，還是錄用前的實習(xí)考核，只要是有價值有意義的實習(xí)機會，大家就應(yīng)當(dāng)抱著與爭取工作機會一樣的珍惜態(tài)度，努力工作，抓住機遇，也許幸運會在你的不知不覺中降臨。但是，也有一些學(xué)校是年前招聘，這個時候應(yīng)聘的人少，成功的概率很大；也有一些學(xué)校是在四五月份招聘，6月份也有很多不錯的學(xué)校招聘。有的學(xué)校要求有教育學(xué)、心理學(xué)等背景的學(xué)生優(yōu)先，如果你有國家心理咨詢師、就業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師、秘書等資格證書，同等條件下，你會優(yōu)先些。簡歷一定要簡潔明了，體現(xiàn)你的特色和優(yōu)勢。二、筆試 筆試主要考輔導(dǎo)員工作的基本理論、政策文件、基本技能、綜合知識等。主要考簡答題和填空題，還考一些判斷題，如對輔導(dǎo)員進行考核要有哪些人參加等。還有很重要的一點，就是每個學(xué)校的校訓(xùn)，這是輔導(dǎo)員招考必考的內(nèi)容。如，填空、單選、不定項選擇、正誤判斷、判斷并說明理由、簡答、論述、材料分析、寫作、活動方案設(shè)計等。不過，不是每個應(yīng)聘者都去參加考試的，不要一下子看到招聘20個輔導(dǎo)員，三四百人進入筆試你就不敢不考了。這種回答肯定不行，機械、教條。如果學(xué)生只是受了一些輕微的傷，沒有精神受刺激，那完全不需要通報家長。如，回答我為什么要應(yīng)聘輔導(dǎo)員時，你可以這樣回答：首先，我熱愛輔導(dǎo)員工作，有責(zé)任心和工作熱情。在回答應(yīng)聘輔導(dǎo)員的劣勢的時候，可以回答自己年輕沒經(jīng)驗，再補充一下怎么克服這種劣勢，如，向有工作經(jīng)驗的輔導(dǎo)員請教，等等。有的學(xué)校如南通大學(xué)，招聘人員較少，按照1：5的比例進行面試。有侯考室讓應(yīng)聘者等待，面試室是面試正式考場，在侯考室和面試室之間一般都有走廊或連廊。主考會說，請進，然后你就進去。有的學(xué)校故意并排放3把椅子在那里，你一定要選正中間的那個椅子坐。整個面試考場只有2個人在說話，那就是主考、你，其他人沒有說話的。這樣的話，主考才會接著你的話往下說請你坐下。導(dǎo)語很短，一分鐘左右。一般如果是招聘20人的話，按1：3的比例進入面試，這樣，面試的人就會有60人，這樣每個人面試的時間都很短，也就6到8分鐘，這6到8分鐘還包括你準(zhǔn)備面試的一到兩分鐘在內(nèi)。你的手機進入面試的時候就被收繳了，面試結(jié)束才還給你，侯考室甚至連手機信號都被屏蔽了。還。如果你準(zhǔn)備好了而準(zhǔn)備時間還沒結(jié)束，你想先回答題目，這時候你可以說，評委老師，我準(zhǔn)備好了，下面我開始回答題目。面試的2到4題中，肯定有一題是考突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力的，這題你肯定也準(zhǔn)備了好多。當(dāng)主考說恭喜你或祝賀你進入面試環(huán)節(jié)的時候，你可以立即點頭說一聲“謝謝”，表示感謝。如果你一進門就像坐公交有人跟你搶位子似得，一屁股坐在那個板凳上，評委印象也不好。的躬，起碼也要鞠五六十度的躬，不要一進門就點頭哈腰。你就走到那個椅子前，不要太快，距離椅子還差兩三步的時候，停下，站好，站直，讓面試評委們從頭到腳打量你一下。主考一般都是學(xué)校分管學(xué)生工作的黨委副書記或副校長，所以你可以提前了解一下應(yīng)聘學(xué)校分管學(xué)生工作的黨委副書記或副校長。通常，第一個人進去面試，第二個人準(zhǔn)備。現(xiàn)在按照從進入面試考場到走出面試考場這一時間順利詳細(xì)介紹面試。新生入學(xué)不適應(yīng)，輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么辦？這些問題，都是常見問題，要準(zhǔn)備。其次，我具備輔導(dǎo)員的工作要求的能力和素質(zhì)。第五，做好善后處理協(xié)調(diào)工作。寢室失火，不論火大火小，肯定都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。后來應(yīng)聘的幾個學(xué)校題型和上面差不多，但是沒那么多，考試時間2小時。所以，準(zhǔn)備筆試的時候，要對學(xué)校的情況了解一些。如，一次我去應(yīng)聘，有單位筆試就考：請以本次招聘為內(nèi)容寫一篇新聞稿。（1）16號文件是指2004年8月中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)[2004]16號）。有的學(xué)校指定是PDF格式的附件，那可以去打印店做。有的學(xué)校還要求有文體特長者優(yōu)先，如果你有，比如唱歌，那么面試的時候在允許你就可以展示一下。很多學(xué)