【正文】 實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。參加編寫教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件。高級講師崗位職責(zé)擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、科研的準(zhǔn)備和善后工作。完成科長交辦的其它工作。教務(wù)科科員崗位職責(zé)科員在科長領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。有計(jì)劃地開展不同形式的教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。五、按時(shí)參加上級部門的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作。九、完成臨時(shí)性工作。小學(xué)教研室副主任、學(xué)科組長崗位職責(zé)一、協(xié)助小學(xué)教研室主任完成小學(xué)教研室整體工作。三、搞好質(zhì)量分析，加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的研究。組織開展多層次、多形式的教學(xué)研究活動(dòng)，組織各科的教材教法輔導(dǎo)。七、配合區(qū)教育局有關(guān)部門完成相關(guān)工作。六、組織教研員深入開展學(xué)科課堂教學(xué)研究，抓好學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)，總結(jié)、宣傳、推廣成功的教改經(jīng)驗(yàn)。開展專題研究和教改實(shí)驗(yàn)，收集、推廣教改經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，促進(jìn)基層學(xué)校教改工作的深入開展。八、做好有關(guān)材料的歸檔工作。搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)試卷的整理、分類和保管，對各專業(yè)和各班級成績進(jìn)行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績單及補(bǔ)考通知。定期清庫，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映庫存情況，適量采購，防止缺貨和積壓浪費(fèi)。努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實(shí)驗(yàn)操作技能，助理實(shí)驗(yàn)師要逐步做到能單獨(dú)帶實(shí)驗(yàn)課。承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。助理講師崗位職責(zé)擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。（作息時(shí)間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。（5）產(chǎn)假。（3）科級以下行管人員請假一天以內(nèi)者，由科長批準(zhǔn)；超過一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（7）請假結(jié)束上班后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。凡曠工1—3天者批評教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評為優(yōu)秀。要求進(jìn)修人員，教齡必須達(dá)到一年以上，思想進(jìn)步，熱愛本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進(jìn)工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修，學(xué)校負(fù)擔(dān)報(bào)銷學(xué)費(fèi)的二分之一，每次往返面授的路費(fèi)、住宿費(fèi)全額報(bào)銷，其它費(fèi)用（如書費(fèi)、生活費(fèi)）自理。實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員有害補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機(jī)每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計(jì)劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。20120925第五篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。期中、期末考試過程中，按照學(xué)院和系的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。12．完成學(xué)院和系交辦的其它工作。七、負(fù)責(zé)組織全市教師參加上級組織的各種教研活動(dòng)。開展專題研究和教改實(shí)驗(yàn)，收集、推廣教改經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，促進(jìn)基層學(xué)校教改工作的深入開展。八、做好有關(guān)材料的歸檔工作。認(rèn)真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問題以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織教師開展教改實(shí)驗(yàn)，抓好學(xué)?？蒲兄攸c(diǎn)攻關(guān)，為實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行深入研究。定期開展教科研成果和教師優(yōu)秀論文評比活動(dòng)，制定教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，定期召開科研成果交流會，提高教科研成果效益，對教科研工作加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。教研室主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本教研室專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。三、負(fù)責(zé)本教研室新進(jìn)教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。對教師的考核結(jié)果要計(jì)入教師業(yè)務(wù)考核檔案，對教科研工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的教師要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)課題研究的全程管理，跟蹤課題組研究進(jìn)程，協(xié)助研究人員解決研究中碰到的問題，定期檢查、督促課題組研究進(jìn)展情況，并為重點(diǎn)課題配置研究人員。根據(jù)教科研工作要求和學(xué)校實(shí)際情況，認(rèn)真制訂教科室工作計(jì)劃。四、做好學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織好學(xué)科教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)。組織全室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高