【正文】 ，我要送大家一句話，就是我們既要有勇氣改變可以改變的事情，也要有胸懷接受不可改變的事情，既要有點(diǎn)野心不甘心平庸，也要淡泊名利，不因一時(shí)一事不如意就心灰意冷、意志消沉。各級(jí)各部門辦公室要在全區(qū)率先建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，每個(gè)同志都要樹立“知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來”的理念，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，努力做到“學(xué)之淵、知之廣、思之深、謀之遠(yuǎn)”，使自己具備與時(shí)代要求相適應(yīng)的理論功底、黨性修養(yǎng)和崗位技能，切實(shí)提高辦公室工作必備的參謀能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力、落實(shí)能力。大家為了共同的事業(yè)，走到了一起，這既是工作的需要，組織的安排，也是一種緣份。人人都希望得到上級(jí)的肯定，辦公室人員也不例外。在具體工作中，要做到“三容”：其一“容話”。二是“廉”。三、以過硬隊(duì)伍保證辦公室服務(wù)工作的高水平單位搞得好不好，一把手是關(guān)鍵，班子很重要，隊(duì)伍是根本，作風(fēng)是保障。會(huì)議籌備方面，要周到細(xì)致，力求精干、有序、高效。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報(bào)，反復(fù)督辦，辦出實(shí)效。（二）創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好督辦工作。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時(shí)。做好今后的工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。三是工作人員不重視。在座的許多同志長期在辦公室工作，對(duì)此體會(huì)都很深切。一、全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室工作現(xiàn)狀。二是辦公室主任不重視。對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，有新意。四是信息工作要高質(zhì)量、扣中心。針對(duì)各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，組織專項(xiàng)督辦，通過抓重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問題的落實(shí)，達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對(duì)待，操之有方，要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系，要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。對(duì)人以誠信，人不欺我；對(duì)事業(yè)以誠信，事無不成。要真正守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持蓬勃生氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，為政府爭光，為組織添彩，為群眾謀利益。要舉人所長，舉人所美，容人之短，容人之過，人盡其才，才盡其用，努力給大家營造一種放心干事、大膽工作的良好氛圍。辦公室要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，一把手必須知人善任，要有愛才之心，識(shí)才之目，容才之量，用才之略，護(hù)才之膽。在整體素質(zhì)上要做到“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，人才互補(bǔ)，結(jié)構(gòu)合理”，在個(gè)體素質(zhì)上要做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，行止有規(guī)”。辦公室是一個(gè)比較辛苦、比較清苦的地方，但也是一個(gè)培養(yǎng)人、鍛煉人的地方。特別要進(jìn)一步規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和工作質(zhì)量；要健全工作責(zé)任制和考核制度，把區(qū)委、區(qū)政府的安排部署及時(shí)落實(shí)到具體單位和具體責(zé)任人頭上，讓每個(gè)工作人員都有任務(wù)、有壓力、有動(dòng)力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。綜合科全年共起草和審核了幾十個(gè)全x性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會(huì)議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報(bào)材料，一稿成功率達(dá)95%以上。信息科全年共編發(fā)《快報(bào)》215期870條、《信息》666期670條，《要情匯報(bào)》14期14條，調(diào)研材料4篇。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實(shí)，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)老干部工作得到重視和加強(qiáng)。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動(dòng)，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域和社會(huì)生活的各個(gè)方面都將受到深刻影響。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。去年召開的全x辦公室工作會(huì)議，明確了今后一個(gè)時(shí)期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，力爭兩個(gè)一流，搞好三個(gè)服務(wù)。amp。（四）要把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變；從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變；從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)查辦，努力為群眾排憂解難，解決實(shí)際問題。要加強(qiáng)督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時(shí)統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦會(huì)要精心組織，在人員通知、會(huì)場布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作，保證會(huì)議的順利召開。xxxxxxxx等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng)，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自、自警、自勵(lì)，耐本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。無論是在為黨委決策服務(wù)方面，還是在辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、信息督查、密碼通信、機(jī)要交通、保密工作、信訪接待、后勤保障等方面，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高，保障了各級(jí)黨委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，為撫州的超常規(guī)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。辦公室同志都要成為學(xué)習(xí)型干部、研究型干部，不斷地學(xué)習(xí)理論、研究問題?，F(xiàn)代知識(shí)日新月異，辦公室的同志要緊跟時(shí)代潮流加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨委決策之前，要針對(duì)黨委的決策需求，組織各部門單位提前做好調(diào)查研究，提供可操作性的決策信息和決策方案。他們沒有權(quán)威，就不能獨(dú)立協(xié)調(diào)工作、處理矛盾。要有針對(duì)性地提供信息，如我們學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，就要把其中有用的、可操作的、能實(shí)施的信息提煉出來，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。辦公室的同志，要時(shí)刻保持十分清醒的頭腦，樹立更加強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，以一流的毅力，一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的成績。辦文、辦會(huì)、辦事，都要精打細(xì)算，既要把事情辦好，更要節(jié)約開支。一是辦公室每項(xiàng)工作都要體現(xiàn)代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。信息調(diào)研工作要最大限度地收集民情，反映民意，為領(lǐng)導(dǎo)作出符合人民根本利益的決策提供服務(wù)；督促檢查要圍繞人民群眾關(guān)心的問題、熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題而進(jìn)行，推動(dòng)符合人民根本利益的決策和各項(xiàng)工作的落實(shí)；辦文、辦會(huì)、辦事要有利于精減文件、控制會(huì)議、減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力用于調(diào)查研究、謀大事、辦大事上，使辦公室的工作更加符合廣大人民群眾的利益和愿望。調(diào)研工作要突出超前性、增強(qiáng)預(yù)見性，要按照孟書記提出的“走一步，看兩步，想三步”的要求，做到知之在先，思之在先，謀之在先，用先進(jìn)的思想和理念分析新情況，研究新問題，把握發(fā)展趨勢，看準(zhǔn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出新思路、新見解，真正成為黨委的“智囊”、“外腦”和“高參”。要注重督查的實(shí)效性，要有一督到底、鍥而不舍，不見成效不罷手的精神，敢督、敢查、敢于碰硬，哪里有問題就查到哪里，哪里有阻力就督到哪里，哪里有困難就協(xié)調(diào)解決到哪里，直到黨委決策得到落實(shí)為止。辦公室在選調(diào)工作人員時(shí)，要適當(dāng)選一些有一定基層經(jīng)驗(yàn)，較高理論水平和文字表達(dá)能力，作風(fēng)正派、政治品質(zhì)好的同志。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：，輔政質(zhì)量不斷提高。接訪工作扎實(shí)細(xì)致，妥善處理了一大批群眾上訪案件，維護(hù)了機(jī)關(guān)的正常工作。辦公室的工作既辛苦又清苦，經(jīng)常是“五加二、白加黑”,有時(shí)趕材料，工作通宵達(dá)旦，平時(shí)工作稍不注意出了差錯(cuò)，還要挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)這些問題，各級(jí)各部門辦公室一定要高度重視，想方設(shè)法切實(shí)加以解決。如何保證領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化、法制化，使每一項(xiàng)重大決策盡可能完善合理，辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀班子、秘書班子就應(yīng)該發(fā)揮主觀性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極出主意、想辦法、謀良策，使領(lǐng)導(dǎo)的思路和決策，盡快轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w制度、具體措施、具體方案。三、要認(rèn)真做好今年辦公室的各項(xiàng)工作今年全區(qū)辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“參謀好、服務(wù)好、落實(shí)好、協(xié)調(diào)好、保障好”五好要求，圍繞中心，服務(wù)大局，精心管理，扎實(shí)工作，在更高起點(diǎn)上開創(chuàng)辦公室工作新局面。辦公室在政策制定出臺(tái)過程中，要多聽取基層建議，多吸收外地經(jīng)驗(yàn)，多采納專家意見，多加強(qiáng)創(chuàng)新思考，盡量考慮得全面、周到、細(xì)致，不斷提高政策的針對(duì)性、有效性和可操作性。今年，區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)把信息工作納入各單位綜合考核指標(biāo)之中。二是要為同級(jí)服務(wù)。所以，今年我們要進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，增強(qiáng)督查實(shí)效。三是要積極做好目標(biāo)管理考核工作。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門辦公室要及時(shí)上報(bào)本部門的重要情況和重要事宜；區(qū)委辦、區(qū)政府辦要及時(shí)把各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門的重要情況和重要事宜反映給區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并把領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)反饋給各有關(guān)單位。一是接待工作要做優(yōu)做特。二是機(jī)要保密要萬無一失。全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作人員一定要在以下三個(gè)方面下功夫。二是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。一是要增強(qiáng)創(chuàng)新力。工作績效的好壞關(guān)鍵在于執(zhí)行力的強(qiáng)弱。一是要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。要在熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，凡事都要雷厲風(fēng)行、馬上去辦，決不能借故拖延、導(dǎo)致失誤。希望大家再接再厲，開拓進(jìn)取，努力推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階，為推動(dòng)雁峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對(duì)外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的。二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對(duì)全局工作有著十分重要的影響。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對(duì)全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。前面，云忠同志對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。實(shí)踐證明，團(tuán)結(jié)不僅出效益、出政績，團(tuán)結(jié)還出智慧、出信心、出人才。辦公室干部要做到既尊敬領(lǐng)導(dǎo)、又關(guān)心群眾，不能對(duì)上阿諛奉承、對(duì)下盛氣凌人。辦公室的同志對(duì)自己的工作一定要?jiǎng)幽X筋，要會(huì)辦事、巧辦事、辦好事。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，努力摸索辦文、辦會(huì)、辦事的工作規(guī)律，更新服務(wù)手段，搞好信息化建設(shè)，確保各項(xiàng)工作迅速有效地開展。要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間的團(tuán)結(jié)，不散布小道消息，不挑撥是非，多做補(bǔ)臺(tái)之事，不行拆臺(tái)之舉。辦公室工作政治性、全局性、政策性很強(qiáng)，辦公室干部必須把政治素質(zhì)作為第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德，在任何時(shí)候都要做到忠于國家、忠于黨、忠于人民。各單位要加強(qiáng)內(nèi)部防范，抓好重點(diǎn)涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實(shí)涉密崗位責(zé)任制。今天我們請(qǐng)市委辦的領(lǐng)導(dǎo)專題給我們講接待工作，目的就是要讓大家了解接待工作的重要性和具體做法，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。辦公室要“立足中心、協(xié)調(diào)八方”，在兼顧全局的同時(shí)分清輕重緩急，面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作從容應(yīng)對(duì)、指揮若定。區(qū)委辦根據(jù)市委目標(biāo)管理績效考核方案，拿出了具體的實(shí)施方案，已經(jīng)以區(qū)委文件下發(fā)，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)，對(duì)全年的目標(biāo)任務(wù)要做到心中有數(shù)，做到硬指標(biāo)早動(dòng)手，軟指標(biāo)細(xì)準(zhǔn)備，通過逐項(xiàng)落實(shí)，力爭在目標(biāo)管理考核中取得優(yōu)異成績。區(qū)委、區(qū)政府督查室到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門督查工作，從某種意義上講是代表學(xué)石書記和周建區(qū)長。辦公室在為同級(jí)部門服務(wù)上，要有老大哥的情懷，在辦文辦事、牽線搭橋、形成合力等方面對(duì)同級(jí)部門的工作給予大力支持，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。服務(wù)是辦公室的重要職責(zé)。三是要搞好信息服務(wù)。辦公室工作要與中心合拍、與發(fā)展同步才能充滿活力、有所作為。辦公室是黨委政府的“門面”和“窗口”。辦公室是干群溝通的橋梁和紐帶。盡管工作辛苦、條件艱苦，但辦公室絕大部分同志沒有因?yàn)楣ぷ髌D辛而退縮，而是默默苦干，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，體現(xiàn)出一種高尚的敬業(yè)精神。機(jī)要保密安全通暢，所有傳真電報(bào)無一誤辦、壓辦、漏辦，沒有發(fā)生丟失和空崗、脫崗現(xiàn)象。，督查實(shí)效不斷增強(qiáng)。同志們，全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命，對(duì)各級(jí)黨委提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平提出了新的更高的要求。三是要綜合權(quán)衡搞好協(xié)調(diào)。二是要突出重點(diǎn)抓好督查。對(duì)群眾的合理要求，要及時(shí)幫助解決，如一時(shí)解決不了的，要做好解釋工作；對(duì)不合理的要求，要講明政策，說服教育。這就要求黨委辦公室不僅要為加快撫州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展參謀服務(wù)，更重要的是集中民智，把全市廣大干部群眾的智慧以及市外關(guān)心、支持撫州發(fā)展的各界人士的智慧，都凝聚起來，群策群力，為撫州的發(fā)展出謀劃策。最近，我注意到兩個(gè)情況，一是中央在外事活動(dòng)中簡化迎送程序；二是省委下發(fā)一個(gè)關(guān)于嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的文件，提出了明確要求。辦公室的同志任何時(shí)候都要充滿激情，思維活躍，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地思考問題，開展工作。二、要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”十六大閉幕不久，胡錦濤總書記率中央書記處成員赴西北坡考察期間，強(qiáng)調(diào)全黨同志要牢記毛澤東同志對(duì)全黨的諄諄告誡：“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。上海市委很多班子成員都是從副秘書長中提拔的，許多中層主要領(lǐng)導(dǎo)干部也是從副秘書長選拔的，足見副秘書長崗位的重要。黨委決策之后，要督促各部門各單位，深入基層，深入一線抓好決策的落實(shí)，并針對(duì)落實(shí)中存在的問題，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)決策的完善。掌握宏觀有利地更加準(zhǔn)確地、科學(xué)地把握微觀的決策。辦公室的同志要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的老師，敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前談不同意見，敢于發(fā)表獨(dú)到的見解，敢于超越領(lǐng)導(dǎo)。同志們克服了各種困難，付出了艱苦的努力。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和