【正文】 物資、賬目，做到與院的賬目相符。三、水電工工作職責(zé)負責(zé)全院水電安裝和維修保養(yǎng)工作。遵守院各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處交辦的其他工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，做到各司其職，各負其責(zé)。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。司機實行24小時值班制。征求病區(qū)護士長對總務(wù)科工作的意見和要求，并做好記錄。各部門必須按月向院部提出申請物品計劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價格等。基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到護理院指定地點，由總務(wù)科統(tǒng)一處理，不得自行處理。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務(wù)科安排他人入住。總務(wù)科負責(zé)對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅決制止，確保工程的質(zhì)量和安全?；ü芾砣藛T做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權(quán)謀私，秉公辦事。九、營養(yǎng)室工作制度嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)。個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關(guān)人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。領(lǐng)用物品必須由倉庫負責(zé)人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門領(lǐng)用。醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應(yīng)將廢品物資存放到指定地點，由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。加強維修材料、工具的使用管理。，要照價賠償。各類工具每半年清查一次，并報總務(wù)科或財產(chǎn)會計。十二、五金維修工工作制度五金維修工負責(zé)全院五金器件的維修、安裝工作。管好配電間發(fā)電房。（三）倉庫物資盤點制度倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責(zé)，盤點后將結(jié)果書面上報財務(wù)科、總務(wù)科負責(zé)人。十．倉庫管理工作制度（一）倉庫物資驗收保管制度對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應(yīng)霉爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。總務(wù)科負責(zé)施工隊伍的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責(zé)任。變賣后收入按財務(wù)制度處理交財務(wù)科。物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設(shè)施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。及時迅速、保質(zhì)保量地組織好護理院的物質(zhì)供應(yīng)，設(shè)備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。保持操作場地清潔整齊。負責(zé)制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。四．洗衣房工作人員職責(zé)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時收下送到病房。做好水、電管理工作?？剖翌I(lǐng)用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。各類工具每半年清查一次，并報總務(wù)科或財產(chǎn)會計。照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾。單價在500元以上的后勤設(shè)備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設(shè)備，由分管院長審批。物資和設(shè)備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務(wù)相符。辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務(wù)科安排他人入住。每月進行一次公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查公司出入許可證。（二）廚工人員職責(zé)與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應(yīng)脫節(jié)。強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。二、倉庫管理員工作職責(zé)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉有關(guān)物品的用途、性能。7．每天中午和下午放學(xué)后，全面巡視檢查學(xué)校課室、辦公室等門窗、電燈、風(fēng)扇、水閥有無關(guān)好，如果發(fā)現(xiàn)未關(guān)要及時處理，并做好記錄及時向總務(wù)主任匯報。送交時必須有收件人簽名。5．無事不離崗。用水設(shè)施如有損壞，要及時報告總務(wù)處，以便及早維修或更換。特殊情況要清洗多次。第一篇：后勤人員崗位職責(zé)后勤人員崗位職責(zé)綜合部長：統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作，負責(zé)綜合管理部行政事務(wù)、人事、日常辦公管理管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作協(xié)助常務(wù)副廠長辦理外聯(lián)事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 文員：負責(zé)公司日常文書收發(fā)、制作接聽客戶投訴電話企業(yè)文化宣傳，板報制作勞動合同簽訂、保管和整理員工工資結(jié)算員工工商報案、理賠監(jiān)控錄像查看和管理辦公環(huán)境秩序管理指紋打卡機管理員工手機短號辦理1協(xié)助廠里工資結(jié)算1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招工辦文員：負責(zé)公司員工招聘登記員工電子檔案的制作和管理辦理員工工作證、離職人員手續(xù)辦理接聽應(yīng)聘人員咨詢電話員工生日資料的收集整理及生日賀卡發(fā)放收集整理上報員工流失情況報表員工投稿文章打印、報送招工辦環(huán)境衛(wèi)生管理負責(zé)公司新聘員工入廠前的公司概況、禮節(jié)禮貌、著裝、就餐、住宿、工作制度及電教圖片方面的講解等方面的總體培訓(xùn)監(jiān)控新員工進入車間后的具體崗位培訓(xùn)情況及培訓(xùn)材料的回收存檔1對公司文化娛樂活動中心的日常管理1新員工勞動合同簽訂、保管和整理1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招工專員：負責(zé)公司員工招聘中的廣告張貼、參加人員招聘會及利用各種媒體形式等員工招