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發(fā)揮公安應(yīng)急職能作用[最終定稿](完整版)

2024-11-09 02:06上一頁面

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【正文】 受災(zāi)暫時(shí)失控的物資,狠狠打擊災(zāi)區(qū)欺行霸市、敲詐勒索等違法犯罪活動(dòng),確保了災(zāi)區(qū)不發(fā)生一起刑事治安案件,促進(jìn)了社會(huì)治安大局穩(wěn)定,取得了抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的重大勝利。我局因此得到了市委、市政府好評。因此,在平時(shí)的應(yīng)急管理工作中,我們十分重視建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作,使之形成處置突發(fā)公共事件的強(qiáng)大整體合力。如2008年11月,根據(jù)省政府的安排,我市804名退伍兵免費(fèi)在湛江8所技校進(jìn)行為期兩年的就業(yè)前培訓(xùn),但有部分學(xué)員以學(xué)校不及時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助為借口,多次發(fā)生聚眾毆打技校學(xué)生、上街游行、沖擊派出所等行為。(二)公安機(jī)關(guān)作為處置突發(fā)公共安全事件危機(jī)的指揮中堅(jiān),必須建立應(yīng)對公共安全危機(jī)的預(yù)警機(jī)制。在新形勢下,就要求森林公安要充分發(fā)揮職能作用,更好地保護(hù)森林及野生動(dòng)植物資源、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序。二是執(zhí)法工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)。部分地區(qū)森林公安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差、信息化建設(shè)滯后、警務(wù)保障性難問題仍然存在,不同程度地制約了森林公安發(fā)展的步伐。充分發(fā)揮森林公安職能作用,強(qiáng)化情報(bào)信息收集研判,加強(qiáng)多部門合作,著力解決領(lǐng)導(dǎo)重視,群眾關(guān)心,社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;積極開展涉林矛盾糾紛大排查,把排查化解矛盾糾紛的任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、分解,強(qiáng)化責(zé)任追究和責(zé)任倒查,推進(jìn)和諧林區(qū)建設(shè);從情報(bào)信息、指揮機(jī)制、力量建設(shè)、裝備配備、現(xiàn)場處置、輿論引導(dǎo)等方面入手,建立完善群體性事件的預(yù)警和處置機(jī)制,抓好群體性事件涉及問題的跟蹤落實(shí),把工作做深做細(xì)做到位,防止矛盾升級、事態(tài)擴(kuò)大和矛盾出現(xiàn)反復(fù);緊密結(jié)合森林公安執(zhí)法、管理、服務(wù)工作,因地制宜組織開展多種形式的愛民實(shí)踐活動(dòng),幫助林區(qū)群眾排民難,解民憂,構(gòu)建和諧警民關(guān)系;認(rèn)真做好信訪工作,切實(shí)解決群眾合理訴求,提升人民群眾滿意度。我市各級森林公安要通過多種形式宣傳森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)的法律法規(guī),約請電臺、電視臺、本市報(bào)社等相關(guān)欄目宣傳森林、野生動(dòng)植物知識,報(bào)道查獲的野生動(dòng)植物案件,報(bào)道野生動(dòng)植物管理中的執(zhí)法檢查活動(dòng)和廣大群眾積極參與保護(hù)野生動(dòng)植物的具體事例,再結(jié)合日常管理向廣大種植、養(yǎng)殖戶、經(jīng)營單位上門宣傳野生動(dòng)植物保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,通過這些宣傳,使廣大群眾對野生動(dòng)植物的保護(hù)有進(jìn)一步的認(rèn)識,自覺性也可以進(jìn)一步得到了提高,提高群眾參與森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)的聯(lián)系和舉報(bào)電話,這樣,群眾無意中捕捉到來歷不明的野生鳥類才能及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系或主動(dòng)放歸自然,才能形成保護(hù)好森林和野生動(dòng)植物資源就是保護(hù)自然生態(tài)平衡,就是保護(hù)我們?nèi)祟愖砸训倪@樣一個(gè)共識。以德修身,以德育人,不斷提高道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,建立一種互敬、互信、互幫、互學(xué)的和諧的人際關(guān)系。教師在豐富多彩、形式多樣的學(xué)?;顒?dòng)中,展示才華,活躍身心,團(tuán)結(jié)協(xié) 作,共同發(fā)展。因此,涉及教職工的工資收入、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益、補(bǔ)充保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)合同管理等這些關(guān)乎教職工切身利益的重要問題,是工會(huì)工作的重中之重。因此,要加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),充分發(fā)揮其榜樣帶頭作用。工會(huì)開展工作,每位委員要明確分工,各負(fù)其責(zé),齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。發(fā)揮工會(huì)職能作用建設(shè)和諧校園,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn)。拓展服務(wù)領(lǐng)域和方式。我們要把社會(huì)治安綜合治理工作擺到更加重要的位置,切實(shí)抓緊抓好;要立足檢察職能,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),積極參與社會(huì)建設(shè),推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,努力化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。市直41個(gè)主管部門全部建立綜治辦,明確由部門分管領(lǐng)導(dǎo)兼任綜治辦主任,人保科長任副主任。工作中,他們通常采取聯(lián)席會(huì)議普通協(xié)調(diào)、專項(xiàng)工作重點(diǎn)協(xié)調(diào)、突出問題個(gè)別協(xié)調(diào)的方法,促進(jìn)各有關(guān)職能部門承擔(dān)各自的職責(zé)。檢查指導(dǎo)的形式可以多樣,但檢查指導(dǎo)的內(nèi)容要突出兩頭,要善于發(fā)現(xiàn)問題抓整改;要善于發(fā)現(xiàn)典型抓培植。該市把綜治目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)分為13項(xiàng),使社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)任務(wù)的分解量化,促進(jìn)了該市綜治工作實(shí)現(xiàn)了“四大職能”:發(fā)揮參謀助手職能,這是綜治辦的對上職能。根據(jù)這套流程,該市先后對8個(gè)單位實(shí)施了一票否決,對15個(gè)單位給予了黃牌警告。深入開展了“走千家訪萬戶、送法律送服務(wù)”活動(dòng),今年以來走訪群眾325余人次,征求意見建議經(jīng)梳理歸類53條,發(fā)放法律政策宣傳資料2300余份,增強(qiáng)了公民的法制觀念,預(yù)防和減少了違法犯罪。努力構(gòu)建一種和衷共濟(jì)、內(nèi)和外順,協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧人際關(guān)系,把校園建成師生員工生活的家園,工作學(xué)習(xí)的樂園,成才的搖籃。學(xué)校工會(huì)是基層民主建設(shè)的重要承擔(dān)者,在和諧校園的構(gòu)建中,要充分履行自己的參與職能,充分發(fā)揮在聯(lián)系教職工方面的聯(lián)系疏通作用,真正構(gòu)建起具有公平公正、民主暢通、充滿活力的新型的和諧校園。當(dāng)好教師的家長學(xué)校工會(huì)是教工之家。維護(hù)教職工的政治權(quán)益學(xué)校是知識的殿堂,是傳播科學(xué)和文明的重要陣地,學(xué)校職工隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì),他們之中的相當(dāng)一部分人,擁有豐厚的知識底蘊(yùn),敏感的洞察力和創(chuàng)新意識,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,求真務(wù)實(shí)的人格魅力,他們完全有參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的能力,這是中國《工會(huì)法》和《教代會(huì)條例》明確賦予職工的權(quán)益,工會(huì)應(yīng)旗幟鮮明地維護(hù)他們的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),認(rèn)真落實(shí)和抓好教代會(huì),維護(hù)廣大教職工參與學(xué)校日常管理制度的制訂,長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃的決策權(quán)。每一位教師都感到自身存在的價(jià)值,做到事事有人做,人人有事做。在重視科學(xué)管理、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的同時(shí),激活教師的主人翁意識,促“他律”為“自律”,增強(qiáng)事業(yè)心和創(chuàng)造力。學(xué)校工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在構(gòu)建和諧校園中應(yīng)當(dāng)義不容辭地承擔(dān)推動(dòng)作用,努力
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