【正文】 體協(xié)商工作，使企業(yè)負(fù)責(zé)人懂得了開展工資集體協(xié)商工作對(duì)企業(yè)有好處，能提高職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是互利雙贏，對(duì)企業(yè)發(fā)展大有益處，各大企業(yè)愿意建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。我們分列出機(jī)關(guān)、村、社區(qū)單位78家，企業(yè)58家。要按照公開、公正、透明的原則，通過(guò)報(bào)紙、電視、櫥窗等宣傳手段，廣泛宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和工資集體協(xié)商的內(nèi)容，讓廣大職工都能充分了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，擺正自身利益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，從而增強(qiáng)責(zé)任心，激發(fā)工作積極性。同時(shí)，工會(huì)必須要找準(zhǔn)定位，堅(jiān)持以人為本，從維護(hù)職工利益出發(fā)，堅(jiān)持源頭參與，積極創(chuàng)造協(xié)商條件，最大限度的保障職工利益。作為工會(huì)組織，有責(zé)任、有義務(wù)加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的監(jiān)督和落實(shí)。個(gè)人獲得榮譽(yù)的同時(shí)也提高了自身的收入，為其他技能工人樹立了榜樣和學(xué)習(xí)的目標(biāo)。其次是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，華安集團(tuán)東西兩區(qū)過(guò)去在集體合同簽訂方面都有著完善的基礎(chǔ)，職工對(duì)集體合同比較認(rèn)同，把工資集體協(xié)商工作融入到集體合同中將更加容易被職工接受。近兩年我們?cè)诠べY集體協(xié)商工作方面也做了一些嘗試，很高興能夠和這里和各兄弟企業(yè)進(jìn)行交流。集團(tuán)先后榮獲“黑龍江省和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”、“黑龍江省廠務(wù)公開先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。每年根據(jù)企業(yè)各階段的生產(chǎn)任務(wù)和窄口，組織小型勞動(dòng)競(jìng)賽，一方面提高職工的參與意識(shí)，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)完成，另一方面可以鍛煉職工，為個(gè)人技能提高搭建平臺(tái)。薪酬分配方案,重點(diǎn)向重要管理、科研、生產(chǎn)一線和臟、險(xiǎn)、累崗位傾斜，合理拉開檔次,每年職工薪酬分配方案的制定都是本著職工工資增長(zhǎng)同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)同步的原則，逐步提高職工收入。三是完善了職工代表巡視制度，進(jìn)一步發(fā)揮巡視制度的民主監(jiān)督作用，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的全面深入、扎實(shí)有效的開展。企業(yè)和職工正是通過(guò)工資集體協(xié)商的途徑和手段，實(shí)現(xiàn)了共建共享的目標(biāo)，促進(jìn)了利益的雙贏。二是在工資集體協(xié)商的形式和內(nèi)容上，我們的步子不快，目前仍是以簽訂集體合同為主，雖然在其中涵蓋了工資集體協(xié)商的內(nèi)容，但是沒(méi)有單獨(dú)簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議，因此，在今后的工作中，我們還需要進(jìn)一步開拓協(xié)商工作思路，創(chuàng)新協(xié)商工作方法，積極向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高職工的滿意度，不斷完善“兩個(gè)普遍”，使工資集體協(xié)商工作的內(nèi)容、程序、形式更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。之后區(qū)總工會(huì)曹主席要求工會(huì)干部要提高認(rèn)識(shí)、因企制宜、具體指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快建立內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機(jī)制和企業(yè)普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，保護(hù)勞動(dòng)者獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的基本權(quán)益，共同創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，并要求基層各單位也都要選出1至2家試點(diǎn)單位，先易后難，在簽訂單位的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)繼而廣泛鋪展工資集體協(xié)商工作。比上年增加1200元，%。通過(guò)動(dòng)員會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)工資集體協(xié)商制度有了充分了解，提高了集體協(xié)商意識(shí)。其中河南新大新材料股份有限公司和開封特耐股份有限公司已簽訂工資集體協(xié)商合同，同時(shí)還有開利空分和紅旗儀表有限公司正在做協(xié)商工作，計(jì)劃2011年年初把工資集體協(xié)商合同簽訂下來(lái)。深入推動(dòng)企事業(yè)單位開展民主管理和民主協(xié)商。要把開展行業(yè)集體協(xié)商作為深化集體協(xié)商工作的重點(diǎn)和主攻方向，根據(jù)行業(yè)、區(qū)域特點(diǎn)重點(diǎn)就行業(yè)、區(qū)域內(nèi)主體工種和崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定額等開展協(xié)商。將工資集體協(xié)商目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，并把工資集體協(xié)商工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)目標(biāo)考核，作為評(píng)選先進(jìn)的重要條件之一，對(duì)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作成效特別明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)，不力的給予通報(bào)批評(píng)。每年，旗總工會(huì)均召全旗工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)主席、工會(huì)工作委員會(huì)主任以及各有關(guān)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，會(huì)議就全旗工資集體協(xié)商工作做全面安排。我們分列出機(jī)關(guān)、村、社區(qū)單位78家，企業(yè)58家。通過(guò)到企業(yè)宣傳指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作，使企業(yè)負(fù)責(zé)人懂得了開展工資集體協(xié)商工作對(duì)企業(yè)有好處，能提高職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是互利雙贏，對(duì)企業(yè)發(fā)展大有益處，各大企業(yè)愿意建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。四、現(xiàn)階段開展工資集體協(xié)商取得的成效我區(qū)3家工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位（新大新材、特耐、禹王乳業(yè)）均已簽訂了工資集體協(xié)商合同。二、召開工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會(huì)工資集體協(xié)商是一個(gè)新生事物，是從未接觸到的新工作。我們?cè)诠べY協(xié)商工作中取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，主要得益于旗委、政府和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體工