【正文】 作安排，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際，現(xiàn)將2013上半全市中小學（幼兒園）、中專教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)事項通知如下：一、基本原則（一）堅持按照空崗位申報的原則。凡涉及的申報者，3年內(nèi)不得申報高一級教師專業(yè)技術(shù)資格任職資格。各市（區(qū)）中小學、幼兒園一級教師評審工作方案須報市職稱領(lǐng)導小組辦公室同意后方可實施。第一篇：關(guān)于做好2012年全市中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知泰州市人力資源和社會保障局 文件 泰州市教育局泰教師?2012?17號關(guān)于做好2012年全市中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局，泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、科技教育局，有關(guān)市直學校：根據(jù)省人社廳、教育廳有關(guān)中小學教師職稱制度改革試點工作的要求，結(jié)合我市實際工作，現(xiàn)就做好2012年全市中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下：一、今年我市已列入江蘇省中小學教師職稱制度改革試點城市，各市（區(qū)）教育局、市直學校（單位）應高度重視，切實做好宣傳、發(fā)動工作，組織廣大教師認真學習國家、省、市中小學教師職稱制度改革的有關(guān)文件和規(guī)定，提高全體教師對中小學教師職稱制度改革重要性的認識，明確改革試點的對象、內(nèi)容、辦法等規(guī)定，以及新的評價標準和評價機制在教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展中的作用和重要意義，做到思想認識統(tǒng)一，政策理解準確，貫徹執(zhí)行到位。五、根據(jù)《泰州市中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件實施細則（試行）》的規(guī)定，對男年滿55周歲（含）、女年滿50周歲（含）以下、破格晉升人員、所學專業(yè)與申報學科不一致人員，申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格的，必須參加泰州市組織的教育教學能力筆試考核，考核結(jié)果作為評審的重要依據(jù)之一。已聘任上崗者，按評審權(quán)限和審批程序，解聘其教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取消其任職資格。各學校（單位）的職稱崗位要嚴格按《關(guān)于印發(fā)山東省中小學崗位設(shè)臵結(jié)構(gòu)比例指導標準的通知》（魯人社辦發(fā)[2003]37號）規(guī)定的崗位結(jié)構(gòu)比例進行測算，經(jīng)各級人社部門核定后，在空余崗位數(shù)內(nèi)進行推薦申報，沒有空余崗位的不予申報。（一）政府舉辦或利用國有資產(chǎn)舉辦以及民辦的普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校。二級教師：具備碩士學位；具備學士學位或高等教育本科畢業(yè)學歷，見習1年期滿并考核合格；具備高等教育?？飘厴I(yè)學歷，并在初中或小學（幼兒園）三級教師崗位從事教學工作2年以上；具備中等師范學校畢業(yè)學歷，并在小學（幼兒園）三級教師崗位從事教學工作3年以上。④示范引領(lǐng)作用顯著。一級教師①教書育人業(yè)績突出。申報中專高級講師職務(wù)人員，須提交職稱外語考試成績單（原件）。推薦參評人員應如實填寫《評審表》、《一覽表》等相關(guān)表格，并提供相關(guān)評審材料，填寫內(nèi)容應與所提供的材料相一致。改系列評審人員填報《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件，雙面打?。?。第一學歷與最高學歷不一致的，同時提交第一學歷證書和最高學歷證書。其中免試部分模塊者，須將免考部分模塊審核表及免考依據(jù)材料同時上報，并仔細查驗免試模塊是專業(yè)模塊還是通用模塊，是否符合規(guī)定。展示課教案(原件)可以上交申報人員的備課本，也可以是由申報人員本人按與實際使用教案完全一致的要求重新抄寫的；教案須由專家、校長簽字，學校蓋章，證明為展示課實際使用的教案。申報人的教學心得、經(jīng)驗體會，雖未正式發(fā)表也可提交，由學校查證后在本篇文稿上蓋章，證明為申報人員本人撰寫，《評審表》中要注明“未發(fā)表”字樣。凡無證件材料原件的，一律不受理復印件及證明等材料。評審材料要經(jīng)審核人、單位負責人分別簽字后方可上報。附件一：《山東省中小學教師職稱評審表》樣表附件二：《山東省中小學教師申報評審職稱情況一覽表》樣表2013年5月13日第三篇：關(guān)于做好2017年蚌埠市中小學(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知關(guān)于做好2017年蚌埠市中小學（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局）、人社局，局屬各學校(幼兒園)，有關(guān)單位：根據(jù)省人社廳、省教育廳及市人社局相關(guān)職稱評審文件精神，現(xiàn)就2017年蚌埠市中小學（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)資格評審相關(guān)工作通知如下：一、申報范圍全市中小學（含未更名的職業(yè)高中）、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校教師；各級教研、電教機構(gòu)教研人員等。《中小學教師職務(wù)任職資格評審表》，一式2份(附件8，A3紙正反面打印)； 二級、三級教師職稱認定人員填寫《蚌埠市中小學教師初級職稱考核認定登記表》，一式2份(附件9，正反面打印)。（或年級組長、教研組長、團委書記、輔導員、課外活動小組負責人）或兼任學校中層以上領(lǐng)導職務(wù)并勝任本職工作的相關(guān)材料（工作計劃、總結(jié)、實錄及取得的成績等）。提供獲獎證書的同時附舉辦此次活動的通知、結(jié)果公布等，并經(jīng)單位審核蓋章。（三）申報高級教師職稱人員材料報送時間為2017年11月中旬，具體申報材料報送及典型課教學安排等有關(guān)事項另行通知。申報人所在學校（單位）對通過推薦擬參加評審的人選申報材料進行審查核對，并將申報人的基本情況、評審材料及考核結(jié)果等在本校（本單位）規(guī)定地點公示7天。不按規(guī)定報送的材料不予接收。（四）對原始材料不真實，公示有異議且調(diào)查問題屬實的，不得推薦。民辦學校（幼兒園）教師已辦理人事代理手續(xù)，且與學校簽定正式聘用合同，符合申報條件，由本人申請，經(jīng)學校同意，人才交流中心蓋章后，按屬地和管理權(quán)限上報。申報高級、一級職稱的還要報送《申報中級以上職稱典型課例人員花名冊》。（四）教研科研成績材料提供緊密結(jié)合本學科教育教學實際的教研、科研論文及有關(guān)獲獎證書（注：按《關(guān)于印發(fā)安徽省中小學教師職稱制度改革工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)?2016?13號）規(guī)定的完整材料，標出最強項）。（四）正高級教師職稱評審工作以省教育廳、人社廳通知為準。每位申報人員須填寫《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。（二）根據(jù)省人社廳《關(guān)于貫徹實施的通知》（皖人社秘?2016?81號）要求，2016年起，我省專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間每年累計應不少于90學時，其中，公需科目一般不少于總學時的三分之一，專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。不按規(guī)定報送的材料不予接收。任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)下列情況之一者，延遲申報、不得申報或取消現(xiàn)任教師專業(yè)技術(shù)資格：1．考核有“基本合格”或受警告處分者，當年及下一不得申報；2．考核有“不合格”或受記過以上處分者，受處分當年不得申報，并從下一起2年內(nèi)不得申報；3．偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當年申報資格，并從下一起3年內(nèi)不得申報。（三）教育、教學及教科研工作要求學科專業(yè)、教育、教學、教科研工作和破格等評審條件，按蘇職稱〔2013〕4號和蘇職稱〔2013〕5號文件規(guī)定執(zhí)行。（六）支教交流要求城區(qū)義務(wù)教育階段學校教師申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，須有輪崗交流或1年以上支教工作經(jīng)歷。4．評審公示。要堅持標準，規(guī)范程序，嚴禁弄虛作假，確保推薦質(zhì)量，維護推薦評審工作的嚴肅性。（1）《申報表》表內(nèi)各欄目內(nèi)容填寫要求真實、詳盡，全面如實反映申報人員的水平、能力和實績，某些欄目填寫不下時，可另加附頁，并裝訂入內(nèi)；（2）《申報表》第1頁至第13頁的內(nèi)容由本人填寫，學校審核，審核人應簽名，并加蓋有關(guān)部門印章；第14頁至第15頁的有關(guān)欄目分別由學校和縣（區(qū)）、市主管部門填寫。4．教育教學實績材料。凡在各種增刊、內(nèi)刊、專輯、論文集及非正式出版發(fā)行的刊物上發(fā)表的文章、復習資料、輔導材料、試題集等性質(zhì)的出版物和非教育主管部門組織評比的獲獎?wù)撐木蛔鳛榻逃蒲姓撐摹?．《中小學、幼兒園專業(yè)技術(shù)資格申報人員情況公示表》 申報人員均要填寫《中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格申報人員情況公示表》，由所在單位負責人審核簽名，同時加蓋單位公章，按規(guī)定在所在單位和縣（區(qū)）公示。所有復印件均須經(jīng)學校和縣（區(qū)）教育主管部門逐級審核，層層把關(guān)，審核人應簽名，同時加蓋審核單位印章。相同內(nèi)容的論文不重復計算，以發(fā)表或獲獎級別最高的計算一次。獲獎的層次、級別按從高到低順序裝訂。（1）學歷證書需從第一學歷開始提供，直至2013年12月31日前取得的最高學歷為止。申報人員實績材料須在校內(nèi)公開展示7天，縣（區(qū)）推薦結(jié)果公示時間不少于5天，公示內(nèi)容包括推薦人員名單及《中小學教師專業(yè)技術(shù)資格情況公示表》。評審結(jié)果在淮安市教育局網(wǎng)站公示一周。符合中小學、幼兒園高級教師資格條件的教師向所在學校提出書面申請，按規(guī)定提交申報材料，申報人員的材料需在校內(nèi)公開展示7天以上?！独^續(xù)教育證書》須經(jīng)主管部門和人社部門審驗合格，年均完成繼續(xù)教育學時不少于72學時。按照市教育局《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)工作意見》（淮教發(fā)〔2011〕22號）文件精神，凡有下列違反師德行為的實行“一票否決”：（1）在教育教學過程中，傳播不利于學生健康成長思想觀點的；（2）在備課、上課、課外輔導、批改作業(yè)、組織考試、組織課外活動等教學環(huán)節(jié)敷衍塞責，造成教育責任事故的；（3）有諷刺、挖苦、歧視、體罰、變相體罰學生或其他侵犯學生合法權(quán)益行為，造成嚴重后果的；（4）強制或變相強制學生訂購教學輔導材料或其它商品，造成不良影響的；（5）利用職權(quán)，索取、收受學生與家長錢物的；（6）開展有償家教，或組織、動員學生參加各類文化課補習班并從中獲利的；（7）有其他違反社會公德行為、嚴重影響教師形象的。各單位領(lǐng)導務(wù)必高度重視，成立學校初評委員會，認真進行初評和審核，把好政策關(guān)、質(zhì)量關(guān)，對報出的每一份材料都要負責，對申報人提交的各類證書原件進行認真審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽