護林員合同(完整版)
【正文】 員聘用制。三、獎懲辦法甲方對乙方護林監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查，若乙方未依照本合同履行職責(zé)，造成生態(tài)公益林資源嚴重破壞的，甲方有權(quán)解除合同，并按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。四至界線為東至：，南至：，西至：，北至：。（5）協(xié)助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。（二）護林員職責(zé)和權(quán)利護林員的權(quán)利。九、本合同期限為2010年4月10日——2011年4月10日。三、工資待遇：共6000元。分為兩部分，基本工資3000元/年，績效工資3000元/年。鄉(xiāng)政府負責(zé)人：護林員：年月日第二篇：護林員合同篇一：護林員聘用合同1 護林員聘用合同湖北中冶旅游開發(fā)有限公司 護 林員：為了加強森林資源管護，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例《國有林場護林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。（1）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權(quán)制止并要求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理。負責(zé)管理本責(zé)任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。二、責(zé)任與權(quán)利乙方必須認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)，生態(tài)公益林有關(guān)政策及管理規(guī)定，禁止一切人為破壞活動，保護好生態(tài)公益林區(qū)內(nèi)珍稀、名貴的野生動植物資源，實現(xiàn)“五無”，即無盜砍濫伐，無森林火災(zāi)，無亂征占用林地，無森林病蟲害，無亂捕濫獵。乙方管護區(qū)域內(nèi)無發(fā)生森林火災(zāi)、無盜砍濫伐、無林地侵占、無亂捕濫獵、無發(fā)生森林病蟲害，護林成績突出的，甲方在年終考核時予以表彰。第一條 聘用條件和期限政治素養(yǎng)好，思想品德端正，無劣跡，以場為家，以林為業(yè)的奉獻精神，能吃苦耐勞，忠于護林防火事業(yè)?；鹁l(fā)生不在崗時，處200元罰款。，6000元/年。泗縣生態(tài)護林員管理辦法187。，以及在履行合同中發(fā)生的爭議同題，雙方協(xié)商解決。根據(jù)護林員的工作情況，決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調(diào)整。（4）深入管護責(zé)任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關(guān)部門，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。嚴禁利用管護職責(zé)謀取私利。一、管護范圍甲方將 村(林班)的天然林資源保護工程區(qū)內(nèi) 畝森林資源委托(承包)給乙方管護,四至界限為: 東至 南至 西至 北至本協(xié)議簽署前，雙方對其管護范圍內(nèi)的森林資源狀況進行互認，建立主要林地指標的本底檔案，對已發(fā)生破壞的情況要詳細拍照并加文字說明，建立詳細檔案資料。為乙方提供森林管護方面的技術(shù)支持。（二）因乙方管護不力、報告不及時造成較大森林火災(zāi)（15畝以上），或盜伐濫伐林木達到立案標準以上的事件，甲方不但扣除當(dāng)月的管護費，還要追究乙方應(yīng)負的責(zé)任，并立即終止協(xié)議。七、其他（一）本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及縣林業(yè)局各存一份。協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。（四）在管護范圍內(nèi)發(fā)生林業(yè)有害生物災(zāi)害，乙方未及時發(fā)現(xiàn)和上報造成森林資源重大損失的，甲方除扣發(fā)乙方管護費，還要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、乙方在管護范圍內(nèi)不得從事下列活動（一）盜伐濫伐森林和林木。（二）乙方責(zé)任與權(quán)利：對管護范圍內(nèi)的森林資源和設(shè)施進行日常巡護。二、管護期限乙方自2015年1月1日起履行森林管護責(zé)任，至2015年 12
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