掛職干部、第一書記工作交流發(fā)言(完整版)
【正文】 行力，哪怕在鄉(xiāng)這一級都不打折扣。掛職干部、第一書記工作交流發(fā)言首先，先簡要作個自我介紹。一是鄉(xiāng)黨委、政府傳達市一級精神不隔日。能夠在“千年一變”的歷史機遇期到簡掛職，我們這批干部非常幸運。依靠這支隊伍，我們團結(jié)村兩委，x個月來全覆蓋走訪貧困戶x輪，形成了“貧困戶困難情況一本書、xx村發(fā)展思路一報告、日常工作清單一張表”，各項工作取得了一定成效。老百姓講，脫貧攻堅最怕就是“一陣風(fēng)”。近來，全國、全市密集出臺系列人才政策，標志著白熱化的人才競爭已經(jīng)拉開序幕。村干部隊伍思想認識不到位、紀律作風(fēng)不嚴實、后備力量不充足也是普遍反映的問題。建議一是探索借鑒“四?！备刹筷犖榻ㄔO(shè)經(jīng)驗，對村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，二是研究村干部儲備的機制方法，三是進一步深入開展村級黨員、兩委干部的作風(fēng)建設(shè)活動。特別可以注重村一級人才的吸引和儲備。一是鄉(xiāng)黨委制度化要求全體干部常訪基層、常下基層、常在基層，鄉(xiāng)機關(guān)干部每周每月
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