掛職干部、第一書記工作交流發(fā)言(完整版)
【正文】 行力，哪怕在鄉(xiāng)這一級(jí)都不打折扣。掛職干部、第一書記工作交流發(fā)言首先，先簡要作個(gè)自我介紹。一是鄉(xiāng)黨委、政府傳達(dá)市一級(jí)精神不隔日。能夠在“千年一變”的歷史機(jī)遇期到簡掛職，我們這批干部非常幸運(yùn)。依靠這支隊(duì)伍，我們團(tuán)結(jié)村兩委，x個(gè)月來全覆蓋走訪貧困戶x輪，形成了“貧困戶困難情況一本書、xx村發(fā)展思路一報(bào)告、日常工作清單一張表”，各項(xiàng)工作取得了一定成效。老百姓講，脫貧攻堅(jiān)最怕就是“一陣風(fēng)”。近來，全國、全市密集出臺(tái)系列人才政策，標(biāo)志著白熱化的人才競爭已經(jīng)拉開序幕。村干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)不到位、紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)、后備力量不充足也是普遍反映的問題。建議一是探索借鑒“四?！备刹筷?duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，二是研究村干部儲(chǔ)備的機(jī)制方法，三是進(jìn)一步深入開展村級(jí)黨員、兩委干部的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。特別可以注重村一級(jí)人才的吸引和儲(chǔ)備。一是鄉(xiāng)黨委制度化要求全體干部常訪基層、常下基層、常在基層，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每周每月
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1