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安全責(zé)任書安全副科科長(完整版)

2025-11-07 22:28上一頁面

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【正文】 兩無”工作目標(biāo)管理。,按照標(biāo)準(zhǔn)對安全檢查工、爆破工月度效益工資進(jìn)行考核。(三)推進(jìn)礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。一、安全管理工作目標(biāo)安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零死亡、兩無、五控制、一達(dá)標(biāo)”工作目標(biāo)。經(jīng)常深入井下,監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)各工種作業(yè)的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決通防工作的安全隱患問題,認(rèn)真查處“三違”現(xiàn)象,從嚴(yán)管理,以嚴(yán)治區(qū)。一、安全目標(biāo)加強安全監(jiān)管工作,杜絕死亡事故,力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故,土建及安裝工程杜絕輕傷。1完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。參加礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、生產(chǎn)計劃的編制,參加生產(chǎn)平衡會、設(shè)計會審、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。協(xié)助礦總工程師作好全礦職工的安全教育和安全培訓(xùn)和瓦斯治理示范礦井達(dá)標(biāo),具體負(fù)責(zé)新工人入井安全教育,歸口管理煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,領(lǐng)導(dǎo)全礦安全檢查人員開展安全工作的檢查和監(jiān)督,確保杜絕重大事故。交通責(zé)任事故為零。一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。經(jīng)常深入現(xiàn)場對各種直接作業(yè)場所和生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場有關(guān)安全問題,糾正聲音作業(yè)。參加重要工程竣工驗收和科研成果鑒定等工作。1嚴(yán)格執(zhí)行煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度,確保每月帶班次數(shù)不少于25次。本人及本部門人員無事故和“三違”現(xiàn)象發(fā)生。負(fù)責(zé)本科技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和所有設(shè)備、材料、工具的管理,負(fù)責(zé)通防工程的施工安排和檢查驗收工作,根據(jù)安全生產(chǎn)需要及時做好設(shè)施的施工,瓦斯排放工作。(一)“零死亡”、“兩無”目標(biāo)管理“零死亡”目標(biāo):不發(fā)生死亡事故。安全管理科長崗位責(zé)任制。,按時匯總上報月度隱患,按時完成各級隱患排查治理平臺上報工作?!傲闼劳觥蹦繕?biāo):即至春節(jié)放假前不發(fā)生死亡事故。安全副礦長崗位責(zé)任制積極配合礦長開展工作,在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。組織煤礦事故的調(diào)查處理,提出主導(dǎo)意見。礦長簽字: 責(zé)任人簽字:簽字時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制按照新安全生產(chǎn)法“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)法律法規(guī)的要求,為了層層落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立“一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理制度,確保公司各項安全措施得到全面落實,有效防止各類事故發(fā)生,全面實現(xiàn)公司2018安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,礦長與安全礦長簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。礦山花費8萬元(重傷)以上事故控制在1起以內(nèi)。,協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和問題,保證每班正常生產(chǎn)。三、實施方責(zé)任目標(biāo)因工死亡率為零。做好重大危險源和危險點的檢查監(jiān)控管理工作。5)凡發(fā)生重傷以上事故的,取消實施方參加當(dāng)年評優(yōu),評先進(jìn)活動的資格。六、遵守貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的方針,落實治安保衛(wèi)安全責(zé)任制,加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理,確保公司全年不發(fā)生安全事故。六、必須服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴(yán)格遵守職工崗位紀(jì)律七不準(zhǔn):①不遲到早退;②不脫崗、睡崗和串崗;③班中不準(zhǔn)看小說、玩手機(jī)、聽音樂、洗澡;④工作時間不準(zhǔn)干私活、閑聊天、打架斗毆、消極怠工;⑤上班時不準(zhǔn)帶小孩、會私客;⑥不準(zhǔn)班前、班中喝酒;⑦不準(zhǔn)帶局外人在廠逗留、賭博、留宿。交接班要做到“五清楚”:本班任務(wù)及設(shè)備運行情況記錄清楚;本班發(fā)生的主要事情記錄清楚;上班或上級交待的事情記錄清楚;記錄、簽名要清楚;本班所存問題未解決需繼續(xù)完善的,要給交接班者交代清楚。七、如有違反公司各項規(guī)章制度愿意承擔(dān)各種規(guī)章制度的處罰。本責(zé)任書一式兩份,工程處和實施方各
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