【正文】 ，領(lǐng)導(dǎo)決策方式也發(fā)生了重大變革?；厝ズ螅鲉挝灰欢ㄒ偨Y(jié)情況，查找原因，盡快步入正軌。四是在調(diào)研上下功工夫。二是在體現(xiàn)特色上下功夫。過時的信息采編得再好，也體現(xiàn)不出價值?？偩纸鹑藨c局長用三次革命概括了1994年機構(gòu)分設(shè)到當前的?綜合改革?稅務(wù)改革發(fā)展的進程。市局辦公室在這方面做得很好，公文處理系統(tǒng)推開得迅速，已成為市局辦公運轉(zhuǎn)基礎(chǔ)工具；現(xiàn)在，又在市局率先創(chuàng)建了自己的網(wǎng)頁，把整體工作都放到了?網(wǎng)上?，受到了省局辦公室領(lǐng)導(dǎo)的肯定和市局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。同時，單項工作要服從整體部署，局部利益要服從整體利益，進一步作好領(lǐng)導(dǎo)之間、機關(guān)內(nèi)部科室之間、上下級之間的協(xié)調(diào)工作，以形成精誠團結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。如中央實施的積極財政政策和我們提倡的?依法征稅，應(yīng)收盡收?密切相關(guān)；落實出口退稅政策，開征利息所得稅、車輛購臵稅，暫停征收固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅，與中央調(diào)控經(jīng)濟、擴大內(nèi)需、鼓勵消費和投資的決策密切相關(guān)；即將開征的遺產(chǎn)稅和調(diào)整個人所得稅就是為了減小基尼系數(shù)，縮小社會收入差距，以體現(xiàn)中央社會公平的原則。一、強化“三種服務(wù)意識”由于綜合改革以及信息化建設(shè)的迅速發(fā)展，我們整個稅務(wù)系統(tǒng)從征管模式到人員素質(zhì)都已發(fā)生或正在發(fā)生著深刻的變革，這無疑是一次革命，辦公室理所當然也要進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變和調(diào)整。市局組織了有多家媒體參加的新聞發(fā)布會，召開了公檢法、工商、財政和金融部門領(lǐng)導(dǎo)參加的新《征管法》座談會，最近，還要向人大主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；市局辦公室工作量十分繁重。一是?三位一體?綜合改革，無論從深度和廣度，都是以前的改革所無法比擬的；精簡壓縮了機構(gòu)，壓縮了21%；通過競聘、交流、輪崗，提前退休和離崗，分流了人員，交流了干部，其中，分流人員達到174人，%，徹底打破了用人機制死水一潭的局面，每個同志都直面了改革的沖擊，感受到了改革的巨大影響甚至是壓力；調(diào)整了征管模式，徹底從以前的全職能局模式，轉(zhuǎn)換為征管查相分離的專業(yè)化模式，規(guī)范了執(zhí)法，加大了監(jiān)督制約力度，按照省局L局長的說法，?三位一體?綜合改革就是稅務(wù)系統(tǒng)的第三次革命，這回是自己革自己的命。第一篇：在稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話在※※市稅務(wù)系統(tǒng) 辦公室工作會議上的講話同志們: 這次辦公室工作會議召開得很及時，解決了很多問題。二是推行CTAIS試點工作，由于綜合改革的客觀影響，使我局的CTAIS推工作，陷入了錯綜復(fù)雜的局面。七是要確保組織收入工作的中心地位，改革不能影響收入，保證時間收入雙過半。過去，辦公室主要利用行政職能搞好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)。我國加下WTO已成定局，其中稅收政策的調(diào)整，如國民待遇、關(guān)稅政策、非歧視性原則、透明化原則，都是和稅收密不可分。（二）?信息?意識。這也是給你們基層一個信號，客觀上對你們也是一種促進，因為，以后，往市局報送信息得通過電子信箱發(fā)?伊妹兒?了。下一步，按照省局布臵的任務(wù)，我們還要承擔起全國唯一一家CTAIS的ORACLE版的測試工作，這都是需要創(chuàng)新的工作。例如，7月17市局召開三級干部會議，要求各單位迅速反饋貫徹情況，許多單位反應(yīng)十分迅速，也制定了很好的措施，但是，市局沒有刊登他們的信息，為什么呢？就是你上報得太晚了，別人18日就報過來了，而你非要等到20日以后。特色是衡量信息價值的重要參數(shù)，信息有沒有特色，某種程度上反映一個單位主要領(lǐng)導(dǎo)的工作有沒有特色，有沒有思路。當前的各項重點工作給我們提供了大量的調(diào)研素材，也給我們的?秀才?們提供了一個展示身手的大好機會，應(yīng)該強調(diào)的是，調(diào)研工作，不只是市局的工作，也是各基層單位的重要工作。下一步，我們的宣傳報道和信息工作一樣，也是圍繞著當前的工作重點和熱點問題，只是要注意宣傳對象不同，側(cè)重 10 點要有所選擇。傳統(tǒng)的管理手段和模式被賦予了新的內(nèi)容，過去那種以辦公室為主要操作地點，以紙質(zhì)公文為 11 主要操作對象，以筆為主要工具，以閱讀和寫作為主要手段，以紙張為主要載體的機關(guān)工作方式正在逐步改變，代之以信息技術(shù)支持的智能化、網(wǎng)絡(luò)化辦公方式。高層次的辦公自動化應(yīng)該是決策型的，即建立在內(nèi)、外部管理自動化全面廣域網(wǎng)運行的基礎(chǔ)上，通過信息技術(shù)自動集成、動 12 態(tài)分析，為科學(xué)決策服務(wù)，這是我們今后一段時間奮斗的目標。三、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，改進工作方法，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變” 新的形勢不但賦予辦公室工作新的任務(wù)和要求，機構(gòu)改革后職能轉(zhuǎn)變又賦予辦公室新的挑戰(zhàn)。其實，要使辦公室工作從無序到有序，變被動為主動，就必須超前思維，要增強?三性?：一是思維超前性。要敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，拿出具體處理方案。三是要提高服務(wù)質(zhì)量和水平。給領(lǐng)導(dǎo)當參謀，更要以事實為依據(jù)，不能瞎參謀。從基層反映的情況來看，同志們到辦公室工作的積極性不太高，有些年輕同志，素質(zhì)不錯，但是不愿意到辦公室來。辦公室的同志經(jīng)常加班加點，不僅個人辛苦，而且往往照顧不到家庭，各級領(lǐng)導(dǎo)同志有責任給予體貼和照顧，消除他們的后顧之憂，使之心情舒暢地搞好工作。信訪工作，一句話，就是要化解矛盾。同志們，歷史已經(jīng)跨入到一個嶄新的世紀，北京申奧的掌聲才剛剛落下，加入WTO的步伐就已經(jīng)堅定地邁出。一、認清辦公室工作面臨形勢萬事開頭難。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當好參謀助手，抓好督促落實，切實把稅收的職能作用發(fā)揮好。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔負著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強針對性，細而又細、實而又實抓好各項工作。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要言之有理，比如，向上訪群眾解疑釋惑時，要動之以情、曉之以理；要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達得體；要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達理。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。辦公室工作無小事。全面落實意識形態(tài)責任制，堅決抵制亂議論、亂猜測等不良風氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實當好“參謀助手”。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。為確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)、內(nèi)外運轉(zhuǎn)有序，必須進一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。要圍繞市局重點工作開展常態(tài)化督查，重點督促基層稅務(wù)機關(guān)抓好重大政策措施的落實。二要加強新聞宣傳。各級稅務(wù)機關(guān)要切實提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。要加強會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。同志們，道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。全市會議明確：X年，全市開展X活動，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹慎、雷厲風行、團結(jié)和諧四種作風，進一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。X要在激烈的競爭中后發(fā)趕超，需要一個宏大的布局。，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。（三）這是X實際對辦公室工作提出的新的更高要求一方面，從去年的工作成績來看，科學(xué)化的路徑正逐步顯現(xiàn)。特別是各單位按照“辦公室規(guī)范化建設(shè)”的部署要求，進一步加大對辦公室硬件設(shè)施的投入，辦公條件得到進一步改善。X年，縣委辦共有X項業(yè)務(wù)工作、X人次分別受到省、市表彰，其中，縣委督查室、縣國家保密局、縣檔案局被評為全省先進單位，縣委機要局局長張皓被評為全省先進工作者；縣委辦被評為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任X等X位同志被評為全市“業(yè)務(wù)能手”。由于當前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強，功底扎實，經(jīng)驗豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。二是貼近特殊人群和重大活動。今年，新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》已出臺，黨政機關(guān)公文處理工作實現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在這個問題上，大家一定要把認識跟上來，一定要把責任擔起來，一定要把保障提上來，通過扎實的工作，確保萬無一失?！俺缘每唷碑敵梢环N歷練。因此，身處“苦海”，我們切不可自墜“青云之志”。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風的大熔爐。今年是全縣“干部作風建設(shè)年”，辦公室的同志們要走在前列，開展“五治”行動，嚴守“六條禁令”，積極完成群眾工作組進村入戶、聯(lián)系群眾的工作任務(wù)。辦公室是一個綜合性部門、服務(wù)性單位，其工作職能就是服務(wù)?；顒拥膬?nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務(wù)活動、機要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務(wù)運轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個崗位上競顯風流，是大家難得的機遇和緣分。（一）辦公室是黨委政府的核心要害。（三）辦公室是黨委政府的工作支點。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響全局工作的正常運轉(zhuǎn)。其次，要著力打造精品。特別是黨的重要文件、各級領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。天下大事，必作于細；成大事者，先從小事做起。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個實施步驟清晰明白，每個環(huán)節(jié)緊湊嚴謹，每個細節(jié)精準到位，確保各項工作有序推進。對同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評和指導(dǎo)，也要講究語言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。這就要求大家必須進一步增強使命感和責任感，立足于本單位本部門的實際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要增強“有人負責我服從，無人負責我負責”的主動意識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實，不能有畏難情緒和消極心理。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！第五篇：在全市辦公室工作會議上的講話同志們：這次全市辦公室工作會議，是市委、市政府決定召開的一次重要會議。當前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時充實到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。因此，各級各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。從事這項工作就必須學(xué)會做小事、抓細節(jié)，把每一個小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。第三，要狠抓細節(jié)服務(wù)。一是要提高文稿質(zhì)量。二是要遵守制度。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點子上，就會增強決策的科學(xué)性；如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強工作的推行力；如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會形成強大的工作合力；如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。辦公室的同志們一定要深刻認識這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進一步增強做好辦公室工作的光榮感、責任感和使命感。剛才，*主任講了非常好的意見，對于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實。（三）要迅速行動。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時效性強，辦公室工作又容易出現(xiàn)疏漏和差錯。團結(jié)出形象、團結(jié)出精神、團結(jié)出成果?！肮艿米　碑敵梢环N磨煉?！坝玫蒙稀碑敵梢环N錘煉。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強最原始的抵抗。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經(jīng)申報的，一律不得開會。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。最近，我們將把全縣重點工作做一個梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調(diào)研。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進單位和先進個人。史志工作編輯出版了X簡明黨史《X豐碑》和《X年鑒（X—X）》，積極開展了X縣申報工作?！皟赊k”全年下達會議通知X個，接收機要文件X份，制發(fā)文件X個，處理明傳電報X份，轉(zhuǎn)送縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件X份，籌備各類會議X次；完成各類綜合文稿X篇、X余萬字，其中起草匯報材料X篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名文章X篇，起草和整理領(lǐng)導(dǎo)講話X篇，調(diào)查報告X篇，其他文稿X篇，其中被中央、省、市級報刊采用X篇，獲市級以上獎勵X篇，一批重要文稿被中辦、省辦和市“兩辦”內(nèi)刊采用；向省市共上報信息X多條，其中采用X多條；全縣各級辦公室共接待重要來客X批次、X人次，其中接待副部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察活動X批次、各類投資考察活動X批次?？缛胄率兰o，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。縣域經(jīng)濟如何發(fā)展，民生事業(yè)如