【摘要】第一篇:曠工檢討書 曠工檢討書15篇 當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,寫檢討書一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、端正??靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的...
2024-10-01 07:49
【摘要】第一篇:上班曠工檢討書 上班曠工檢討書范文 無故曠工會(huì)對(duì)公司造成很大影響,下面小編跟大家分幾篇曠工檢討書范文,以供參考! 曠工檢討書范文一 您好謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! *月*...
2024-09-21 19:53
【摘要】第一篇:曠工檢討書大全 檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):2011年7月25日,由于工作責(zé)任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤。我的行為,已造成了嚴(yán)重不良的后果,經(jīng)過您的批評(píng),以及自身的認(rèn)真反思之后,我深刻...
【摘要】第一篇:檢討書-無故曠工 檢討 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 在此我深刻反省我未經(jīng)申請(qǐng)就擅離職守的錯(cuò)誤行為。這樣一次錯(cuò)誤,嚴(yán)重地?cái)_亂了項(xiàng)目部紀(jì)律。影響 了大家團(tuán)結(jié)一致,齊心向上的氛圍。 回顧錯(cuò)誤:在...
2024-09-21 21:07
【摘要】第一篇:早退曠工檢討書 敬愛的領(lǐng)導(dǎo): 今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對(duì)星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全體員工...
【摘要】2020單位員工無故曠工檢討書 2020單位員工無故曠工檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請(qǐng)假,直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時(shí)候,我才想起來,我是...
2025-04-05 06:19
【摘要】正文:社區(qū)員工曠工檢討書 社區(qū)員工曠工檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 此次,希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區(qū)做出說明和解釋,以及對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討和改正,希望得到社區(qū)的原諒,我也在此保...
2024-10-25 11:27
【摘要】第一篇:護(hù)士曠工檢討書 護(hù)士曠工檢討書范文 曠工是非常嚴(yán)重的問題,下面小編跟大家分享幾篇曠工檢討書范文,以供參考! 護(hù)士曠工檢討書一 我上周末未跟醫(yī)院請(qǐng)假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過...
2024-10-01 07:34
【摘要】第一篇:曠工檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報(bào)告,以向您表示我對(duì)于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不自行放假的決心。 我真正意識(shí)到此種行為的錯(cuò)誤性,此行...
2024-10-01 07:51
【摘要】正文:?jiǎn)T工無故曠工檢討書 員工無故曠工檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,本人內(nèi)心非常的自責(zé)和抱歉,但是既然自 己的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,給酒店的影響...
2024-09-30 03:22
【摘要】正文:上班員工曠工檢討書 上班員工曠工檢討書篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 昨天我沒有來公司上班,同時(shí)也沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您請(qǐng)假,更是沒有和你們說一聲。對(duì)于這件事情,我現(xiàn)在只能表達(dá)一聲歉意,但我知道這責(zé)任...
2024-10-08 20:36
【摘要】員工曠工自我檢討書精編范文合集第一篇:?jiǎn)T工曠工自我檢討書精編員工曠工自我檢討書精編【導(dǎo)語】檢討書是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。寫檢討最主要的目的是為了讓我們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,積極改正,檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯(cuò)問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面
2025-04-22 22:53