辦理勞動(dòng)用工備案說明(完整版)
【正文】 數(shù)不得超過99人。（二）、用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；⑵、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；⑶、上期已履行的勞動(dòng)合同文本一份及《勞動(dòng)用工備案表》；⑷、續(xù)簽的勞動(dòng)合同文本一式兩份；⑸、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》；⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。本備案表一式兩份，一份由用人單位保存，一份留備案部門或其委托的部門存檔。二、根據(jù)用人單位提報(bào)的用人單位信息，由所屬地的勞動(dòng)保障部門開通單位用戶，分配用戶名及初始密碼（請(qǐng)各用人單位攜帶本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件到行政服務(wù)中心勞動(dòng)保障局窗口辦理開通手續(xù)）。五、用人單位在提交信息核對(duì)通過后，持《濰坊市勞動(dòng)用工備案綜合表》、《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》（變動(dòng)備案持《濰坊市勞動(dòng)用工變動(dòng)備案綜合表》、《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》）到所屬地勞動(dòng)保障局進(jìn)行紙質(zhì)備案，就完成了全部備案程序，可以以此為據(jù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的增減等。尚未建立用工備案制度的用人單位應(yīng)當(dāng)按要求時(shí)限辦理勞動(dòng)用工備案。申辦材料：①新增人員和續(xù)簽（補(bǔ)簽）勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同書》（一式二份）、《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》（一式五份）等。三、《勞動(dòng)用工備案手冊(cè)》情況年報(bào)在系統(tǒng)中添加現(xiàn)在的，錄入本單位上信息，攜帶導(dǎo)出的年報(bào)信息電子文件和《勞動(dòng)用工備案手冊(cè)》，到勞動(dòng)用工備案機(jī)構(gòu)辦理。四、其他用人單位和勞動(dòng)者自定的《勞動(dòng)合同書》文本應(yīng)當(dāng)先通過人社行政部門審核后使用，人社行政部門制定的《勞動(dòng)合同書》示范文本由用人單位和勞動(dòng)者自愿選擇。勞動(dòng)者是初次就業(yè)的，還需提供《用人單位錄用勞動(dòng)合同制職工審核備案表》。或選擇窗口系統(tǒng)開戶錄入信息。（工網(wǎng)上備案的通知》（濰勞社辦函[2009]69號(hào)），下載《勞動(dòng)用工備案程序說明》、《勞動(dòng)用工備案所需材料》、《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）2備案表格》，下載后錄入信息到所屬地勞動(dòng)保障局紙質(zhì)備案即可）其中考慮到，規(guī)模較大單位《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》涉及人員可能較多，如果下載后重新填寫可能會(huì)很費(fèi)精力（尤其是初次備案要求全員備案的情況下）。（強(qiáng)烈建議及時(shí)修改密碼：進(jìn)入系統(tǒng)后，點(diǎn)擊“系輸入舊密碼確認(rèn)密碼即可）四、各單位進(jìn)入勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)后進(jìn)行勞動(dòng)用工信息錄入?！鶄渥ⅲ盒枰笊鐓^(qū)開具信息采集完畢證明或在單位信息采集表上加蓋社區(qū)公章，否
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