【正文】 ：一、兩個(gè)文明建設(shè)的根本保證。日常思想政治工作就是我們應(yīng)該做那些思想工作，重點(diǎn)做好三方面工作。①對(duì)本單位職工參加各類宗教活動(dòng)的，黨支部要嚴(yán)格掌握界限；②職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí)，黨支部要及時(shí)靠上引導(dǎo)、疏導(dǎo)。④學(xué)校教育。②普通教育。不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知識(shí)、號(hào)召，落實(shí)黨的方針政策，還要宣傳落實(shí)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)；不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設(shè)；不但要千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工的積極性，還要幫助解決職工的實(shí)際困難；不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說(shuō)服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。這就需要我們黨支部書記進(jìn)一步把職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念；進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。①各黨支部要及時(shí)掌握職工的生活狀況； ②了解在礦子弟學(xué)校就讀以及考入大中專院校、技校的特困職工子女入學(xué)； ③職工或其親屬病亡，黨支部要進(jìn)行慰問(wèn)； ④對(duì)住單身宿舍的職工，黨支部要經(jīng)常進(jìn)行走訪。②單位教育。（3）基礎(chǔ)文化教育?？傊?黨支部書記做好思想政治工作的途徑很多,只要用心就一定能夠做好.第三篇：企業(yè)黨支部書記如何做好思想政治工作作為一個(gè)黨支部書記，在基層工作中可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，日常工作應(yīng)接不暇，但作為一個(gè)基層黨代表，他肩負(fù)著黨的方針政策在基層的貫徹落實(shí)，是黨的路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。一個(gè)人如果不能認(rèn)識(shí)到自己所從事工作的意義，不能把工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，他是做不好工作的。⑦黨支部對(duì)職工子女參軍入伍、是否烈軍屬等情況要全面掌握。思想教育主要做好“四大教育”。（2）安全教育。教育方法多種形式，每年的4月份，礦黨委要集中開展“法制教育宣傳月”活動(dòng)。而思想政治工作一個(gè)重要的方面就是表現(xiàn)在對(duì)工作的促進(jìn)上，它不能離開物資利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右颉Ｇ槭亲龊闷髽I(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。（五）創(chuàng)新。企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。（2）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。二是樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，就很難在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是努力提高工作效能，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。（七）思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合把職工實(shí)際問(wèn)題解決了，思想問(wèn)題也就迎刃而解了。能夠解決的問(wèn)題要及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題，也要向職工講清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。四是樹立法律意識(shí)，通過(guò)全面實(shí)施“六五”普法，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。一、思想政治工作在企業(yè)中的重要性在企業(yè)里，開展思想政治工作的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。要由過(guò)去的強(qiáng)制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂(lè)于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。（二）細(xì)致?？傊?黨支部書記做好思想政治工作的途徑很多,只要用心就一定能夠做好.第四篇：企業(yè)如何做好思想政治工作企業(yè)如何做好思想政治工作面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。（