【正文】 作目標(biāo)。按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則(試行)》的規(guī)定和縣委的安排，確實抓好本單位的領(lǐng)導(dǎo)干 部廉政自律工作。第十三條：黨風(fēng)廉政建設(shè)以及責(zé)任制執(zhí)行情況的考核應(yīng)與民主評議、年終考核相結(jié)合。第四章監(jiān)督檢查第十條：建立和實施執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度，每年1月底前將上年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況向上一級黨委、政府、紀(jì)委報送專題報告。（四）切實履行監(jiān)督職責(zé)，不斷完善監(jiān)督管理機制。第五條：局紀(jì)檢組在上級紀(jì)委和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)在組織協(xié)調(diào)，并會同有關(guān)科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制招待情況進行監(jiān)督檢查。（二）第二篇：關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施細則根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號）和省委、省政府印發(fā)的《江西省貫徹落實〈關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》（贛發(fā)[1999]2號）文件精神，為更好地貫徹執(zhí)法以上規(guī)定辦法，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確我局黨組及其黨組成員對廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，結(jié)合我局實際，特制定本實施細則。使全員進一步明確了修訂頒布黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的重大意義。第二章責(zé)任范圍第四條：局黨組書記對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。圍繞局中心工作每年至少召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專門會議，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，明確一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，每年至少聽取兩次工作匯報。（七）抓好本局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，認真查處本部門違法違紀(jì)案件，糾正本部門存在的不正之風(fēng)，依法領(lǐng)導(dǎo)組織支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)并為其開展工作創(chuàng)造條件。局黨組成員自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的考核。第十八條：本細則適應(yīng)于本局全體同干部。二、黨委的責(zé)任黨委要對本鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建沒負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主持黨委會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題，群眾反映的熱點、難點問題。五、鄉(xiāng)人民政府及其工作部門的責(zé)任鄉(xiāng)人民政府及其工作部門，對本級政府，本部門的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持、督促行政執(zhí)紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和專題民主生活會督促檢查工作，發(fā)現(xiàn)向題及時向上級黨委和紀(jì)委報告。領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)管理范圍內(nèi)的重大案件查辦工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評議行風(fēng)工作達不到標(biāo)準(zhǔn)的。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。各級黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入總結(jié)或工作報告，報上級黨委、紀(jì)委。(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。第十五條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。（A） 6.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作 進行一次。（B）、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)變化，造成惡劣影響的，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體事件或者其他重大事件的13.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)較輕的應(yīng)給予。4.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織人事部門協(xié)助同級黨委（黨組）開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。（A） 8.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,按影響期較長的執(zhí)行。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。追究集體責(zé)任時，下列哪類領(lǐng)導(dǎo)干部不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？（D） 《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的，內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（B）（黨組）（黨組）8.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為 的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進行評議。第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第二章 責(zé)任內(nèi)容