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xx關(guān)于法制宣傳手抄報資料大全(完整版)

2024-11-04 14:01上一頁面

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【正文】 定,辯護(hù)律師自人民檢察院對案件審查起訴之日起,可以查閱、摘抄、復(fù)制本案的訴訟文書、技術(shù)性鑒定材料,可以同在押的犯罪嫌疑人會見和通信。請問,我該承擔(dān)這筆損失嗎?答:不用。國務(wù)院辦公廳日前下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)流浪未成年人救助保護(hù)工作的意見》,意見要求要加快推進(jìn)流浪未成年人救助保護(hù)體系建設(shè),確保流浪未成年人得到及時救助保護(hù)、教育矯治、回歸家庭和妥善安置,最大限度減少未成年人流浪現(xiàn)象,堅決杜絕脅迫、誘騙、利用未成年人乞討等違法犯罪行為。、超市、菜市場應(yīng)對方法:購物時,家長應(yīng)用帶子將孩子的衣服系牢在手推車上。實行法制的主要標(biāo)志,是一個國家從立法、執(zhí)法、司法、守法到法律監(jiān)督等方面,都有比較完備的法律和制度。目前,“124”全國法制宣傳日正逐步成為我國公民熟悉法律、認(rèn)知法律、維護(hù)權(quán)益的有效載體,成為展示中國法治建設(shè)成就,樹立我國良好法治形象的重要窗口?!凹訌姺ㄖ菩麄鹘逃?,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”被確定為XX年這一宣傳活動的主題。在全體公民中開展法制宣傳教育,首要的任務(wù),就是要進(jìn)行憲法知識的宣傳教育,使廣大公民了解憲法、掌握憲法,增強憲法觀念,樹立憲法權(quán)威?!睋?jù)了解,XX年,中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“四五”普法規(guī)劃將現(xiàn)行憲法頒布實施日即12月4日確定為全國法制宣傳日。而法治的產(chǎn)生和發(fā)展卻不與所有國家直接相聯(lián)系,只在民主制國家才存在法治。兒童保護(hù)近年來,兒童被拐事件多次發(fā)生,被拐兒童有的被賣到其他地區(qū),有的被迫乞討、有的被迫從事非法活動,給兒童及其家庭造成了嚴(yán)重的身體及心理傷害。不少人販子放長線,以保姆或者鐘點工身份潛伏進(jìn)雇主家中,再實行拐帶。然而,這個房子至今沒能過戶,請問我除了要求賣主辦理過戶手續(xù)外,還能要求違約金嗎?答:根據(jù)有關(guān)司法解釋,由于出賣人的原因,買受人在下列期限屆滿未能取得房屋權(quán)屬證書的,除當(dāng)事人有特殊約定外,出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:商品房買賣合同約定的辦理房屋所有權(quán)登記的期限;商品房買賣合同的標(biāo)的物為尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90內(nèi);商品房買賣合同的標(biāo)的物為已竣工房屋的,自合同訂立之日起90日。人民調(diào)解法什么是人民調(diào)解?人民調(diào)解是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,解決民間糾紛的活動。嚴(yán)打兩搶一盜 創(chuàng)全國文明城市區(qū)公安分局嚴(yán)打措施:自7月以來,區(qū)公安分局為有效打擊“兩搶一盜”,提高群眾安全感,采取了以下措施:堅持“嚴(yán)打”方針不動搖,堅持“嚴(yán)打‘兩搶一盜’,保衛(wèi)百姓平安”和“掃黑除惡”專項斗爭,不斷創(chuàng)新“以打促防”模式,反復(fù)打、打反復(fù)。兩個人的收入是普通的工薪階層,一直沒有錢買房,而是租房生活。2010年11月的一天,兩人因瑣事爭吵后,張某偷偷將胎兒打掉了。兩人在同年11月閃電結(jié)婚,又在兩個月后感情破裂協(xié)議離婚?!娟P(guān)聯(lián)法律】第二條夫妻一方向人民法院起訴請求確認(rèn)親子關(guān)系不存在,并已提供必要證據(jù)予以證明,另一方?jīng)]有相反證據(jù)又拒絕做親子鑒定的,人民法院可以推定請求確認(rèn)親子關(guān)系不存在的一方主張成立。(6)中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)。(5)中華人民共和國公民有維護(hù)祖國的安全、榮譽和利益的義務(wù),不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行為。農(nóng)村婦女在農(nóng)村土地承包中有什么權(quán)利?答:《農(nóng)村土地承包法》第六條規(guī)定:“農(nóng)村土地承包,婦女與男子享有平等的權(quán)利。因為居民身份證是由公安機關(guān)核發(fā)的證明居民身份,便利公民進(jìn)行社會活動,維護(hù)社會秩序,保障公民合法權(quán)益的重要證件,公民應(yīng)當(dāng)隨身攜帶并妥善保管;外出務(wù)工人員到用人單位后,還要在當(dāng)?shù)毓膊块T辦理暫住證,屬育齡人員的,須交驗常住戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計劃生育部門出具的婚育節(jié)育證明。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。為了保障工資及時支付,有關(guān)法律規(guī)定,如遇節(jié)假日或休息日,工資應(yīng)提前在最近的工作日支付;實行周、日、小時工作制的,可按周、日、小時支付;對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議支付或用人單位一次性付清勞動者工資;用人單位依法破產(chǎn)時,應(yīng)將欠付的勞動者工資列入第一清償順序,首先支付。污染環(huán)境造成損害 污染者擔(dān)法律責(zé)任法律規(guī)定,因污染環(huán)境發(fā)生糾紛,污染者應(yīng)當(dāng)就法律規(guī)定的不承擔(dān)責(zé)任或者減輕責(zé)任的情形及其行為與損害之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任。此外,侵權(quán)責(zé)任法還規(guī)定,當(dāng)事人之間已經(jīng)以買賣等方式轉(zhuǎn)讓并交付機動車但未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記,發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責(zé)任的,由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。動物造成他人損害 飼養(yǎng)或管理人擔(dān)責(zé)法律規(guī)定,飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但能夠證明損害是被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。本法施行前,按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》的規(guī)定,單位違反規(guī)定提前解除勞動合同,照樣要給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金,標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過12個月。這是《勞動合同法》規(guī)定的過渡性條款,主要是為了防止新法的實施對用人單位的勞動用工造成較大沖擊。單位未與職工簽訂勞動合同,新法實施后怎么辦?答:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,本法施行前已建立勞動關(guān)系,尚未訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。在《勞動合同法》實施前,合同到期雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同的,勞動合同終止,單位可以不付經(jīng)濟(jì)補償。1殘疾人、少數(shù)民族、傳染病攜帶者能否在招工錄用?答:(1)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動,應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件,不得實施就業(yè)歧視。用人單位招用人員,不得歧視殘疾人。就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,違反本法規(guī)定,職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者,并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。(6)中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)。(5)中華人民共和國公民有維護(hù)祖國的安全、榮譽和利益的義務(wù),不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行為。農(nóng)村婦女在農(nóng)村土地承包中有什么權(quán)利?答:《農(nóng)村土地承包法》第六條規(guī)定:“農(nóng)村土地承包,婦女與男子享有平等的權(quán)利。因為居民身份證是由公安機關(guān)核發(fā)的證明居民身份,便利公民進(jìn)行社會活動,維護(hù)社會秩序,保障公民合法權(quán)益的重要證件,公民應(yīng)當(dāng)隨身攜帶并妥善保管;外出務(wù)工人員到用人單位后,還要在當(dāng)?shù)毓膊块T辦理暫住證,屬育齡人員的,須交驗常住戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計劃生育部門出具的婚育節(jié)育證明。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。為了保障工資及時支付,有關(guān)法律規(guī)定,如遇節(jié)假日或休息日,工資應(yīng)提前在最近的工作日支付;實行周、日、小時工作制的,可按周、日、小時支付;對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議支付或用人單位一次性付清勞動者工資;用人單位依法破產(chǎn)時,應(yīng)將欠付的勞動者工資列入第一清償順序,首先支付。產(chǎn)品缺陷損害他人 生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)任侵權(quán)責(zé)任法明確,因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。藥品等致醫(yī)患糾紛 可向醫(yī)療機構(gòu)索賠侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定,因藥品、消毒藥劑、醫(yī)療器械的缺陷,或者輸入不合格的血液造成患者損害的,患者可以向生產(chǎn)者或者血液提供機構(gòu)請求賠償,也可以向醫(yī)療機構(gòu)請求賠償。因其他責(zé)任人的原因,建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由其他責(zé)任人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律規(guī)定,在公共場所或者道路上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等,沒有設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施造成他人損害的,施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。車主與駕駛?cè)瞬灰恢?交通肇事如何擔(dān)責(zé)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定,因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責(zé)任的,由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。因運輸、倉儲者等第三人的過錯使產(chǎn)品存在缺陷,造成他人損害的,產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者賠償后,有權(quán)向第三人追償。對精神損害賠償 我國立法首次明確侵權(quán)責(zé)任法明確規(guī)定了精神損害賠償。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!蛾P(guān)于貫徹(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》規(guī)定,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。如果到邊境地區(qū)務(wù)工還要到戶籍所在地的公安部門辦理邊境證?!鞭r(nóng)村婦女在農(nóng)村土地承包中的權(quán)利,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)作為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員,婦女同男子一樣有權(quán)承包本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的土地。(7)依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務(wù)。(8)中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。1政府機構(gòu)是否建立失業(yè)預(yù)警制度?答:就業(yè)促進(jìn)法規(guī)
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